Print

广汽丰田精益考察培训班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-10-26至2011-10-27 在 广州

学员对象:集团(公司)董事长、总经理、厂长、生产总监、生产经理、车间主任、物流及采购主管、供应厂商等。

费  用: 3980元

【培训对象】

集团(公司)董事长、总经理、厂长、生产总监、生产经理、车间主任、物流及采购主管、供应厂商等。

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2011年10月26-27日 广州

费用:人民币3980元/人(含考察组织费、领导交流座谈、专家培训费、资料费、餐费等)。

课程背景:

“精益生产”是由美国生产管理专家长期研究日本丰田汽车的生产管理而总结出来的一种生产方式,是当今世界上最为先进的生产方式,目的是帮助企业通过持续改善,彻底杜绝企业中的一切浪费现象,从而以最少的投入产生最大的效益,提高企业质量、成本以及效率方面的综合竞争力。丰田汽车公司作为全球汽车制造行业的标杆企业,以其高效率、高品质、高利润的丰田生产管理方式享誉全球,突破传统生产管理理念,以最低成本原则来改善生产流程与系统,不仅在汽车业成为标杆企业,也成为其他制造行业的楷模。为此我们定于9月28-29日举办第66期《广东标杆企业考察培训》,前往精益样版企业参观考察,并与丰田汽车领导展开深入交流,资深精益专家全程点评、并设针对性的课程。具体情况如下:

企业背景:

广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司各出资50%组建,是广汽集团和丰田汽车携手共赢、共谋发展的重大项目。广州丰田工厂位于广州南沙区,以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,引进全球最先进的生产设备和工艺,拥有规模宏大的厂区(面积187万㎡)、崭新的设备和技术、先进的生产线、完善的智能信息网络......这一切已构成广州丰田独一无二的强大竞争力。广州丰田把JIT应用于公司的整个生产经营过程,实践丰田管理方式,打造以人为本的工作环境,培养能够实践丰田管理方式的人才。在生产管理上,更精心营造人与人之间的和谐氛围,用心构筑最具人性化的工厂,充分发挥人与科技完美结合的优势,真正实现对科技的突破。

第一天

9月28日

第一部分:专家授课、精益导入

第一章:精益生产的本质及发展

精益生产的本质

什么是精益生产 

精益生产的目的——消除浪费,降低成本

精益生产的起源和发展

世界制造业生产运营管理系统的发展与变革

观赏影片《精益生产的起源》——丰田生产方式

世界经济的发展与精益生产的发展

中国企业精益转型的必要性

第二章 精益生产的核心理念

丰田的经营理念

传统的经营理念,成本主义 

丰田的经营理念 

观赏影片《The Toyota Way》

丰田的运营理念

丰田14项基本原则 

实现丰田运营理念的两大支柱:JIT和自働化

观赏影片《精益生产两大支柱准时化JIT & 自働化Jidoka》

丰田的逆向思维理念

颠覆传统,开创从后向前的拉动式生产模式

打破常规,建立小批量的生产方式 

现场管理的逆向思维

案例分享:某玩具公司导入单元生产后生产效率的提升

第二部分:精益样版工厂现场考察

参观广汽丰田汽车有限公司

看点: ◆以人为本的工作环境,三位一体的品质体系;

◆Kanban(看板)在销售→生产→采购整个流程中的运用;

◆完全平准化混流的拉动式高柔性生产线;

◆世界顶尖的目视化管理;

◆先进的SPS(单台供件)物流模式。

参观广汽丰田第一店

看点:◆精益思想在销售、售后服务、维修中的应用体现;

◆行业最先进的硬件设备及管理系统;

◆全球首块销售SPM看板、售后CS看板;

◆全国首条售后钣喷车间流水线作业方式。

第三部分:丰田汽车在职高管主题分享“丰田精益文化与施实”并对话交流

u?丰田为什么强大?

u丰田生产方式(TPS)两大支柱:JIT、自働化案例详解

u丰田独特的企业文化:TOYOTA WAY(丰田之道)

w丰田会议文化

w丰田安全文化?

w丰田“三现”文化

w丰田的人性化关怀

w丰田持续改善的操作方法

uQ&A对话交流

第二天

9月29日

第三部分:精益精髓、专家授课

第三章 精益生产要素一:精益生产的体系架构

精益生产的核心:流畅化

流畅化的定义 

案例分析,某工厂实施单件流后的效果

理解流畅化为什么是精益生产的核心 

流畅化的形式

案例分析:重工业和轻工业的流畅形式

精益生产的关键:全局观

什么是全局观 

通过全局观,发现“七大浪费”

如何进行IE时间研究和IE方法研究 

观赏影片《丰田纲领纲领》

案例分析:某机加工行业的浪费分析

精益生产的基础

平准化生产,精益生产计划排程方法

案例分析:丰田的生产现场,与丰田的生产计划排程方法

稳定化生产TPM 

5S

JIT的实现策略:

如何构建流水线,实现流畅化的方法

案例分析:某玩具企业是如何实现流畅化的

如何建立库存拉动、看板生产体系

观看影片《丰田内部领取看板和生产看板以及拉动生产动画》理解库存拉动模式

案例分享:丰田的看板运用

快速切换SMED

快速切换、内切换、外切换的定义

观看影片《丰田纺织的快速切换》

案例分析:某企业注塑机的切换及改善方法

现场改善基石:目视化管理

第四章 精益生产其他要素

精益生产持续改善的管理架构

精益组织结构 

绩效管理系统

持续改善的管理架构 

运营技能培养流程

精益生产的培训

精益的入职培训技巧 

精益的在职培训技巧

精益生产的工具 

精益工具的介绍 

精益工具的运用

第五章 企业推行精益生产的步骤和注意事项

观看影片《佳能生产方式》《美泰生产方式》 

不同行业的特点

企业推行精益生产的步骤 

以往在精益推行中的错误观点分析

推行精益生产的注意事项

第六章 精益生产推行案例

通过某汽车零部件加工企业的精益生产推行的成功案例,与大家分享精益的旅程。

组建精益团队 

建立流畅化的生产方式

建立标准作业的过程 

建立精益持续改善的管理架构

目视化管理水平提升 

精益改善成果

Q&A:学员提问及问题解答

专家介绍:

刘老师: 中国少壮派精益生产实战专家。服务于世界五百强的丰田体系公司。系统学习过TPS体制构建及运营管理;多次参加丰田TPS自主研修会,接受丰田公司日本籍老师系统的TPS知识训练。具备丰富的TPS及精益生产推行经验:具备整流化设备LAYOUT布置、优良生产线构建经验;具有JIT生产,周期时间短缩(L/T时间)的实践操作能力,其中对平准化后补充生产、小批量生产、看板拉式工具运用等具有丰富的实战工作经验。擅长从人的效率(工数管理)及企业“价值流图”这个核心的价值链工具来考虑并进行改善;

从事过2年多的咨询工作,评估诊断过的企业20家以上,咨询过的企业15家以上,具有丰富的现场咨询服务及管理改善经验。

项目业绩:

1、工厂规划,研究汽车厂生产方式及物流模式,参与新工厂规划,layout设计,物流规划负责人;

2、精益物流规划、仓库布局设计,结合生产方式建立面积最优化、最高效的布局,物流面积比其他相同产能汽车厂低减50%。

3、SPS物流方式建立导入,建立部分线的SPS物流方式,提搞生产效率15%,线边面积低减30%,目视化及管理水平提升,AGV无人搬运系统导入。

4、建立物流流程体系及标准作业体系,建立高效率、低成本的物流体系,建立作业标准体系,比其他相同产能汽车厂物流成本低30%。

5、构建了丰田公司仓库管理体系:受入进度管理、供给进度管理、出货处理完了管理、出货明示管理、卡车达到管理;并建立了平准化集荷看板管理体系、制品领取看板管理体系,在生管导入了32分割/日的后补充领取方式,工厂安全库存降低30%。

6、05年协助日本支援者共同导入广州丰田看板拉动生产方式:06年到07年间车间全面实行准时化后补充生产体制,实行看板的拉动生产,降低库存10%,月盘点时间从2天缩短到30分钟。

7、主导丰田公司生产现场TPS推进活动:07年到10年期间在丰田公司主导IE现场改善研修活动多次,平均每条生产线效率提升20%,共节省工人10人。主导仓库现场改善,创建适合仓库的标准作业体制,低减人工20%,面积使用率提高30%。

8、工时管理活动(效率提升与少人化柔性生产项目)建立和推进:07年建立生产线工数管理和部门集积表体制,08年建立生管仓库工数管理体制,年度达成了公司10%的省人化目标。

9、08年通过导入L/T(Lead Time)时间管理,对生产线生产LOT的低减、快速换模方案推进、安全在库的低减,部品订单发注方式的变更,货车输送频率的调整,整合物流的实施,最终整个工场L/T从20天缩短到10天。

10、SMED活动推行:08年通过区分内外部时间将1000T冲压机切换时间从9分缩短到3分钟,800T冲压机通过优化内部时间将切换时间从5分钟缩短到2.5分钟。

11、08年-09年公司成本低减主要推进责任者之一:08年丰田内部主导推行QCC,自工程完结,改善提案等,一年完成公司成本低减120万元人民币。

12、09年-10年成功为世界500强的世界最大的玩具集团美泰玩具公司导入精益生产,单件流生产,通过改善突破法节省人力200余人,生产效率提升了30%;导入了SMED,注塑机换模时间从2小时缩短到15分钟;导入了看板生产方式,减少库存50%;导入了QCC;工厂次品率从20%降低到2%;导入了TPM,设备停机从100小时/月减少到30小时/月,设备综合效率从58%提升到80%;导入了改善提案,降低整体成本30%。

13、10年-11年成功为美泰的供应链16家OEM厂进行了精益评估,并为每家工厂制定了精益导入计划,并实施,5S的分数按125分算从15分提升到80分;节省空间60%;各家工厂效率都提升20%以上;周期时间缩短10%以上;品质提升30%以上;成本递减20%。

14、11年成功为世界500强的阿迪达斯供应链公司导入精益生产,实行单件流生产,通过改变从计件到计时制作业。合并,简化,去除,重排生产线减少车间人力50人;建立了精益示范线和示范车间,生产效率提升30%,周期时间从27天缩短到12天。导入了TPM,设备综合效率从60%提升到80%。

15、11年成功为PUMA供应链公司导入精益生产,指导项目5个:“一个流”Layout、在制品低减、5S、品质提升、换型时间短缩;生产生产效率提升30%,换型时间下降50%,生产周期缩短60%,品质提升30%,省人化40%

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-10-26至2011-10-27广州 举办的 广汽丰田精益考察培训班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc