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MTP中层干部管理技能提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2010-08-27至2010-08-28 在 深圳

学员对象:企业高中层管理者,晋升干部。

费  用: 2880元

【培训对象】

企业高中层管理者,晋升干部。

【课程收益】

【课程大纲】

培训费2880元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;

培训对象:

企业高中层管理者,晋升干部。

培训目标:

·使管理者善尽管理及领导的职责,发挥管理及领导的绩效,是一套提供管理者兼具管理的态度、观念、及能力并且有系统地规划、学习的套装课程。

·了解组织经营的原则与管理的基准,认识管理者的职责与角色,建立系统性的管理思维

·透过管理循环(计划—控制—协调),提升对工作的管理能力

·学习激发部属问题意识与主动创造的能力,对组织流程、职务分配与工作方法提出改善

·建立培育部属的概念与实践,提升个人与团队的学习能力,了解人的行为需求,可以因应不同的情境进行人性化管理

课程背景:

美国盖洛普(Gallup)调查指出,65%的离职员工其实是想离开自己的上司,并且员工离职五大原因排行是:No1:不受尊重,No2:没有决策的参与感,No3:意见被轻视,No4:付出与回报不相符,No5:薪资问题,前三项都是主管应承担主要责任。

同时管理者不得不面对以下的管理挑战:

·工作目标不明确或经常变动

·不能有效要求部属贯彻命令

·员工不了解主管的想法

·工作很忙但效率和质量不佳

·不能有效地发挥团队合作

·没有培养部属的责任意识及问题意识

·缺乏自我要求(纪律)

课程大纲:

管理的基础

·管理者角色认知与组织运作

--管理的基本概念

--管理者的立场与任务

--管理者的基本态度

·组织与运作

--管理者的基本态度

--组织的发展

--职务的认知

--授权的运用

--案例:新任务

工作的管理

·问题与改善

--问题的分析与解决

--工作方法的改善

管理的流程

·计划与命令

--科学的管理

--计划拟定的方法

--工作分配

--管理者的日程表(案例)

--命令下达

--案例:同事的责备

·控制与协调

--控制的方法

--报告的运用

--协调的方法

--整合的协调

--案例:难以晋升的郭君

部属的培育与启发

·培育与指导

--培育的概念与责任

--培育的规划

--工作的教导

--日常的指导

信赖关系的养成

--人类行为的理解

--与人有关问题的处理方法

--如何做好有效沟通

良好管理的实践

·领导力

--领导者与领导力

--案例:刘科长的烦恼

--四种类型的领导

--部属、团队的成熟度与对应的领导者类型

--绩效考核与监督

·实践与提升

--管理的实践

--领导力的提升

讲师介绍:

周老师:

教育及资格认证:

特聘咨询师,高级培训师,英国赫尔(Hull)大学硕士,日本产业训练协会MTP讲师认证,台湾工业及商业总会讲师,台湾中小企业协会讲师.

讲师经历与专长:

周老师曾任庆堂集团大连事业体总经理、工程经理,达尔曼农业科技执行长,具有三十多年的实际企业经营管理的经验,深知企业各层级管理人员学习、成长的需求,并以工作实务经验从事顾问、咨询工作多年,对制造业,及高科技企业都有有深入独到的研究。周老师涉及的专业领域有:MTP中高层主管管理才能训练、团队建立与领导激励、主管领导力与部属激励技巧等课程,具有丰富的行业背景。

培训客户及培训风格:

周老师培训过的企业有:松下电器(中国)有限公司、上海广达电子、江阴翰宇博德、铜牛集团、SMC(中国)、上海申龙客车、厦门金旅客车、雀巢天津公司、北京首钢建设集团、西铁城(中国)公司、云南机场建设集团、北新集团、三星通信技术天津公司、雅马哈电子天津有限公司、卡博特化工、顺鑫农业、北京江森汽车部件、西迪斯电子、京东方、汇源集团、北京青岛啤酒、天津南玻集团、大北农集团、汉王公司、北一大隈机床公司、北京荷美尔食品公司、TOTO、韩美药品、雅昌彩色印刷、博洛尼家居、北京中纺化工公司、北京南铁工业公司、北京红金龙投资公司、北京世纪京泰家具等500余家企业,老师多年的实际企业经营管理的经验,深知企业各层级人员学习成长之需求,其培训课程内容结合企业运作实例,着重于观念的导引、案例研讨,善于运用互动的授课方式,并结合其多年的经验与案例,与实际紧密结合,课堂生动有趣,普遍受到学员与企业的高度赞扬。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2010-08-27至2010-08-28深圳 举办的 MTP中层干部管理技能提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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