自我平衡与情绪压力管理--萨提亚核心课程
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-08-12至2011-08-13 在 上海
学员对象：企业部门主管，和希望发掘有效解决压力办法的各级员工；人力资源专家；企业职业发展顾问，培训师等；渴望更深层次、更长久地提高自我抗压、情绪调节能力的人。
费 用： 2200元
【培训对象】
企业部门主管，和希望发掘有效解决压力办法的各级员工；人力资源专家；企业职业发展顾问，培训师等；渴望更深层次、更长久地提高自我抗压、情绪调节能力的人。
【课程收益】
【课程大纲】
举办时间：8月12-13日上海
课程费用：2200元/人
课程对象：企业部门主管，和希望发掘有效解决压力办法的各级员工；人力资源专家；企业职业发展顾问，培训师等；渴望更深层次、更长久地提高自我抗压、情绪调节能力的人。
课程背景：
通过现场模拟体会压力的感受；
通过了解压力下的应对姿态，达至一致性的表达和沟通；
通过联结“冰山”的期待和渴望，转化内在历程；
通过持续和深入的自我觉察和自我转化，提升内自我价值，更成熟，更负责任；
通过身心的觉察和整合练习，体验并学会和自己的内在和谐相处；
拥有明确的人生目标，和谐的人际关系，积极开放的心态，发展出自我和他人的内在力量，吸引更多事业成功的机会！
课程特色：
1．高参与度，高体验及过程导向
2．课间与课后三人小组活动，深化体验和学习
3．自我觉察、家庭图、沟通舞蹈、现场个案体验、短讲、小组讨论
课程大纲：
1、信念系统
学习与改变基于信念，从思维、观念层面入手，与生命的不同层面链接，最终让信念在我们的实际生活中不断受到核对、检验，成为支持、引领我们的航标。
2、一致性沟通
很多情绪压力问题和与人沟通或自我内在沟通有关。在沟通中同时考虑到我、你和环境的因素，同时拥有关怀、自我肯定、智慧及创造性的特质，为我们创造内在和谐、与人和谐的关系。
3、内在冰山
著名心理学原理，它帮助人们摆脱冰山上部行为的是非对错，通过透视冰山下的不同层面，发现每个人行为背后的内心渴望与期待。通过联结“冰山”的期待和渴望，转化内在历程
4、规条转化
源于家庭和社会传统的各种规条，使自我紧缩，无法运用资源，是僵化而没有弹性的，通过转化让自我完整而自由充满弹性，更好地与我们拥有的资源进行连接，使生命变得饱满。
5、自我环
面各种能量的表达可以描述成自我环。自我环就成为了一个很有价值的概念，去帮助人们意识到他们的能量，以及他们如何用它不同的表现来使用它，并且对选择更负责任，去创造更平衡、更有活力和更积极正面的自我层可能性。
6、萨提亚冥想
冥想可以更好地发现自己和觉察自己，带领你直接接触最核心的自我，为生命带来巨大的转变。
什么是萨提亚？：
萨提亚是目前最具影响力的五大心理流派之一，以系统论和存在主义为理论背景，受到人本主义思想的影响，是NLP教练技术的源头，它的目标在于更全面地打开个人所有的发展潜力。
课程主讲：
1、苏青
中心培训总监
十五年行业经验，资深培训师、顾问；
体验式培训、MBTI资深授证讲师，教授MBTI性格类型课程超过十年；
萨提亚首期专业班毕业学员，加拿大太平洋萨提亚研究院会员，跟随John Banmen博士，Maria Gomori女士，Angie Dairou 女士学习实践萨提亚模式超过八年时间。
2、姚舜天
美国哈佛大学理学硕士，北京大学理学学士
萨提亚心理学及转化式领导-高级企业教练课程
香港专业效能学院认证NLP执行师，进修NLP简快心理疗法及组织系统排列
中国科学院心理研究所“管理者的心理资本的培养与开发”研究生班导师
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-08-12至2011-08-13 在 上海 举办的 自我平衡与情绪压力管理--萨提亚核心课程
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排