北京大学高级总裁研修班
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2005-12-01至2006-08-01 在 北京
学员对象：企业董事长、总裁、总经理(厂长)、党委书记及单位宣传部、组织部、人力资源部、企业文化部、工会、企划部、销售部、教育培训部等中高层管理者。
费 用： 18880元
【培训对象】
企业董事长、总裁、总经理(厂长)、党委书记及单位宣传部、组织部、人力资源部、企业文化部、工会、企划部、销售部、教育培训部等中高层管理者。
【课程收益】
【课程大纲】
学习型组织与创新思维
*创建学习型组织策略、规划、操作流程
*第五项修炼—学习型组织的艺术与实务
*学习型组织与企业的可持续发展
*打造高绩效学习型团队，实现卓越绩效
*企业的变革与创新模式
*企业家的心理变革与心智模式再造 塑造学习型企业家与领导力提升
*情商影响力与决策者的管理艺术
*现代卓越领导力与管理能力
*决策理论、决策过程以及决策分析
*领导素养与洞察力、透析力、影响力
*公众沟通与表现力
孙子兵法与现代企业管理
*人生必须讲究战略战术
*孙子兵法与现代商战
*孙子兵法与现代管理艺术
*孙子兵法与企业经营谋略
*孙子兵法的现代经典应用 企业经营战略管理
*企业战略形成与竞争战略的选择
*战略思维与创新、一体化经营战略
*战略决策过程、投资组合、战略拓展计划
*远见卓识、企业未来战略规划
*企业战略规划与联盟
*成功企业赢利模式设计
现代人力资源开发及人本管理
*战略性人力资源管理体系的建立
*人才选拔、测评、吸纳与留用体系
*人力资源的开发、创新与管理
*创造性人才的培养与员工潜力的激发
*职业生涯规划、培训体系的建立与运作
*绩效管理与文化致胜 市场营销与品牌构建
*前沿营销与领导艺术
*深度营销与换位思考
*大市场营销与营销管理过程
*关键客户管理，衡量并提升顾客满意度
*进行市场定位规划
*如何成功创建品牌
资本运营与投资风险
*中国资本市场与企业融资战略
*国际融资与投资
*中国企业的重组、并购与产业整合
*公司治理与管理层收购
*产业结构调整与企业发展 学习型企业文化与竞争力
*中国企业战略转型与文化竞争力
*绩效导向的企业文化设计
*企业执行力与企业执行文化影响企业竞争力
*企业家素养与企业“永动机制”
*建构创新企业文化与提升企业竞争优势
公共关系与商务礼仪
*企业家职业素质与修养
*公关礼仪与形象的塑造
*商务着装与语言艺术
*商务交往艺术
*商务谈判礼仪与外交礼仪 企业财务管理与纳税筹划
*现代财务管理理论的发展
*财务报表阅读与财务分析
*纳税筹划与避税实务操作
*营运资金管理与财务变革
*企业理财与投资风险控制
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2005-12-01至2006-08-01 在 北京 举办的 北京大学高级总裁研修班
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排