《职业化五项修炼》
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2011-04-29至2011-04-29 在 广州
学员对象：适合于要求自身素质提升的在职职业人、计划采购员工学习卡的HR负责人、培训负责人等
费 用： 1280元
【培训对象】
适合于要求自身素质提升的在职职业人、计划采购员工学习卡的HR负责人、培训负责人等
【课程收益】
【课程大纲】
培训目标：
帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的难题
通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为
通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变
培训内容：
1、开篇：职业行为成就职业价值
2、职业化修炼一 自我管理训练
◆ 打造职场名片——自我介绍脱口秀
30秒公务自我介绍训练
3分钟公关自我介绍训练
◆ 营造良好工作氛围——办公桌的“3S”管理
整顿（seiton）——“三定”训练
整理（seiri）——“三清”训练
安全（safety）——“三防”训练
◆ 掌握时间主动权——时间管理
关注效率要事第一
每日工作计划制定训练
每日工作总结整理训练
◆ 以终为始的学习成长——每天学习一刻钟
自学能力的测试训练
成长的四个方向
SMART目标设定训练
学习计划制定训练
3、职业化修炼二 工作呈现训练
◆ 思维的二次创造——生活拼图游戏
呈现你所想要的样子
◆ 文件汇报呈现内容——简单就是美的原则
呈现内容排序的KISS原则训练
内容呈现的金字塔原则
◆ 常用工作呈现工具---邮件里面大文章
邮件收发原则
邮件信息传递训练
◆ 会议沟通原则---在会议中体现价值
◆ 口头汇报呈现的要求——如何说的生动
SWAY演示应用训练
职业化修炼三 人际关系训练
◆ 人际模型建立——寻找自己的职场贵人
核心型人际圈划分训练
投资型人际圈划分训练
收割型人际圈划分训练
警惕型人际圈划分训练
边缘型人际圈划分训练
◆ 人际深耕路径——真诚赞美随时随地
基于人际模型的基准态度训练
◆ 人际关系的隐形炸弹——他人隐私你知道多少
办公室完美隐私守则制定训练
◆ 人际关系的联络器——情感账户维护秘籍
办公室情感账户
你能想到的情感账户理财方案
5、职业化修炼四 沟通技巧训练
◆ 降低沟通中的情绪干扰——使用积极语言
情绪ABC理论的实操训练
语言转换练习
◆ 如何引导展开对话——有效提问方式训练
◆ 人际距离的拉近——肢体语言观察训练
◆ 互动式倾听——互动式倾听训练
6、职业化修炼五 团队合作训练
◆ 确定角色——自身价值及在组织中的作用
团队角色测评
尊重差异------合作源于接纳差异
SWOT分析法训练
◆ 合作策略的解决方式——有效化解冲突
◆ 双赢的思维模式——持久成功的基础
6种思维模式训练
1+1>2的行为训练
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2011-04-29至2011-04-29 在 广州 举办的 《职业化五项修炼》
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排