团队高效执行力特训营
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-07-09至2011-07-10 在 北京
学员对象：总经理、总监、部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等
费 用： 2680元
【培训对象】
总经理、总监、部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点： 2011年6月25-26日 上海
7月09-10日 北京
7月23-24日 广州
培训费用：2680/人（包括资料费、午餐、晚餐及上下午茶点等）
培训对象：总经理、总监、部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等
课程背景：
一年内，企业如何提升50%的业绩?
1-3个月员工的工作效率提升2倍？
老板放手，企业仍能自动化良性运行？
员工说到的都能做到？
员工流失率降低50%？
这些都很遥远吗？
不！只要两天时间，我们就能帮你找到答案！
是时候行动了！张老师从几百家辅导客户中总结出了一套高效执行力系统，高效执行力=执行力训练营+执行力辅导（老师上门辅导），是真正帮助到企业建立管控系统，建立岗位标准与责任，建立第三方检查机制，是真正的实战、实用、实效的执行力训练机构。
课程特色：
全封闭体验式培训+互动式教学+教练式引导+沙盘模拟企业兴衰+疯狂激情的训练+刻骨铭心、终身难忘！
课前辅导+课后检查学员作业+讲师到企业免费辅导+沟通会+承诺+监督!
课程收益：
两天的团队高效执行力特训营，将达成以下结果：
领悟信念决定结果、拓宽信念--放大结果
领悟领导力的真谛、真正活出领导者的素质
学会如何突破自我、激发潜能、从平凡走向卓越。
学会如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力。
学会如何快速提升领导力、组建一流团队、达成公司目标。
学会如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司。
学会如何增强团队凝聚力、向心力，让企业具备更大的竞争优势。
学会如何激励下属、激发行动力、增强自信心。
学会如何培养明确的工作及人生目标、有效地执行。
学会如何在工作中破纪录，如何超越领导期望。
课程大纲：
第一天课程
1.有效学习的方法与策略
信念的力量
如何树立权威
领导者核心素质构成
如何有效领导
建立及推行一流的企业文化
优秀团队核心价值观的构成
2.建立组织架构
制订铁的纪律
深刻领悟承诺的力量
一流团队的标准
3.面对面沟通
掌握沟通的真谛
4.团队比赛项目：
体验团队配合
默契
一致性
5.责任感深层解剖
清除所有负面信念、情绪
潜意识输入积极正面能量
6.团队竞赛：体验共赢理念
第二天课程
1.团队分享
体验感恩
关爱
珍惜
创新
服务
2.团队淘汰：
体验珍惜机会
勇敢面对失败
发现盲点
团队竞赛：
体验企业兴衰
责任感
全力以赴
配合
专注
付出
破纪录
3.企业团队体验感恩
激情
荣誉感
讲师简介：张朝强 高级讲师
中国3P执行力管理系统创始人
团队高效执行力训练权威
NLP训练导师
企业营销管理实战派专家
汇能咨询资深讲师
高效沟通培训导师
服务过的部分企业：LG电子、东芝家电、意大利必图建材、江门供电局、广发银行、广汽丰田、美的集团、时代集团、广铝集团、霸王集团、全心全意网络科技、尚艺美发连锁、中国人寿、老百姓大药房连锁、龙美达石业、裕丰地产、佳盛印刷、迅埗皮具、速尔物流、世界金钥匙酒店联盟……
主要培训课程：
（一）、金牌课程：《团队高效执行力特训营》 （2天2夜）
（二）、主要课程：《销售实务--倍增业绩的策略与方法》 （2天）/《赢在服务--优质客户服务技巧》 （2天）/《沟通创造价值》 （2天）/《职业形象与商务礼仪》 （2天）/《职业生涯规划》 （2天）/《成功从优秀员工做起》 （2天）
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-07-09至2011-07-10 在 北京 举办的 团队高效执行力特训营
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排