人力资源合规性与劳动争议处理策略

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2012-05-15至2012-05-15 在广州

学员对象：用人单位总裁、副总裁、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。

费　　用： 1800元

【培训对象】

用人单位总裁、副总裁、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象：用人单位总裁、副总裁、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。

时间地点：2012年5月15日（广州市区）

参会费用：人民币1800元/人

课程大纲：

1、人力资源合规性的战略意义

2、因人力资源不合规引发的典型劳动争议解读

（1）薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议

（2）社会保险管理不合规引发的劳动争议

（3）招聘管理不合规引发的劳动争议

（4）解雇、裁员不合规引发的劳动争议

（5）劳动合同管理不合规引发的劳动争议

3、人力资源合规性管理的要点提示

4、劳动争议处理策略

5、现场互动、答疑

主讲人：魏浩征

--著名劳动法与员工关系专家

--复旦大学、中山大学、上海交通大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师。

--曾为富士通、拜耳、方正、法制日报、武田药品、博世、华润、蒙牛乳业、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、绿城房地产、上汽通用五菱等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。

--出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2012-05-15至2012-05-15 在广州举办的 人力资源合规性与劳动争议处理策略

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排