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金牌班组长5项全能训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-05-18至2012-05-19 在 上海

学员对象:班组长、线长、拉长、站长、机台长、主任、生产主管、储备管理人员等一线管理人员

费  用: 3100元

【培训对象】

班组长、线长、拉长、站长、机台长、主任、生产主管、储备管理人员等一线管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

【课程背景】

90后一代新型员工开始大量进入企业,在企业中被称为“非主流”,他们以“自我为中心,崇尚自由新思维、新观念”,特立独行,具有很强的学习能力,并懂得利用智能化科学技术提高生产力,具有非常强的可塑性与潜质。如何让他们融入60、70、80后的工作团队,发挥其特质,更好的为企业发展服务,成为更多企业发展过程中必须关注的问题。

目前,更多企业班组长只具备专业能力,缺失科学的工作方法、工作技能,不能有效的带领团队进行集体工作,遇到事情总是独自完成,让员工养成依赖性,降低了工作效率,给企业带来了巨大损失,影响了企业有效、快速的发展。本课程,针对企业班组长日常管理中出现的问题,进行了有效的匹配性设计,通过10年的探索与实践,开发出《金牌班组长5项全能训练》课程。

【课程收益】

1、借助人性管理来取代权威管理或指挥、命令;

2、学会在工作前,采用集思广益的方式,产生一致性的共识;

3、通过工作技能的学习, 将自检管理进行有效应用;

4、作好现场管理与持续改善,真正降低成本、保证质量,准时交货;

5、让班组长清晰的知道,成为优秀的班组长需要具备哪些知识与技能,并如何应用到以后的管理工作中,真正为企业创造利润。

【讲师介绍】 秘 老 师

中国培训师大联盟生产管理领域“金牌讲师”、中国职业经理人资格认证指定讲师、NIKE在中国部分制造企业指定专业讲师;NCTC中国年度最具影响力的培训师、工商管理博士(DBA),曾就职于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、三利集团等中外知名公司,曾历任生产主管、培训经理、认证办主任、企业管理部经理等职。历年来,一直执着于培训工作,在培训过的企业里,受到诸多学员的好评,满意度调查结果平均在90%以上

秘老师咨询、培训过的中外名企:宝洁公司、佳洁士、HUNTSMAN、丹佛斯、GREENHECK、ABB、DYNAPAC、SULZER、卡尔玛、罗便士、英国杜蕾斯、长沙卷烟、台湾英华达、康师傅、德国诺斯、上海丰科、江苏长电、日本矣崎、东南汽车、福州信泰、华北供电、莫莱克斯、拜耳保健、亨道格拉斯、奥林巴斯、默洛尼、日本本岛PTC等。

【客户反馈】

秘老师课程讲得风趣、案例丰富,课程内容对我们今后的工作有很大的帮助,而且秘老师的职业风范也令我敬佩,课程控制、把握得都非常好。希望今后继续合作。

----秦皇岛港务集团

能从最实际的角度来分析当今中国企业的管理方向,以不同的实例来分析,并加以点化。

----保隆汽车股份

【培训大纲】

第1项技能:职责、角色的调整

1、现代班组长行为图

2、现代班组长成长中的障碍

3、现代班组长的两大管理对象

4、Fidler理论、X、Y理论应用

5、现代班组长4种角色、3种方法

6、现代班组长素质要求

7、现代班组长责任内涵

8、现代班组长管理系统展示

9、现代班组长成熟度分析

10、现代班组长经典语录

第2项技能:日常管理中必备的工作方法

1、现场管理之屋

2、精益生产的3种有效方法

3、TPM的4种策略(包含工作教导方法之OPL)

4、解决7大浪费的方法

5、QC中3大工具应用

6、POKE YOKE方法

7、纠正企业开展5S/6S的不正确做法

第3项技能:如何领导班组员工

1、领导定义

2、领导的威信树立:权利因素、非权利因素

3、情境领导中3种领导风格的应用

4、班组长绩效的因素

5、员工的成长路径

第4项技能:员工激励

1、马斯洛理论的应用

2、激励的3大理论应用

3、民主化进程

4、激励理论给班组长启示

5、激励的20种方法

6、班组长最常用的30种具体做法

第5项技能:如何与班组员工、上司、同事进行有效沟通

1、周哈理窗户的应用

2、沟通中的障碍

3、克服沟通障碍的方法

4、表达技巧

5、倾听技巧

6、RASP模式

7、反馈技巧

8、人际沟通的要点

9、面谈的准备、要点、技巧

课程总应用:

课程结束后,填写课程执行计划表,并按计划表运用到工作中

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-05-18至2012-05-19上海 举办的 金牌班组长5项全能训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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