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EHS绩效考核与KPI的运用

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-05-08至2012-05-09 在 上海

学员对象:EHS/生产经理等

费  用: 3200元

【培训对象】

EHS/生产经理等

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2012年5月8-9日 上海

学习费用:¥3200元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)

参加对象:EHS/生产经理等

课程收益

本课程根据当前各行业在EHS管理中遇到的突出问题,将KPI管理工具和EHS体系相结合,有针对性的讲授和分享提高企业EHS管理绩效的若干工具和方法,帮助企业EHS管理者,通过指标导向,引导各部门及全体员工参与到EHS管理中来,真正提升企业的EHS管理绩效。

课程大纲:

第一部分:认清EHS管理的本质

1.EHS管理的当前趋势

2.EHS管理者的困惑

3.EHS体系建立

4.EHS管理者与各职能部门的职责与管理区分

5.EHS 绩效管理体系在企业EHS管理中的重要性

第二部分:KPI(关键绩效指标)认知与运用技巧

1.KPI的概念

2.设置KPI的意义和必要性

3.KPI设置的SMART原则

4.KPI设置的常见误区

5.KPI设置的常用方法

第三部分:EHS关键绩效指标设定

1.EHS KPI设定的基本原则

2.研讨:适用并能提升EHS绩效的关键指标库建立

3.如何检讨EHS关键绩效指标的合理性

4.各部门的职能与EHS KPI分解与目标设定

5.研讨:EHS KPI合理性评估

6.EHS过程指标与结果指标识别

第四部分:提升EHS绩效若干方法的运用与绩效监控过程管理

1.提升EHS绩效的若干原则

2.EHS绩效监控与统计的方法与原则

3.如何运用EHS管理报表反应EHS关键绩效

4.EHS管理者在EHS绩效体系中的职能

5.行业内优秀公司的EHS KPI运用案例分享

讲师

资深专家

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-05-08至2012-05-09上海 举办的 EHS绩效考核与KPI的运用

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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