事业单位绩效考核培训
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-11-17至2011-11-18 在 广州
学员对象：行政机关、事业单位人事处/科负责人、其他部门主管以上人员
费 用： 2800元
【培训对象】
行政机关、事业单位人事处/科负责人、其他部门主管以上人员
【课程收益】
【课程大纲】
目标管理与绩效考核是落实组织战略，提高组织效率最有效的管理方法。然而事业单位从事公益服务、不以营利为目的，它的特质决定了绩效考核与企业的绩效考核有着本质的区别，不能简单地以利润和经济成本为目标，而是要衡量所提供的公共服务的社会转移价值。如何设计切实、有效的企事业单位全员绩效考核制度，因为技术含量高，操作难度大成为许多单位函待解决的问题。
为了使企事业单位科学、规范、合理地设计全员绩效考核制度，应广大客户要求，我们特举办“事业单位绩效考核培训班”，现将有关事项通知如下：
一、培训对象：
行政机关、事业单位人事处/科负责人、其他部门主管以上人员
二、培训内容
1、目标管理与绩效考核前沿理论简介 2、事业单位绩效目标的制定、实施
3、事业单位绩效沟通及绩效改进 4、员工绩效考核操作实务
5、绩效考核工具介绍 6、绩效考核结果的运用
7、目标管理与绩效考核案例分析 8、学员互动研讨
9、事业单位绩效考核成功经验介绍
三、培训师资
由具有事业单位、大型国有企业目标管理及绩效考核实操经验的资深专家、从事人力资源管理理论研究与教学的资深讲师授课。
四、培训费用
1、参加培训的学员收费共2800元/人，包含：培训费、资料费、午餐费。
2、如需安排住宿，费用自理。
五、培训时间及地点：
时间：2011年11月17~18日
地点：广东科学馆
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-11-17至2011-11-18 在 广州 举办的 事业单位绩效考核培训
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排