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《产品需求分析与产品规划(实战班)高级实务》

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2011-01-21至2011-01-22 在 深圳

学员对象:企业CEO/总经理,主管副总,市场总监,技术总监/总工程师,研发总监,市场工程师、产品规划专家、系统工程师,产品经理/项目经理,研发职能部门经理,研发骨干员工等。

费  用: 3200元

【培训对象】

企业CEO/总经理,主管副总,市场总监,技术总监/总工程师,研发总监,市场工程师、产品规划专家、系统工程师,产品经理/项目经理,研发职能部门经理,研发骨干员工等。

【课程收益】

【课程大纲】

第一天

一、需求管理概述(1小时)

本单元学习目标:

1)理解需求管理概念及其重要性

2) 掌握需求管理在研发管理体系中的位置

3)理解需求工程与系统工程的基本概念以及有机融合

4)掌握需求管理框架以及需求管理流程的阶段划分

5)掌握需求管理的分级分层,以及如何贯穿产品开发始终

1.需求的重要性

2.业界需求管理常见的问题和困惑

3.需求相关的基本概念

1) 需要/欲望/需求

2)需求的类型

3)需求&规格

4.需求的分类和分层

1)业务需求、用户需求、客户需求、市场需求、产品族需求、产品包需求、产品需求规格(设计需求)、产品总体设计(设计规格)

2)功能需求、非功能需求

3)技术需求、非技术需求

5.需求工程的概念,以及5个独立的活动

6.需求工程的三个层次

7.系统工程的概念,以及系统工程过程

8.需求工程与系统工程的有机融合

9.需求工程的二种实践方案

10.需求管理流程及其阶段划分

1)需求收集->需求整理和分析->需求分发->需求实现与验证

11.需求管理流程各个阶段的方法和工具

12.需求管理流程与产品规划流程、产品开发流程的关联

13. 演练与问题讨论

二、客户需求收集(3小时)

(如何从市场(客户)角度进行有效的客户需求收集?如何构建需求收集长效机制?解决研发和市场脱节的问题,提升公司整体需求分析和需求管理能力)

本单元学习目标:

1)掌握需求访谈的客户识别方法、客户关注点分析方法

2)掌握业界常用的需求收集的12 种方法和具体注意的问题

3)掌握需求收集的问题设计方法和技巧

4)掌握需求访谈的方法和过程,访谈时需要注意的问题

5)掌握单项需求收集框架要素和注意事项

6)掌握构造例行化的需求收集和分析机制,实现客户驱动的产品开发

7)掌握客户驱动产品开发和技术驱动产品开发需求收集机制的不同点

1.需求收集流程介绍

2.识别客户?(谁是我们的客户?)

1)市场细分方法

2)价值链分析

 客户、最终用户、间接用户

3)购买行为模式分析7Os-6W1H

4)识别重要客户

5)波士顿矩阵

6) 产品扩展策略

7)产品和技术生命周期

3.客户分析

1)干系人分析

2) 决策影响分析

3) 关注点分析

4)演练与问题讨论

4.需求收集方法和渠道

 需求收集渠道:外部渠道与内部渠道

 客户需求收集的12种方法(“捡金子模型”)

5.需求收集的准备工作

1)需求收集框架设计

 论点-假设-问题

 需求收集方法选择

 客户甄别

2)需求收集问题设计

 客户购买标准$APPEALS

 需求访谈问题梳理

 需求收集考虑的问题类型和方面

 需求收集10问

 需求收集调查问卷设计

 演练与问题讨论

3)制定实施计划

6.需求收集的常用方法

1) 问卷调查法

 目的、种类、优点、缺点

2) 客户访谈法(一对一访谈)

 目的、输入、输出、优点、缺点

 访谈对象甄别、访谈地点选择、应用范围

 客户访谈7步法

 实例讲解:客户访谈的工作全过程

 演练与问题讨论

3) 客户访谈法(群组访谈)

 目的、实施要点、优点、缺点

 焦点小组法的四大特点

4) 观察调查法

 目的、种类、优点、缺点、应用范围、使用技巧

5) 标杆分析法

 作用、方法、十个焦点问题

 种类、优点、缺点、应用范围、使用技巧

 标杆分析流程

6)二手资料调研

7)原型法

 原型的目的、工作步骤、设计与构建原型的原则

 优点、缺点、应用范围、使用技巧

7.需求收集的其他典型方法

 用户大会、专家顾问团

 需求探针、高层技术交流、标杆研究、合作开发、产品试用

 用服高层交流、现场支持、服务热线、客户满意度调查

 各种会议(如:展览会、学术研讨会等)

 各个方法的目的、特点、优点、缺点、输入、输出

8.需求收集需要注意的问题

1) 听的技巧

2) 真正理解客户的意图

 案例分享:听筒10 米长的电话机

3) 探究原因而非简单问题

4) 聚焦期望

5) 询问而非推销

9.需求收集的输出:客户需求收集模板(单项需求收集模板)

1) 收集人信息、客户信息、需求信息、优先级、关联需求

2) 案例分享:某公司单项需求描述要素讲解

3) 演练与问题讨论

10.如何构造例行化的需求收集机制?

1)讨论:需求分析和管理的现状问题?

 如何提高需求收集的积极性、主动性?

 研发与市场如何有效衔接?

 如何提高市场需求分析的充分性、有效性,避免被动响应客户?

2)组织:组建跨部门需求收集分析小组;

3)流程:建立端到端需求管理流程

 控制神经末梢(出差、展览、招标等);

4)IT:构建需求管理IT平台;

5)管理:建立绩效管理的指标收集和考评机制;

并与员工任职资格结合。

6) 案例分享:某公司市场需求管理制度讲解

11.客户驱动产品开发和技术驱动产品开发的需求收集机制的对比分析

三、需求整理和分析(3小时)

(如何对客户需求进行整理和分析,形成市场需求和市场机会点?提高相关环节和部门对需求理解的一致性)

本单元学习目标:

1)理解需求分析的要素、质量标准

2)掌握常用的需求解释的原则和方法

3)掌握需求分类的方法,需要从哪些纬度进行分类

4)掌握客户需求八个基本要素的内涵和具体运用的方法

5)掌握需求优先级评估机制和划分方法

1.需求整理和分析流程介绍

2.需求解释

1) 解释需求的五个原则

2)客户陈述和需求描述

 案例分享:具体产品客户陈述到需求描述案例分享

3.需求初步过滤

 需求专题研讨会(Workshop)

4.需求分类(需求群的划分)

1) 需求群划分的基本原则

2) 需求分类方法(KJ亲和图法)

 基本类型分类法、生命周期阶段分类法

 优先级分类法、来源分类法

 稳定性分类法、风险级别分类法

 案例分享:某产品千条单项需求到产品特性转换的案例分享

3) 业界最佳客户需求的八个要素介绍($APPEALS)

 每个要素详细定义

 每个要素的子要素分解

 案例分享:某产品的客户需求八要素子要素展开讲解

4) 如何保证需求的一致性

 冲突矩阵分析法

 案例分享:某产品需求冲突矩阵分析讲解

5) 演练与问题讨论

5.需求排序(设置权重,确定需求优先等级)

1) KANO需求类型

 基本需求(强制性需求)、最好满足的需求、兴奋需求

 如何正确区分以上3类需求?(正反求证法)

2) 单项需求优先等级划分法(BSA 法)

3) 需求群权重设置方法(AHP层次分析法)

 权重确定5步法

 案例分享:具体需求权重设置样例介绍

4) Delphi方法

5) 头脑风暴法

6)演练与问题讨论

6.思考结果和市场机会点分析

7.需求质量关

1)需求评审Checklist

2)需求验证方法

3)演练与问题讨论

8.需求管理IT系统

第二天

四、需求分发和产品规划(1小时)

(如何站在市场营销的角度,对市场需求和机会点进行分析,制定有效的产品路标规划,明确产品的市场定位和差异化优势?)

本单元学习目标:

1)分享业界公司在市场管理方面存在的问题

2)掌握市场管理流程的几个阶段

3)如何制定产品的路标规划

1.需求分发

1)需求分发的主要目标

2)需求分发的主要活动

3)需求分发的机制

2.需求管理流程与市场管理流程的关联

3.业界公司在市场管理方面存在的主要问题

4.产品经理如何发现利润区

5.市场管理和产品规划流程与产品开发流程之间的关系

6.市场管理和产品规划流程

1)流程的几个阶段,以及输入、输出

2)市场评估(环境分析、市场分析、竞争分析、对公司自身的分析)

3)SWOT分析;价值链分析;业务设计评估;

4)案例讲解:市场评估报告;

5)市场细分

6)组合分析(SPAN、FAN)

7)结合市场管理输出产品路标规划

8)PDC组合决策标准

9)形成产品线/产品族路标规划

10)整合形成产品线业务计划

11)案例讲解:产品线业务计划

12)案例讲解:产品线路标规划;产品版本规划

13)产品平台定义;产品树

14)案例分析:产品路标规划流程及其模板

15)制定初始产品包/解决方案业务计划

16)制定PDT项目任务书(Charter)

17)案例讲解:初始产品包/解决方案业务计划

18)案例讲解:PDT项目任务书(Charter)

7.演练与问题讨论

五、产品需求分析和概念设计(3小时)

(如何把市场需求(外部需求)转化成产品包需求,并充分考虑内部需求(DFX需求)?如何对产品包需求进行分析,形成产品需求规格(设计需求)?构建清晰、易懂、有竞争力的产品概念。)

本单元学习目标:

1)理解系统工程的概念,掌握系统工程的过程和系统分析与设计方法

2)掌握什么是产品包需求,洞察客户购买产品的方方面面因素

3)掌握内部需求的收集和分析方法,领悟DFX的思想

4)掌握产品包需求文档的基本内容

5)掌握产品包需求到设计需求的转换方法

6)掌握功能需求、性能需求、可靠性需求等的描述方法

7)掌握产品设计需求文档的基本内容

8)掌握优秀设计需求的评价标准

9)掌握产品概念的定义、选择和评估的方法

1.需求实现流程介绍

 需求实现的主要目标

 需求实现的主要活动

2.需求管理流程与产品开发流程的关联

3.需求工程与系统工程的融合

4.什么是系统工程

 系统工程的基本概念

 在系统设计中应考虑的多个方面

 系统工程过程

 系统构件、系统分解结构和系统架构

 需求分解分配过程

 哲理案例:从人类飞行的梦想思考功能分解与物理分解

 功能分解和物理分解相辅相成

 产品包需求(功能需求、非功能需求)

 系统工程过程(全流程角度)

 基线体系

 系统工程相关组织结构

5.从产品包需求到产品概念的全过程

6.定义产品包需求

1)将市场需求转化为产品包需求

 案例讲解:如何转化为产品包需求

 产品包需求的样例

2)关注内部需求

 DFX(DFT、DFM、DFA等)

 RAS(可靠性、可用性、可维护性)

 案例讲解:DFX、RAS需求规范

3)形成产品包需求文档

 案例讲解:产品包需求模板

 案例分享:具体系统产品需求包案例分享

4)产品包需求质量关

 产品包需求评估与排序

 产品包需求评审Checklist

 高质量产品包需求的标准

 关注不必要的镀金需求

5)演练与问题讨论

7.专题:系统分析与设计方法

1)系统分析与设计方法-发展历程

 传统的结构化方法

 现代的结构化方法

 面向对象的方法

2)系统分析与设计方法-三个视图

 操作视图/行为视图/用户视图

 功能视图

 物理视图/实体视图

3)系统分析与设计方法-比较

4)系统分析与设计方法-模型

5)案例讲解:结构化分析的方法和过程

8.产品包需求转化为设计需求(系统需求)

1)系统需求分析工具:用例和场景法(动态需求分析模型)

 案例讲解:手机短信产品包需求转化为设计需求

2)系统需求分析工具:QFD(质量功能展开法)

 质量屋(HOQ)

 案例分享:某产品通过质量屋进行需求分析的案例讲解

 演练与问题讨论

3)设计需求的特点和要求

4)设计需求整理,形成产品需求规格书

5)什么是需求因子?

6)设计需求质量关

 设计需求(系统需求)评审Checklist

 好需求的标准

7)演练与问题讨论

9.产品概念(系统概念)的定义、评估和选择

1)什么是产品概念,及其作用

2)产品概念定义;案例讲解

3)产品概念评估

 概念评估的目标

 平衡“性能”与“风险”

4)产品概念选择,及其标准

5)实例讲解:产品概念书

10.系统需求分析和系统概念定义是一个反复迭代的过程

11.演练与问题讨论

六、需求分解分配和系统设计(2小时)

(如何对产品需求规格(设计需求)进行分解分配和架构设计,形成产品设计规格(产品总体方案)?明确系统模块划分,明确每个模块分配需求?形成一个扩展性强、耦合度低的产品总体架构。)

本单元学习目标:

1)掌握需求分解分配的过程

2)掌握功能分析(功能分解)的方法

3)掌握物理架构设计(物理分解)的方法

4)掌握各层次需求和物理架构的关联,需求分配的方法

1.需求分解分配过程

2.结构化分析的方法和过程

3.功能分解

1)功能分解的要点讲解

2)功能分解工具:系统框图法(功能框图法)的操作要点讲解

 案例分享:某产品功能分解(系统框图法(功能框图法))讲解

3)功能分解工具:功能流图法(FFBD)的操作要点讲解

 案例分享:某产品功能分解(FFBD 法)讲解

4)功能分解工具:数据流图、实体关系图、状态迁移图

 案例讲解:数据流图DFD,数据字典DD

 案例讲解:数据建模――实体关系图ERD

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2011-01-21至2011-01-22深圳 举办的 《产品需求分析与产品规划(实战班)高级实务》

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc