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成果导向的管理教练术

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-08-17至2011-08-18 在 广州

学员对象:本课程适合希望提升管理教练能力的职业人士,比如职能部门经理、主管等

费  用: 3200元

【培训对象】

本课程适合希望提升管理教练能力的职业人士,比如职能部门经理、主管等

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2011年8月17-18广州

课程费用:3200元/人;包括学费、资料费、其他材料费;餐费和住宿费自理。

课程对象:本课程适合希望提升管理教练能力的职业人士,比如职能部门经理、主管等

课程前言:

随着信息时代的到来,知识型员工成为劳动大军中的主力军,他们有更多的独立意识,有更多的选择机会,他们更关注自己的成长和收获,管理者需要运用新思路对其进行管理。然而,许多对于如何用新视角和思路管理来管理知识型员工,许多管理者深感困惑——

不理解管理者的教练角色;

没有掌握管理教练的基本技术;

没有掌握管理教练的流程和技巧;

针对以上问题,我们特邀原惠氏销售培训经理吴鸿女士,与我们一同分享《成果导向的管理教练术》的精彩课程,从管理者定位和团队成员定位的角度入手,融会贯通地讲解管理知识与技能,帮助您掌握员工辅导的关键技巧和基本技术,从而全面提高管理效率与水平!

课程收益:

陈述管理者的教练角色;

运用管理教练的基本技术;

陈述结果导向的教练之箭。

课程大纲:

【第一天上午】

一、管理者的教练角色

目标:了解现阶段知识型员工的管理难度;了解管理者需要扮演教练角色的必要性;辅导在员工成长的什么阶段出现。

1、为何交流破坏关系

2、新世纪知识型员工管理者的困惑?

3、教练型管理者的目标

(1)确认方向

(2)提升能力

(3)增强动力

4、成果导向的教练之箭

5、教练的作用—个人收益与组织收益

【第一天下午】

二、教练的基本技术

目标:掌握在辅导面谈中重要的几个沟通技术;结果为导向的提问工。

1、建立信任关系

(1)奠定谈话的基调

(2)使用柔软剂

(3)不做破坏性评价

(4)教练的位置

2、聆听

(1)静脑 (2)同理 (3)回放

(4)引申-引导积极的谈话方向

3、发问

(1)基本发问技术

(2)结果导向的提问工具

① 建立成果框架

② 问题分析工具-平衡轮与测量

③ 开放式问题线

④ 基于个人与组织活动的逻辑层次的提问方式

【第二天上午】

4、反馈

(1)激励型反馈与辅导性反馈

(2)反馈的五项原则

(3)通过两种反馈增强辅导的有效性

三、结果导向的教练之箭

目标:掌握教练的流程;把流程和技巧进行衔接;案例演练,帮助学员真正掌握。

1、准备

(1)判断情况

(2)决定目的

(3)决定策略

2、谈话过程的两个阶段

(1)开场

① 建立信任关系

② 确定谈话的目标

【第二天下午】

(2)澄清(诊断)

① 问题究竟是什么

② 问题的起因和责任

③ 问题的关键点

(3)发展

① 探索更多的解决方案

② 整合解决方案

(4)共识

① 确定解决方案

② 形成行动计划和跟进方案

③ 管理进展和问责

(5)结束

讲师简介:吴鸿

教育背景:曾先后接受DDI,Forum,Mercuri,Insight和富兰克林柯维等著名公司的系统专业训练和TTT训练,是MBTI性格分析认证讲师,人力资源心理学硕士。

职业背景:曾在美国惠氏等多家著名跨国企业任职,具有丰富的销售、管理和培训经验。在担任阿斯利康销售经理期间,负责华南区的产品销售工作,带领销售团队完成或超越销售目标;在担任美国惠氏培训经理期间,建立并完善顾问式销售队伍和零售队伍的培训、发展系统,计划、组织、主持全国销售培训。曾和团队一起为销售队伍打造训练体系,致力于将培训课程与人员的能力发展相结合。除了讲授课程,吴鸿老师更利用教练技术帮助客户实施课程内化、知识落地和系统性评估。

擅长领域:变革管理 分析决策 团队管理 员工激励 中层管理技能 领导力

授课经验:授课特点培训内容结构严谨,条理分明,授课形式多样,亲和力强,通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演等形式提高学员对课程的理解。主要课程基于教练技术的辅导技巧、双赢谈判、人际影响力与冲突处理……

典型客户:中国电信、南方航空、日立电梯、招商银行……

(.)

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-08-17至2011-08-18广州 举办的 成果导向的管理教练术

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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