软件重构及设计模式
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-03-22至2012-03-24 在 北京
学员对象：注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等
费 用： 4900元
【培训对象】
注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：2012年3月22日---3月24日 北京
培训费用：4900元/人（含教材、证书、午餐、等）食宿统一安排，费用自理。
证 书：培训结束，颁发由中科院计算所职业培训中心“软件设计师”结业证书。
培训对象：注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等。
学员基础：具有项目设计、开发工作经验。
培训目标：
了解实效编程
掌握面向对象的编程原则
掌握UML在设计中的应用
掌握职责分配模式的应用
掌握设计模式的应用
掌握测试驱动开发方法
掌握重构的手法
了解如何选择和使用框架
培训内容：
第一讲 好的设计：“球不是这么踢的”
让目标指导行动
设计已死？
足够好的软件
化整为零，个个击破
先实现后设计
目标：理解重构的基本思想，掌握关键的重构技巧。
第二讲 用例驱动设计：用例与功能
用例场景
健壮性分析图
时序图
协作图
类图
包图
逻辑框架和层
模型-视图分离原则
目标：理解用例驱动设计的基本方法，掌握关键UML应用技巧。
第三讲 领域驱动设计：何为“领域驱动设计”
通用语言
模型驱动设计
面向深层理解的重构
保持模型一致性
目标：理解领域驱动设计的基本方法，掌握关键重构技巧。
第四讲 职责驱动设计：GRASP是什么？
创建者
信息专家
低耦合
控制器
高内聚
多态
纯虚构
间接性
防止变异
目标：理解职责驱动涉及的基本方法，掌握关键的重构技巧。
第五讲 测试驱动开发：TDD
红色
绿色
重构
模式
目标：理解测试驱动开发的基本思想，掌握关键的开发技巧。
第六讲 设计模式与变迁
行为型模式
创建型模式
结构型模式
目标：理解设计模式的基本内容，掌握关键的重构技巧。
第七讲 设计原则：“重构怎么能没有原则”？
开闭原则
里氏科夫替换原则
单一职责原则
接口隔离原则
依赖倒置原则
不要重复你自己原则
你不需要它原则
KISS原则行为型模式
目标：理解基本面向对象的设计原则，掌握结构优化的重构技巧。
师资力量：
由业界知名人士亲自授课：
姜老师：高级讲师，国家“863项目”专家，首席架构师，敏捷开发资深实践者，具有多年在第一线成功管理大型软件项目的经验，对软件项目组织具有深刻见解和实践知识。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-03-22至2012-03-24 在 北京 举办的 软件重构及设计模式
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排