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人力资源总监

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-07-13至2011-06-17 在 青岛

学员对象:企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员参加。

费  用: 6800元

【培训对象】

企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员参加。

【课程收益】

【课程大纲】

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人事薪资管理,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,企业绩效考核与薪酬管理实旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。

课程设置

1、战略性人力资源规划

2、岗位分析与薪酬设计

3、招聘、绩效、劳动关系、激励

4、传统文化的识人用人智慧

讲师介绍

著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,中国劳动争议处理专业委员会副会长

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-07-13至2011-06-17青岛 举办的 人力资源总监

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc