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库存控制与需求预测

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-10-21至2011-10-22 在 苏州

学员对象:高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。

费  用: 2800元

【培训对象】

高层管理者、物流管理人员、仓储管理人员、计划管理人员、销售物流管理人员、财务管理人员及其他相关人员。

【课程收益】

【课程大纲】

时间:10月21-22日

地点:苏州

培训费用:2800元

课程背景:

库存是不是越低越好?

如何把握好订货与入库时间?

为什么需求预测老是不准确?

安全库存到底是怎么回事?

从库存的角度如何对物品进行分类?

仓储管理对公司库存负有什么样的责任?

什么是“零库存”理念?

如何来协调好全国的几十个仓库库存呢?

哪些信息技术已经可以用到库存管理上来呢?

针对以上问题,冠卓特别开设了“库存控制与需求预测”培训课程。我们的课程设计力求深度、实用。课堂上选取的案例多为工具性案例,有很强的实操性。同时,课程内容吸取了各个行业的精粹,对学员具有很强的指导意义。

培训目标:

通过本次课程,您将学到:

·如何提高库存需求预测的准确性?

·库存管理的绩效目标有哪些?

·如何准确订货以降低库存水平?

·如何对库存品项进行正确的分类?

·如何减少安全库存水平?

·如何处理“紧急插单”?

·如何准确把握入库时间?

·如何提高仓储管理的库存实效性?

·什么是“零库存”与VMI?

·如何优化网络库存体系?

·如何提高信息化对库存管理的作用?

课程大纲:

第一讲:库存管理的绩效目标有哪些?

·库存的类别有哪些

·四种库存类别的比较

·生产性企业都有成品库存吗?

·四种供应链类型的比较?

·什么是前置时间

·不同生产性企业的库存特点

·电子商务对企业库存的影响

·库存过高的缺点有哪些?

·企业老总对库存管理的要求有哪些?- KPI

·老总对库存管理各目标逻辑顺序的要求?

·什么是“零库存管理”?

·库存周转率对公司财务的影响

·周转率的类别

·如何计算库存周转率?

·单库周转率与总库存周转率的区别?

·库存周转率的计算案例

·如何计算原材料的缺货成本?

·终端成品缺货的损失

·如何计算备件(耗材)的缺货成本?

·库存管理的绩效考核体系

·库存管理所需电子表格总揽

第二讲:如何确保库存信息及时、准确?

·衡量‘库存信息及时、准确’的KPI

·物品单证何时输入电脑?

·库存信息处理的两种手段

·四大软件管理系统

·上系统的挑战有哪些?

·什么是物联网-Internet of things - IOT?

·什么是MES?

·物流条形码的应用

·什么是射频识别技术 RFID?

·为什么要盘点?

·盘点的KPI指标有哪些?

·盘点各KPI指标的关系?

·盘点的工作流程如何?

·盘点准备工作做些什么?

·盘点管理的难度是什么?

·五种盘点方式的比较?

·盘点的三种形式

·盲盘与实盘的比较

·车间物品怎么盘?

第三讲:如何对库存物品进行分类管理?

·库存管理的挑战是什么?

·如何做好库存物品的分类管理?

·如何准确进行采购物品的分类?

·本企业采购物品的分类

·不同材料的库存管理策略

·成品如何分类?

·成品库存的分类管理策略

·ABC的分类

·帕累托曲线图

·帕累托分类的原则

·库存成分如何分类

·如何界定各个库存成分

·库存现状月度分析表

·各库存成分失当的原因

第四讲:如何准确补货以减少库存?

·如何做好补货管理?

·补货的两大方法?

·什么是定量(连续)补货法?

·补货管理的两要素?

·如何确定补货点?

·如何确定补货量?

·库存持有成本包括哪些费用?

·订单成本包括哪些内容?

·经济订货量的计算

·什么是定期(间断)补货法?

·两种补货法的比较

·如何确定定期法的订货日期?

·确定定期法补货量的难度?

·情况一:当订单响应期等于定期间隔

·情况二:当订单响应期短于定期间隔

·当订单响应期太长时?

·接力棒式补货-情况A

·滚动式补货-情况B

·滚动式补货的补货量如何确定?

·做到准确补货的核心要求是什么?

第五讲:如何预测需求量?

·需求预测的基本原理?

·需求的两大预测方法

·历史数据的4种基本成分

·时间序列的三种预测方法

·什么是移动平均法?

·什么是指数平滑法?

·α 值 的选择

·需求预测案例演练

·预测的误差衡量

·误差率的比较

·正态分布的标准差的应用

·标准差的计算

·预测误差的比较

·各物品需求预测参数的确定总揽表

·趋势性预测值的最终确定

·什么是周期性指数法?

第六讲:如何减少安全库存量?

·安全库存的计算

·什么是 Z ?

·目前情况下的缺货率是多少?

·不能缺货时的最高库存应为多少?

·如何减少安全库存量

·改进的结果?

·改进后的效果

·设置合理安全库存量的依据是什么

·如何设定库存服务水平(缺货率)

·如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’

第七讲:如何减少呆滞库存?

·呆滞库存产生的原因?

·渐进式补货管理

·渐进式补货管理的核心要点

·如何做好“渐进式补货”?

第八讲:销售库存管理的挑战有哪些?

·销售库存管理的特殊性

·销售库存管理的KPI

·各仓库库存信息整合的关键 – 信息化 DRP

·销售体系的仓库数量如何抉择

·是否就地设仓的判定依据

·什么是平方根原理?

·销售渠道各商家的库存管理的难度 - 牛鞭效应?

·牛鞭效应案例

·牛鞭效应的后果

·牛鞭效应的三种改进方法

·零售终端库存管理的挑战

·什么是VMI

第九讲:如何减少在制品的库存?

·在制品库存管理的KPI

·不同作业类型的在制品库存管理方法?

·什么是框框法?

·什么是JIT法

·两种方法的比较

·华坚鞋业的JIT效果

·实施JIT管理的挑战

·如何实施JIT管理

·JIT的两种形式

·人工密集型车间的在制品库存管理

第十讲:如何做好备件(耗材)库存的管理?

·备件(耗材)库存管理的KPI

·如何做好备件(耗材)库存的管理

·备件(耗材)如何备库存?

·高值备件的库存管理特点

·什么是备件生命期 —浴盆曲线

·如何制定‘资产类备件需求计划’?

·如何降低备件(耗材)在仓储期间的损耗?

·看不见型损耗的产生原因

·如何减少看得见的损耗?

·板货标识的形式

·完整板货标示的基本内容

·板货标示的作用有哪些?

·‘堆码’为什么要定量?

·如何管理好待定物品和不能用物品

·如何做好仓库的日常管理工作

·如何防治野蛮操作?视频

·仓库日常巡查制度

第十一讲:仓储管理对库存的影响?

·仓储工作对库存管理的影响?

·储运管理的基本流程应该如何?

·储运管理各环节的主要难度是什么?

·收货作业的流程应该如何?

·卸货与检查

·单证为什么经常写错?

·哪些因素会影响拣货绩效?

·拣货为什么会出错?

·如何确定每张需求单的大小?

·如何避免拣(发)错货?

·领料与发料

·拣货与发货

·如何做到“先进先出”

·如何改进‘掏式库位法’

·成品出货的难点?

·什么是铅封?

第十二讲:计划管理对库存的影响?

·计划部门对库存管理的影响?

·计划为什么老变?

·如何改善销售订单的随意性?

·产销协调会议的目的是什么?

·建立滚动计划制度

·冻结计划与滚动计划

·有冻结与无冻结计划的比较

第十三讲:采购管理对库存的影响?

·采购工作对库存管理的影响

·造成‘不准时到货’的原因有哪些

·如何做好采购供应管理?

·什么是供应商寄存式VMI

·供应商寄存式的三种形式?

讲师介绍:

Johnson Zhang:

教育及资格认证:

特聘高级培训师,美国Michigan State University (密西根州立大学) 硕士学位

讲师经历与专长:

张老师曾任职美国美赞臣广州有限公司-总监,英国联合饼干中国有限公司-经理,亨氏(中国)有限公司-主任,“美国注册物流师(CTL)认证”-特约讲师,美国供应链管理专业协会CSCMP注册供应链管理师培训认证-特约讲师。

培训客户及培训风格:

张老师曾服务的客户有:百事可乐、美的公司、立白集团、西子奥的斯电梯、广州本田、广州统一企业有限公司、广州神州数码有限公司、广州屈臣氏集团、雪佛龙菲利普斯化工、立邦涂料广东有限公司、青岛马士基、珠海伟创力科技有限公司、厦门ABB开关等多家企业。

张老师的课件设计力求深度、实用。案例多为工具性案例,有很强的实操。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。

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【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-10-21至2011-10-22苏州 举办的 库存控制与需求预测

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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