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高级仓储管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-03-23至2012-03-24 在 深圳

学员对象:高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员

费  用: 2880元

【培训对象】

高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2012年3月23-3月24日 深圳

培训费用:2880元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理

授课对象:高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。

课程背景:

企业物流中,仓储管理是一个基本环节。仓库中的货物、设备、作业人员以及作业流程的管理水平,将直接影响到物流服务的成本、效率、资本和作业的准确性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题:

如何设立仓储管理的绩效考核目标?

如何做好收货入库管理?

如何做好储位管理?

如何提高盘点的有效性?

如何提高拣货的效率?

如何降低仓储管理的损耗?

如何做好出货管理?

如何降低运输成本?

如何管理好库存?

如何发挥信息化技术的作用?

培训目标:

从企业、部门管理者的角度,结合先进的仓储管理理念、众多企业成功的经验以及讲师在企业仓储物流方面多年的经验体会,教授如何管理仓储部门,提高仓库运营效率、提升部门绩效以及仓储部门在公司的影响。通过本次课程,您将学到:

清晰、准确的理解仓储管理的目标、职能以及仓储经理在日常工作中的角色、作用及职位要求

了解设计、规划和改造仓储系统需考虑的因素、工作步骤和可行性分析

掌握仓储管理的重点、原则,以及仓储管理的运作流程和制度的重要性和制订过程

学会如何进行现场管理,掌握相关的方法、工具和技术,从现场管理中发现问题,提高管理效率

学习如何管理仓储团队,提升团队能力并与采购、计划和销售部门进行有效的沟通和协作

了解仓储成本的构成、计算,学会如何控制成本并做出外包还是自管的决策

理解仓储管理关键绩效考核指标,掌握提高部门绩效的方法、工具和流程

课程大纲:

第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?

仓库的类别有哪些

老板对仓储管理的最基本要求是什么?

谁是我们的‘客户’?

‘客户’对物流服务的要求有哪些-KPI?

不同‘客户’的要求侧重点

储运管理的基本流程应该如何?

不同仓库的工作量侧重点?

组织架构设置(岗位设置)的原则

仓储(物流)岗位设置的依据

岗位说明书的作用

岗位说明书应包括哪些内容

储运管理各环节的主要难度是什么?

建立储运管理绩效考核体系的难度

第二讲:如何做好收货入库管理?

收货入库的KPI指标?

收货作业的流程应该如何?

如何做好收货前的准备

卸货与检查

单证为什么经常写错?

单证应该何时输入电脑?

为什么抽样方法很重要?

如何抽样?

抽样的三类方法

如何取样?

如何编写仓库的SOP?

第三讲:如何做好储位管理?

储位管理的核心是什么?

三种仓库运作模式

储位管理的KPI指标有哪些

仓库的常规布局

如何计算仓库的利用率?

仓库合理布局的比例参考

如何提高仓库的有效利用率

立体仓与平面仓的比较

库位如何分配

如何摆放?

自建仓库还是外租仓库?

第四讲:如何提高盘点的有效性?

盘点的KPI指标有哪些?

盘点亏或盈应不应该罚

盘点的工作流程如何?

盘点准备工作做些什么?

盘点管理的难度是什么?

五种盘点方式的比较?

备件(耗材)库的管理难度

盘点的三种形式

盲盘与实盘的比较

车间物品怎么盘?

如何制定盘点制度

第五讲:库存管理的挑战是什么?

企业老总对库存管理有哪些要求?

企业老总对库存管理各目标的逻辑顺序?

周转率的类别

库存周转率的三种算法

单库周转率与总周转率的区别?

库存周转率的计算案例

如何降低库存资金的积压

总库存的各种成分

各库存成分失当的原因

库存周转率的意义

如何做好备件的库存管理

‘备件’如何备库存?

设备的生命期 —浴盆曲线

如何制定‘资产类备件需求计划’?

第六讲:如何减少安全库存?

安全库存的计算

目前情况下的缺货率是多少?

不能缺货时的最高库存应为多少?

如何减少安全库存量

改进后的效果

如何降低安全库存量

如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’

安全库存管理的四项基本改进措施

第七讲:如何提高物料拣货配送的效率?

拣货(发料)的KPI?

哪些因素会影响拣货绩效?

如何建立拣货员的绩效工资制度

拣货运作的流程如何?

各阶段会出什么问题?

如何确定需求单的大小

如何确定生产批号?

如何合理分配拣货单

如何按照拣货时间分配拣货单

拣货的两种基本方法

如何实施播种法?

两种拣货方法的比较

如何避免拣(发)错货?

拣货与发货

领料与发料

如何做到“先进先出”

如何改进‘掏式库位法’

发料(领料)的五种方式

成品出货的流程?

成品出货的难点?

什么是铅封?

第八讲:如何降低仓储管理的损耗?

仓储管理不当造成的损耗有哪些?

看不见型损耗的产生原因

看得见型损耗的缘由会有哪些?

不同存放物的仓储要求有哪些?

仓库的设计要求

仓库日常管理的侧重点?

板货标识的形式

完整板货标示的基本内容

板货标示的作用有哪些?

堆码操作要求

‘堆码’为什么要定量?

如何计算库容的需求?

垛堆法图示

如何管理好待定物品和不能用物品

退货的管理

如何做好仓库的日常管理工作

安全管理的防范?

如何防治野蛮操作?

物流安全的国家相关规定

仓库日常巡查制度

第九讲:如何选择与维护物流设备?

第一节:货架设施的选择

货架的一般分类

低位货架

低位货架图示

悬臂式货架

阁楼式货架

中高位货架

机械手式VNA

各种特种货架的比较

第二节:叉车设备的选择及保养

叉车的动力分类

叉车的种类

叉车示意图

叉车是购买还是租赁?

叉车应该如何保养?

第三节:其他设备

托盘类

托盘国际标准共有6种规格

中国的托盘标准

其他器具

填充气袋

第十讲:如何降低物流运输成本?

第一节:降低运输成本的方法有哪些?

运输管理的挑战有哪些?

运输管理的KPI?

如何降低运输成本

四种运输工具的比较

我们应该选择哪种运输工具为好?

汽运管理模式的三种选择?

各种运输形式的成本比较

如何降低运输的损耗

第二节:如何实施物流外包的招投标?

如何实施物流外包招投标?

评标方法有哪两大类别?

综合评标法

如何评定技术标?

谁来评

如何准备招标文件

招投标方式的分类

暗标与明标的比较

什么是串通投标罪?特征有哪些?

如何破解参标者的‘不轨’?

招标实践中的问题

投标保证金与履约保证金

第三节:如何评估物流服务商?

物流企业分类与评估指标

运输型物流企业的评定内容?

经营状况

资产

设备设施

管理及服务

人员素质

信息化水平

什么是第四方物流?

物流商的愿望?

货运服务的类型

不同货运公司的评估侧重点

仓储服务商的设备设施

如何做好仓库的租赁或外包?

第十一讲:如何提高物流仓储的电子化水平?

四大信息管理系统

四种信息工具

条形码的类别

商品条形码和物流条形码

为什么要用物流条码?

物流条形码的应用

汽车制造业的条形码应用

数据采集器

什么是物联网-Internet of things - IOT?

什么是射频识别技术 RFID?

为什么要用RFID?

为什么要用RFID?

讲师介绍:

Johnson Zhang:

教育及资格认证:

物流管理高级培训师,美国Michigan State University (密西根州立大学) 硕士学位

讲师经历与专长:

张老师曾任职美国美赞臣广州有限公司-总监,英国联合饼干中国有限公司-经理,亨氏(中国)有限公司-主任。

培训客户及培训风格:

张老师曾服务的客户有:百事可乐、美的公司、立白集团、西子奥的斯电梯、广州本田、广州统一企业有限公司、广州神州数码有限公司、广州屈臣氏集团、雪佛龙菲利普斯化工、立邦涂料广东有限公司、青岛马士基、珠海伟创力科技有限公司、厦门ABB开关等多家企业。

张老师的课件设计力求深度、实用。案例多为工具性案例,有很强的实操。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-03-23至2012-03-24深圳 举办的 高级仓储管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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