人力资源开发与管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-08-28至2011-08-28 在 广州
学员对象：人力资源管理部门专职管理人员等。
费 用： 1600元
【培训对象】
人力资源管理部门专职管理人员等。
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：2011年8月28日广州
培训费用：1600元/人（含税、培训费、教材费、点心），差旅费自理
培训对象：人力资源管理部门专职管理人员等。
课程大纲：
第一讲：企业经营与人才经营观
1、企业的发展与人才经营的关系
2、管理者在人才经营中的角色认知
3、管理者在人才经营中常见的角色误区
第二讲：管理者应如何"选才"
1、对人才认知，从二元选择到精确判断
2、人才就在你身边，打开选才的思维空间
3、选才的五项修炼，从太公选人谈起
4、选才不只是入职之前，选才是管理者的日常工作
5、引进人才的常见的几个错误
第三讲：管理者如何"育才"
1、人才培育如何个性化---培养自己的人才，而不是培养竞争对手
2、在职培训，让大象跳舞
3、努力成为下属的教练
4、辅导"六步骤"和训练"四步曲"
5、员工成长的五个层次
第四讲：管理者如何"用才"
1、人才与人灾，用对地方才是人才
2、诊断下属的成熟度
3、人性化管理与弹性领导风格
4、善用激励策略提升下属意愿
5、权力戒律与影响力传播
第五讲：管理者如何"留才"
1、员工离职的原因分析
2、绩效管理，让员工与企业共同成长
3、授权管理，做一个"开明"的上司
4、职业规划，帮下属经营职业和人生
名师介绍：丁品洋
中国服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任，全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师；美国ACS职业教育研究中心、中国世纪之星管理培训中心、深圳市波顿管理咨询高级讲师。
历任多家港资上巿集团人力资源总监、策划总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表等职。有十多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验，是国内最早进入管理培训领域，引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-08-28至2011-08-28 在 广州 举办的 人力资源开发与管理
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排