卓越管理者的执行力修炼
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-01-31至2012-02-02 在 杭州
学员对象：商业银行工作人员
费 用： 1000元
【培训对象】
商业银行工作人员
【课程收益】
【课程大纲】
卓越管理者的执行力修炼（条理化）——用新思维迎接新挑战
主讲：王文浩老师
【课程简介】
执行力是一种把想法转化为行动，把行动转化为结果，从而保质保量完成任务的能力。
所谓“高处不胜寒”，作为一个领导者，稍不注意就会功亏一篑，要让企业出绩效、让团队产生高效执行力，是《高效执行力》课程所要解决的根本问题，该课程已成为当今新形势下企业的基本必修课程。
【培训目的】
提高各级主管的管理意识与跟上新环境必要性
提升各级主管解决问题的能力，有效掌握与运用管理工具与管理艺术，使工作要得以顺利开展的能力
学习重要的案例和用于管理业务的实用管理诀窍
【培训方式】
演讲互动、角色扮演、分组讨论、实战案例解析
【培训时间】
经典培训模式：2天
精英培训模式：1天
【课程大纲】
引子：企业发展与员工的关系
第一讲 什么是执行力
——组织行为学下执行的三种形态
——员工执行力的三层含义
——不同层次人员的执行力
——执行力的三个核心流程
主要案例索引：
——戴尔电脑的强大执行模式
——招商银行执行的新营销
第二讲 执行力低下的原因剖析
——执行力不佳的八大现象
——管理层执行力的目标错误
——导致执行力低下的个人因素
——导致执行力低下的企业文化
主要案例索引：
——国内某银行储备干部的招聘
——联想并购IBMPC部门的案例
第三讲 高效执行力团队的特质和建设
——团队的作用和架构
——团队合作困难的原因
——优秀团队精神的构建
——高效执行力团队建设的四个周期
主要案例索引：
——招商银行的团队建设
——IBM的荣誉年会
第四讲 个人高效执行力的修炼
——职业化员工的素质特征
——职场精英的基本技能
——建立锐意创新的学习型组织
——个人优秀执行力的修炼模块
主要案例索引：
——诸葛亮的个人品牌建设
——某总行行长的个人修炼术
结束语：寻找生命里的“真北”
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-01-31至2012-02-02 在 杭州 举办的 卓越管理者的执行力修炼
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排