新员工入职特训营
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2011-07-06至2011-07-31 在 广州
学员对象:新员工
费 用: 600元
【培训对象】
新员工
【课程收益】
【课程大纲】
新员工入职特训营
刚走上工作岗位的新人,孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备。他们的依赖性很强,思维模式固定,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中沉没。
但是新人们热情高昂,学习能力出色,可塑性强。怎样帮助新人更快的适应工作环境,怎样让他们更好的融入公司这个大团队,怎样增强他们的责任感、使命感?这个课程是针对“系统的新员工培训计划”作出的补充及完善!
一、 培训目标
1) 重新认识和自我定位,挖掘潜能,完成“学院人”到“社会人”的转变;
2) 了解新员工通常的心态,掌握相应的心态调整方法;
4) 加强沟通了解,培养团队合作精神、培养创造性认识和解决问题的能力;
5) 认同企业文化,增强对企业的归属感,明确个人发展方向;
6) 培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯、培养积极向上的心态和良好的心理素质。
二、 培训模式
互动教授、小组讨论、提问交流、体验游戏、整合分享
三、 培训对象
新入职员工
四、 培训课时及内容
我们运用两天18课时,进行户外体验式学习,学习内容涵盖以下目标课程:突破自我的挑战训练、资源协调分工的整合训练、顾全大局的合作训练、信息畅通共享的沟通训练、感恩理解的归属意识、组织纪律等。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 2011-07-06至2011-07-31 在 广州 举办的 新员工入职特训营
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排