流程管理长效机制构建
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-04-20至2012-04-21 在 深圳
学员对象：企业CEO/总经理、COO、CIO等高管；流程管理部、总裁办、战略规划部、企业管理部、人力资源部、运营管理部、质量部、内控审计部、综合管理部、制度建设部、信息化管理部等部门负责人及流程管理岗人员等
费 用： 3200元
【培训对象】
企业CEO/总经理、COO、CIO等高管；流程管理部、总裁办、战略规划部、企业管理部、人力资源部、运营管理部、质量部、内控审计部、综合管理部、制度建设部、信息化管理部等部门负责人及流程管理岗人员等
【课程收益】
【课程大纲】
培训时间：
深圳:2012年4月20-21日(周五-周六) 上海：2012年4月26-27（周四-周五）
上午：09:00—12:00 下午：14:00—17:00
课程费用： 价格3200元/人（含资料、中餐和证书）（培训参会名额限额30人）
参加对象
企业CEO/总经理、COO、CIO等高管；流程管理部、总裁办、战略规划部、企业管理部、人力资源部、运营管理部、质量部、内控审计部、综合管理部、制度建设部、信息化管理部等部门负责人及流程管理岗人员。其他从事流程管理及管理变革推行相关人员。
课程背景
企业流程建设非一日之功，它是一个持续渐进的过程。在流程建设推行过程中经常会遇到以下几方面的问题：
流程变革没有明确的方向和目标，缺乏可持续性
流程变革过程中管理团队激情减退
缺乏流程建设的组织保障，流程建设的责任主体不明
缺乏流程变革人才，成为变革推进的关键瓶颈
流程没有被持续优化，流程执行不力
……
本课程将围绕流程型组织文化转型、流程变革全景路标规划、流程建设组织保障、流程建设绩效考核与激励、流程变革人才选拔与培养、流程管理的流程和制度、跨领域/部门流程问题协调以及流程管理平台等八大模块来构建企业流程管理的长效机制，提升企业流程变革的持续创新能力，让流程管理工作例行化、常态化。
培训收益
学习流程管理长效机制构建的方法和最佳实践，提升企业流程变革持续创新能力：
了解和掌握流程型组织文化转型的专业方法和经验，激发企业最深层的变革动力
了解和掌握企业流程变革的全过程和变革计划的制定方法，掌握流程变革的方向和节奏
了解和掌握流程变革组织保障的构建方法，明确各层级流程建设组织的职责和运作机制
了解和掌握流程变革的绩效考核和激励方法，实现变革的有效落地
了解和掌握流程变革人才培养与选拔机制，明确流程变革人才上升和职业发展通道
了解和掌握业界最佳的流程管理流程和制度，以流程的方式管理流程
了解和掌握跨领域/部门流程问题的协调机制构建方法，实现端到端的全业务流程贯通
了解和掌握业界最佳流程管理IT平台，搭建企业流程变革最强大的支撑平台
培训模式
“最佳案例”+“前沿方法论”+“实战演练”——以案例教学为主，辅以方法论介绍，穿插研讨和演练，让每一位学员深入理解和掌握流程管理长效机制的构建方法。
课程大纲：
理解流程管理长效机制
流程变革推行典型问题分析
流程管理长效机制的价值
模块一：流程型组织文化转型
变革的根本在于文化的转型
流程型组织文化的特征
流程型组织文化建设的主要手段与实例分享
模块二、流程变革全景路标规划
缺乏流程建设计划的若干尴尬情景
流程变革曲折前进
基于合理期望管理的路标规划和年度建设计划
模块三、流程建设组织保障
流程建设不应是一个人的战斗
高层在流程建设中的角色
业务部门负责人在流程建设中的角色
流程管理部门负责人在流程建设中的角色
建立各层级流程管理组织保障团队
模块四、流程建设绩效考核和激励
流程建设KPI考核
流程KPI指标字典
流程建设激励方案
模块五、流程变革人才选拔与培养
流程变革人才素质模型定义；
流程管理岗位标准及任职资格的设计；
流程变革人才的职业发展通道设计；
模块六、流程管理的流程和制度
流程管理相关流程如何设计；
流程管理相关标准
流程责任人制度
流程管理常态化机制
流程审计机制
模块七、跨领域/部门流程问题协调
跨职能领域/部门流程问题协调
跨业务领域/部门流程问题协调
模块八、流程建管理平台
流程管理平台的价值
流程管理平台的选择
业界优秀流程管理平台介绍
流程管理平台的推广
讲师资历
吴小羊
实战型流程管理专家，实战型战略绩效管理专家，PMP，企业管理硕士。多年全球顶尖通信公司工作经验（其中海外工作2年）和上市央企工作经验，精通企业经营运作和管理变革。
曾担任华为公司运作经理，参与了华为公司多项重大管理变革推行，包括研发IPD、销服LTC、财经IFS和海外代表处组织与流程优化等，与IBM、埃森哲等国际领先咨询机构有深入的交流与合作。
后担任烽火通信流程专家，主导实施了烽火通信流程变革，并作为项目经理，主持了多项公司级跨部门流程变革项目实施。承担了多个知名企业的流程与组织变革咨询项目实施工作，在专业性和实践能力上受到了企业的高度评介。
主讲课程：
《流程设计与优化》
《流程管理长效机制构建》
《基于流程的组织和绩效设计》
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-04-20至2012-04-21 在 深圳 举办的 流程管理长效机制构建
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排