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承上启下,如何提升中高级经理执行力总监班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-03-15至2012-03-18 在 北京

学员对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、生产总监(经理)、财务总监(经理)、销售部总监(经理)以及总经办、办公室、企管部、综合部等部门相关人员

费  用: 5800元

【培训对象】

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、生产总监(经理)、财务总监(经理)、销售部总监(经理)以及总经办、办公室、企管部、综合部等部门相关人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程大纲:

第一部分 执行力危机——中国企业是否缺乏执行力

(一)传统文化对执行力的影响

1、“情、理、法”还是“法、理、情”;

2、长期形成的“人治文化”;

3、具有民族特殊的“面子文化” 。

(二)企业所面临的现实环境 

1、跨国公司的竞争力体现:资金、管理……;

2、我国现实的经济体制转轨对执行力的影响;

3、企业家的执行力太强与下属之间的差距 。

(三)企业内部缺乏的科学执行体系 

1、权责缺乏 ; 2、制度不合理;

3、缺乏配套的执行体系 ;

4、官僚主义根深蒂固的影响。

(四)执行力解密

1、洞穿执行力——意识、科学、意志、文化;

2、顶级企业的执行力;

3、失败企业的执行力警示 ;

4、目标与目标的有效切割是执行力的关键。

(五)领略执行力

1、执行力的核心流程;

2、在战略与运营之间建立联系的人员流程;

3、将人员与运营结合起来的战略流程;

4、在战略与人员之间建立联系的运营流程。

第二部分 执行力在高层——让员工进化

(一)高层执行力的沟通艺术

1、高层执行力强的人人格特质;

2、高层所必备的心态;

3、沟通也是生产力 ;

4、选择自己的管理方式 。

(二)高层执行的创新变革

1、提高执行,从备忘录开始;

2、学习力——没有学习力,就没有领导力;

3、创新力可以拓展执行力。

(三)提升下属执行力

1、激发员工内在的潜力;

2、掌握最佳的工作分配因素;

3、权责利对等。

第三部分 中层执行力——责任使人进步

(一)中层执行力的四大模式

1、做事先从做人开始; 2、诚信给中层执行者增色;

3、执行力的驱动系统;4、执行者的职责系统;

5、执行效果的检查系统;6、执行结果的考核系统。

(二)提升中层执行力的方法 

1、提高工作效率; 2、突破工作障碍的技巧;

3、把一切事情做得尽可能完美;

4、及时行动,决不拖延。

(三)提高中层的用人与激励艺术 

1、因人而异、量才适用;

2、有理、有力、有结的成功激励;

3、责任激发员工的工作热情;

4、让员工“快乐工作”。

第四部分 基层执行力——夯实执行力的根基

(一)基层员工的职业理念

1、爱岗敬业、心态和信念;

2、职业忠诚与热情专注;

3、自尊自律与终生学习;

4、承担责任与潜能开发。

(二)基层员工的时间效率

1、时间意识; 2、时间管理的几个工具;

3、有效管理时间的几个步骤; 4、创造性思维。

(三)丢掉任何借口

1、任何借口都推卸责任:西点军校的执行力;

2、拒绝抱怨; 3、克服拖延的小技巧。

第五部分 优秀的企业文化是高效执行力企业发展的最高境界

1、企业竞争的三大境界;

2、执行是企业文化的内容;

3、文化是执行的平台;

4、执行是一种制度与文化;

5、执行文化以价值为核心。

课程师资:

1、上市公司黄总裁《IBM关键时刻MOT》;

2、用友大学田校长《绩效管理》;

3、马爱民教授《高效能人士的7个习惯》;

4、郭教授《德鲁克-卓有成效的管理者》;

5、海尔大学;

6、华为大学;

7、惠普商学院;

8、麦当劳中国汉堡大学;

9、清华大学经济管理学院;

10、某光华管理学院王新超教授;

11、某人事学院程延园教授;

12、某经济管理学院宋合义教授。

(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-03-15至2012-03-18北京 举办的 承上启下,如何提升中高级经理执行力总监班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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