非财务经理的财务管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-11-14至2011-11-15 在 上海
学员对象：企业经营者、总经理、总监、生产、销售、采购等各主要业务部门负责人、企业的中高层管理人员、负责预算编制、控制的管理者和参与等；
费 用： 3900元
【培训对象】
企业经营者、总经理、总监、生产、销售、采购等各主要业务部门负责人、企业的中高层管理人员、负责预算编制、控制的管理者和参与等；
【课程收益】
【课程大纲】
举办时间：2011年11月14 - 15日
举办地点：上海
课程费用：3900元/人(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)
课程背景
培训顾问用生动且深入浅出的方式，通过丰富的案例分析与讨论、资料评点、猜谜游戏、角色扮演等高效的培训方式，使参加者能够全面的理解财务管理、简历与财务沟通的平台，有效的进行成本控制、从财务的角度审视和重整自身工作，以便将企业整体战略与自身的财务管理责任更好的结合起来，有效的提升企业的管理水平。
课程收益
通过该课程的学习将使您掌握基础的财务知识，读懂公司常用财务报表理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通建立起清晰的成本及风险控制意识、强化现金流意识，提高资金运作效率 运用财务思维解读企业运作，并有效提升工作绩效
课程大纲：
第一部分：如何快速读懂财务报表
1. 财务的目标和角色
2. 资产负债表
1) 如何理解报表上的财务数字
2) 公司的各项经营活动在报表上怎样反映
3) 从公司经营运作管理的角度重新审视资产负债表
3. 从管理的角度解读利润表
1) 利润是如何形成的
2) 税收对利润及现金的影响
3) 各种利润率及各项成本费用比率分析
4) 应收账款的坏账、存货的减值、固定资产折旧等对利润的影响
第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效
1. 公司财务运作的核心思路：影响企业绩效的三大环节
2. 资金效率、风险的分析与控制---营运资本分析
1) 国际先进的营运资本模式
2) 为什么公司会遇到资金周转危机？如何应对？
3) 改善公司营运资本庄康的基本方法
3. 财务比率综合分析法
1) 8大关键财务指标解析
2) 应收账款周转率分析及改善方法
3) 存货周转率分析及改善方法
4) 企业获利能力分析：ROS、ROA、ROE
5) 综合分析：怎样产生理想的投资回报
第三部分：成本分析
成本的划分思路
直接成本、间接成本、固定成本、变动成本
保本点的分析
规模效益与销售定价
采购谈判中的保本点应用
综合案例：
了解不同目标下的成本分析思路，如企业成本模式战略决策、销售定价、产品盈利能力分析、绩效评定等
成本控制关键点
第四部分：公司财务管理的关键点及解疑答惑
课程主讲：
方 岚老师
ACCA会员，CPA会员，多年的跨国公司及全球500强公司的财务管理经验培养了良好的现代企业管理思想和能力。 上海财经大学的客座教授。
近20年制造业企业、会计师事务所和大型跨国制造业公司工作实践：包括全球500强公司英博集团任财务总监. ；2年海外的成本管理经历等等。不仅熟悉国际会计准则和中国会计准则；而且熟悉中国税法体系与实践，擅长税务筹划，曾多次进行创新性税务规划，多次成功为企业合理降低税负。
作为企业的核心管理层，充分运用财务和管理的工具，支持企业完成其使命和目标。通过财务分析和财务预测,对公司管理提出诸多改良建议并拟定实施方案，成功控制存货成本，资金成本。建立并完善内部控制系统，管理报告系统等；
曾在多个企业成功主持制造业ERP项目实施。对于大型公司的ERP管理积累了丰富的经验。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-11-14至2011-11-15 在 上海 举办的 非财务经理的财务管理
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排