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采购综合能力训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-03-23至2012-03-24 在 上海

学员对象:采购经理、物料经理、采购主管、采购计划员、采购人员、以及从事采购工作的等相关人士

费  用: 2680元

【培训对象】

采购经理、物料经理、采购主管、采购计划员、采购人员、以及从事采购工作的等相关人士

【课程收益】

【课程大纲】

【时间地点】3月23日-24日 上海 2680元/人

【培训对象】

采购经理、物料经理、采购主管、采购计划员、采购人员、以及从事采购工作的等相关人士

【课程背景】

产业升级、结构调整、管理变革。。。一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。

但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。由于国内院校少有采购专业,现有的采购人员大多非科班出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。

那么到底什么是专业采购和专业采购人员?采购专业化有什么好处?采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”,应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能?采购的基本工作流程是怎样的?采购人员要注重哪些实务技巧?怎样在短期内提高采购工作技巧和效率?

【学习要点】

学习了本课程,您将快速了解以下内容:

 采购专业的基本知识

 采购在企业内部和外部的角色

 采购业务的操作休系

 采购人员的职业道德规范与操守

 供应商选择的一般流程

 价格分析、成本分析的基础知识

 谈判的基本流程

 交期的基本构成及重要性

【课程大纲】

一、采购专业的基本定义与要素

 采购的定义与分类

 采购对于企业运营的重要性

 采购以及采购管理的目标

 采购的基本要素

 采购部门与企业内部各部门的关系

 21世纪采购的特点

 采购人员的基本要求

二、采购操作10步骤

 需求确认

 了解需求

 寻找资源

 定价

 制作订单

 订单执行

 交货

 收货验货

 发票付款

 档案整理

三、成功采购人员的7大知识要素

 价格/ 成本分析

 询价管理

 质量体系

 交期管理

 采购系统管理

 库存管理

 采购人员职业操守与诚信政策

四、供应商选择

 供应市场分析

 哪里去找供应商?

 供应商筛选的负责人

 供应商筛选方式

 供应商筛选的评估内容

 供应商现场考评

 单一供应商的原因

 多家供应商并存的好处

五、供应商全面管理

 供应商考评 (SPM)

 供应商周期性评定 (QBR)

 目录化方式

 要素衡量法

 成本比例法

六、谈判技巧

 谈判的目标

 可以谈判的内容

 谈判的过程

 谈判工具(checklist)

 谈判技巧

 谈判的关键点

 采购方/ 供货方各占有哪些优势?

 谈判基本策略

 双赢谈判策略

 谈判注意事项

七、采购策略

 公司采购策略

 采购的权限

 自制或外购的决定

专家介绍:Emily Ding

现任某咨询公司采购事业部负责人。

 行业资质

 采购与供应链资深培训师,非生产采购专家

 美国檀香山大学MBA硕士

 世贸组织下属国际贸易中心(ITC)及中国物流与采购联合会核心讲师/资深培训师。

 历任美国戴尔电脑全球采购中心全球采购经理

 历任美国惠普电脑北亚区分拨中心供应链经理

 历任盛大网络公司集团采购总监

 咨询公司合伙人与采购事业部负责人

 工作经历:

 超过15年的工作经历,工作期间分别在大型欧美跨国公司担任过设采购主管、商品经理、北亚区分拔中心供应链经理、全球采购经理等要职。

 在十多年年的采购与供应管理工作中,丁小姐先曾多次协助公司建立和完善采购政策和程序;建立, 实施和监督供应商选择和评估程序;对直接材料采购以及间接材料采购均有大量的实战管理经验。

 若干年的亚洲与北美洲的海外工作经历,有管理中国本土及各国团队的实际经验,掌握不同地区/文化背景下的供应商以及内部团队的不同管理方式。

 对供应商培养管理方面有独到的见解,常年为企业带来的显著的Cost Reduction的效果,因此多次获得企业全球范围内的“Star Awards”荣誉。

 风格与特点:

 多年的国内外采购与供应链职业生涯,使其熟知采购相关的各种理念与知识,并有其自身独到的见解。

 十几年的采购与供应管理经验,能够深入浅出的为学员进行细致,透彻的分析与解说,课程以实战性和实用性著称!

近年来任职采购咨询公司负责人,使自身长期的实践的理论总结进一步精化,理论与实践融合提升到很高的高度。

 培训/咨询服务的客户:

沈阳宝马、华晨金杯、深圳腾讯、厦门航空、辉瑞制药、通用汽车、国核工程、德力西电气、北京智控、天津歌美飒、戴尔、惠普、六安市斯维奇、震旦办公设备、艾欧史密斯、太仓洛克伍德、库博建大轮胎、东陶、中達電通、米兰春天、奥的斯电梯、奇华顿、杭州五洲建筑、杭州沃尔夫链条、英格索兰、亚科隆国际、江苏费森尤斯医药、艾默生(中国)、上海赛科、烟台万华、阿姆斯壮、南京扬子石化碧辟、青岛啤酒、上海维凯、江阴贝卡尔特、上海祥源、山特维克材料、艾默生贸易、耐克森、横滨橡胶、艺达思……

 客户评价:

 感觉受益非常大,很多基本原则性的问题得以澄清和巩固 -------戴尔公司

 充分了解采购的相关知识,对采购工作有了一个系统化的认识 -------------惠普公司

 采购过程就是一场人与人之间的对决过程,丁老师的培训对解决我实际工作中的问题,提供了新颖的方法,让我对采购工作充满了激情-------------艺达思科技有限公司

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-03-23至2012-03-24上海 举办的 采购综合能力训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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