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《考核出效益实务操作》总裁精品特训营

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2010-12-22至2010-12-24 在 北京

学员对象:希望全面提升企业综合竞争力的企业家,立志成为卓越HR的职业经理人。

费  用: 19800元

【培训对象】

希望全面提升企业综合竞争力的企业家,立志成为卓越HR的职业经理人。

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:12月22-24日 北京(3天2夜)

参会费用:19800元/人(含培训费,教材费,茶点费等)

参加对象:希望全面提升企业综合竞争力的企业家,立志成为卓越HR的职业经理人。

课程前言:

员工“出工不出力”怎么办?

员工扯皮推诿、责任不清怎么办?

员工加薪却没有业绩增长怎么办?

员工目标与企业目标不一致怎么办?

员工不考就散、一考就“死”怎么办?

课程优势:

张文主讲的《考核出效益实务操作》课程被清华大学总裁班、北大MBA、EMBA、中国人民大学EMBA和美国奥斯汀大学DBA(博士)均列为必修课程;累计教授学员10余万人次;该课程在张文教授十几年的企业经营实践基础上,吸取上百家企业的成功经验,不断改进,经国内外实战检验,社会反响巨大,被誉为中国企业家的首选培训课程。

授课方式:

讲解 小组讨论 问卷/测量/评估 技能练习/角色扮演 案例研究/讨论 活动及分析

焦点议题:

中国绩效管理第一人亲自帮您做绩效管理指导,您将收获l 重新认识绩效考核。

1、掌握做企业年度规划、部门年度规划,将企业的发展战略准确传导至各部门。

2、掌握如何制定各部门的工作目标,掌握员工的工作目标如何与公司目标保持一致。

3、掌握如何设计KPI指标?包括如何制定定量指标、定性指标。

4、掌握不同部门的有效考核方法?

5、掌握员工绩效面谈如何做?

5、考核掌握目标、职责的书写工具。

实战演练:用葡萄树法、OEC法、正态分布、纵向排列法等方法,解决考核难题。

同时您还可以获得:

1、完善一套属于您自己的绩效管理实务操作指南;

2、获取整套完整的制度、工具、表格、流程等;

3、人脉资源的共享平台。

主讲嘉宾:张 文

2008年被评为亚洲八大名师

中国社会工作协会理事

中国科学院管理学院硕士导师

西南财经大学教授

原蒙牛集团副总裁兼人力资源总监

原蒙牛集团战略规划组副组长

曾任联想集团培训顾问、咨询顾问

香港商学院副院长

清华、人大等多所高校的客座教授

国际认证专业培训师

出版专著二十余部

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2010-12-22至2010-12-24北京 举办的 《考核出效益实务操作》总裁精品特训营

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc