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好领导必备9力

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-12-17至2011-12-18 在 广州

学员对象:老板、总经理、高层管理者、各个部门正副经理,及经理接班人

费  用: 3800元

【培训对象】

老板、总经理、高层管理者、各个部门正副经理,及经理接班人

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:

北京:9月1-2日 

天津:12月10-11日 

广州:12月17-18日

成都:2012年4月21-22日 

苏州:2012年6月30日-7月1日 

武汉:2012年7月7-8日

课程费用:3800元/人 人数限制:60人

优惠政策:

经理人进阶卡:3230元/人  精英卡:3040元/人  团队卡:2470元/人

集团卡:2280元/人  VIP卡:2090元/人

课程背景:

曹操:纳尽贤才,谋臣如雨,武将如云,却不能一统天下

孙权:承父兄遗业,手下早就人才济济,却只能偏安于江东

刘备:得诸葛亮之谋,拥关张赵之武,雄霸西蜀,却不能复兴汉室

刘备、曹操、孙权——谁是好领导?怎样才能超越他们,成为具备现代优秀领导能力的成功领导?

本课程将从9个方面为您阐述,让管理者从“管理”走向“领导”,让员工从“要他做”变成“他要做”,逐步形成您自己的领导风格,带领团队走向成功!

课程大纲:

模块一:创新变革者——学习力

1.李嘉诚的学习力——个人心性如何提高

2.最简单的三个建立学习型组织的方法

模块二:组织领导者——影响力

1.管理是正确地做,领导是做正确的

2.“不要先让员工忠诚企业,而是企业首先是否忠诚员工”

3.获得影响力的方法

模块三:工作教练者——指导力

1.某企业的实际案例

2.如何指导各种不同类型下属

模块四:人际沟通者——表达力

1.人性深处最深层次的六个需求?

2.化解部门和人员冲突的五个经典方法?

模块五:人才选用者——开发力

1.500强调查得出的三个结论

2.人才选拔、人才使用中最常见的问题和对策

模块六:能力发展者——培养力

1.授权是培养部属最好的途径

2.授权的六种模式和授权的六种程度

3.授权的九个步骤和流程

模块七:团队建设者——凝聚力

1.没有完美的个人,只有完美的团队

2.某企业四个副总裁的对话

3.团队成长四阶段以及各阶段的问题及对策

模块八:绩效驱动者——激励力

1.物质第一,精神至上

2.激励的“五主五辅”

3.激励的实务方法应用

模块九:战略管理者——决策力

1.一道二天三地四将五法

2.取舍、差异和定位的实务应用

3.团队决策五大层次和方法

主 讲 人:刘田 老师

著名领导力和制度文化管理专家。清华大学等多所大学高管班主讲老师;清华控股等多家大中型企业管理顾问和咨询师;北京大学MBA研究生导师,北京大学民营企业研究所特约讲师;中国人力资源研究会培训中心讲师;北京人民广播电台热线访谈嘉宾等。

为融汇更多中西管理精华,专赴新加坡国立大学、日本丰田、美国惠普、英国牛津大学等研修和交流。为多家企业协会、论坛、研讨会、MBA高管班、大中型企业作过管理咨询和管理培训。

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【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-12-17至2011-12-18广州 举办的 好领导必备9力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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