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劳动力代际转换与新生代员工激励

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-06-15至2011-06-15 在

学员对象:总经理、副总经理、人力资源总监、生产总监及经理

费  用: 980元

【培训对象】

总经理、副总经理、人力资源总监、生产总监及经理

【课程收益】

【课程大纲】

要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”

做错事情批评两句,“你们不尊重人,不干!”

工资低一点,“你们待遇太低,不干!”

85后90后员工骂不得更打不得,受不得委屈吃不了苦,不愿倒班还特别喜欢跳槽……

员工人在心不在、出勤不出力、低级错误频繁发生、员工流动率高,企业付出大量培训成

本的同时还疲于招聘……

本次讲座,祖林老师和您共同直面:

如何应对劳动力代际转换给企业经营带来的诸多非技术性挑战?

□ 企业如何减少对员工的过度依赖

□ 如何主动变革,稳定骨干员工队伍,减少员工流动率

□ 如何分析和满足员工心理需求,提高员工满意度

□ 干部如何弹性管理,激励员工,激发员工创造性

□ 课程收益:找到与员工肩并肩、心连心的革新路径,有效面对劳动力代际转换带来的非技术性挑战

□ 讲座增值:与中山知名企业共同探讨如何应对上述难题,化危机为契机

讲座时间:2011年6月15日9:00~12:00,13:30~16:30

讲座地点:中山市

收费标准:980元/人

【祖林】国内制造管理权威专家、全国知名培训师,制造人资源管理实战专家,华南理工大学EDP特聘教授,中山大学MBA客座教授,《现代班组》专栏作家,《前沿讲座》主讲人。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-06-15至2011-06-15 举办的 劳动力代际转换与新生代员工激励

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc