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基层管理者领导力提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-03-23至2012-03-24 在 上海

学员对象:生产工程师、一线主管、班组长生产经理、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员

费  用: 2680元

【培训对象】

生产工程师、一线主管、班组长生产经理、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员

【课程收益】

【课程大纲】

时间:2012年3月23-3月24日地点:上海

培训费用:2680元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理

授课对象:生产工程师、一线主管、班组长生产经理、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员。

培训目标:

转变观念,明确基层主管的管理职责与角色定位,理解管理与领导的核心。

明确基层主管领导力的内涵,掌握基层管理在日常工作中如何树立自己的威信和领导力

掌握时间规划的方法,学习有效制订个人计划的方法

掌握与员工沟通,表扬,反馈,激励的技巧,有效提升员工的积极性

课程背景:

看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢?

靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督?

在越来越人性化的当今社会里,单靠这些仍然不够,还需要基层管理者具有很强的领导力,即个人影响力,才能树立起个人权威,才能真正带领团队自动自发创造佳绩!

作为基层管理干部的您,是否具有了领导力呢?您不妨试着回答一下以下问题:

您是通过自己的影响力解决一线的问题吗?

多管理问题您是否没有自已的见地,只能请示上司出马?

您能服众吗,在下属面前能树立权威吗?

您是不是够自信,够果断,能真正负起管理者的责任吗?

现场一线出了问题时,是不是感到获取其它部门的支持很难呢?

您的基层管理者能不能激励一线员工,让他们自觉自愿的干好本职工作?

您能有效控制自己个人情绪,理性而沉稳的处理问题吗?

您能有换位思考的习惯吗?是不是能有效站在他人角度引导别人却又目标明确呢?……

如果以上问题您都无法坚定的回答“是”,那么您是需要提升领导力了。

课程大纲:

课程导入

课程介绍,明确培训目标

学员热身,建立学习小组

一线管理者的职责定位

案例讨论:忙碌的老张

高级操作工VS 现场的管理者

老好人VS管理者

什么是管理及一线管理的整体框架

管理的内涵

维持与改善

SDCA与PDCA

管理人员五大职能及管理框架

管理者的角色转换

管理还是领导?

风格测试

一线管理者领导力塑造

案例讨论--为什么老张失去了威信

何为领导力

领导力来源

领导力塑造的两大核心

领导力模型

讨论:如何树立基层管理人员的领导力

四种不同领导风格

四种不同的员工的管理

案例讨论

如何领导问题员工

工作规划

案例讨论:JACKY的一天

时间管理

优先矩阵与轻重缓急管理

时间管理的技巧

正确的时间管理策略

如何有效作好个人的工作计划

目标管理的SMART原则

目标的制定技巧

计划制定的步骤

案例讨论:为什么执行不到位?

如何给下属布置任务

如何教导下属做事?

工作教导四阶段法

确保执行效果的PDCA循环

识人知心的沟通

建立人际关系的基本原则

坦白告知

表扬员工的流程

认可与信任

沟通四步曲

沟通氛围及肢体语言

EARS技巧

沟通演练

如何给员工反馈

批评与反馈的区别

反馈的BEST技巧

案例讨论与演练

点燃工作的激情---员工激励(1.5H)

测试:你能激励员工吗

激励三大理论与应用范围

需求的基本层次与内容

激励员工的三步曲

激励风格测试

激励点子分享

不需花钱的八钟激励方式

案例讨论

总结及讨论

讲师介绍:

Jacky.Wang:

高级培训师,西北工业大学机械学学士,中国人民大学 MBA 工商管理硕士,曾接受过美国KT公司问题分析与解决-KT法的讲师培训,曾接受过高德拉特协会TOC应用专家的培训,曾接受日本产业训练协会TWI-TTT培训,是TWI授权讲师。

曾在航空航天部某企业任生产主管和工艺主管近5年,在美资、日资企业任职近5年,具有10余年现场管理与改善经验。擅长TWI(一线班组长技能训练)、现场管理与改善、基层管理者领导力等课程。

王老师具有5年培训经验,曾培训过800余家企业,其中包括NOKIA、 国际交换系统、索尼爱立信、艾默生雅达电子、天津通用半导体、乐庭电线、美的6大事业部、TCL集团、广东北电、世成、天马微电子、亚特兰斯、欧贝特卡、依利安达电子、TCLAV事业部、深南电路、麦克维尔空调、郑州日产汽车、德尔福派克电气、天津奥的斯电梯、AMECO、SUBS、西子重工、西门子VDO、天津汉高洗涤剂、亨斯迈、阿乐斯绝热材料、欧文斯科宁、圣戈班、拜耳化学、德美精细化工、百事可乐饮料、太古可口可乐、加多宝饮料、郑州太古、中萃食品、九惠制药、日冷食品、屈臣氏、箭牌口香糖、铭基食品、艾贝服饰、红塔仁恒纸业等企业。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-03-23至2012-03-24上海 举办的 基层管理者领导力提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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