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苏州--中层管理能力提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2010-08-20至2010-08-21 在 苏州

学员对象:企业中层管理人员、部门经理、新任经理人、重点培养的企业骨干等

费  用: 3280元

【培训对象】

企业中层管理人员、部门经理、新任经理人、重点培养的企业骨干等

【课程收益】

【课程大纲】

第一站:管理基础篇

 寻找有效管理的关键要素

 SEGA:有效管理起步的基础模型

 差距在管理中的价值

 案例:小林经理的困惑

 产出:实现角色转换的TO-DO List

 个人贡献者与团队贡献者

 金钥匙:【六个有效】

第二站:工作改善篇

 寻找改善的起点

 模拟:寻找管理中的困扰

 工具:应对困扰十步法

 工具:问题诱因分析法

 十步法的实践应用

 面对困扰的三圈模式

 一张废纸与四种心智模式

 工具:改善每周十题

 典型图片与现场实战模拟(挑战式)

 直面三大问题

第三站:工作管理篇

 认识工作效率系统ES

 建立ES关键要素清单

 沙盘模拟:一周工作统筹

 自我诊断:昨天的回忆

 要项管理的TO-DO LIST

 良好习惯:从无序到有序

 工具:事务优先级设定

 工具:{下周事务及时间预算}

第四站:部属培育篇

 下属培育需求与情景的识别

 识别有效培育的障碍

 有效培育的基本要素:5W1H

 案例:销售经理与销售员

 指导与成长的过程控制

 建立《员工发展特征档案》

 工具:员工培育-指导对策表

 优秀培育者的特征

第五站:人际关系篇

 基于组织高度的沟通理念

 有效沟通的基本要素

 系列案例研讨

 产出:说服他人的基本要素清单

 说服过程的十个谨防

 不聆听的风险

 有效倾听时的简单任务

 双向沟通的基础和流程

 现场实践:标识内部客户关系

 现场模拟:列出周边期望

 『一个员工的尴尬境地』

 实践:本组织有效沟通的基本原则

第六站:管理的扩展:情景与领导

 『个人影响力自测』

 寻找适合执行的领导力

 员工发展状态的系统思考

 认识你的团队-ABCD分类法

 四种应对风格

 工具:学用《心力图》

 心力图在管理实践中实战应用

讲师介绍

马斌老师:

荣获 江苏中联科技集团 “最受欢迎培训师”荣誉称号

自2003年以来连续六年多受美的集团N部好评

自2007年以来受苏州佳能MTP项目好评

亚洲管理学院(AIM, Asian Institute of Management)

职业管理培训师、管理硕士、英文硕士、教授

客户例举:

美的N部,苏州佳能,浦项,乐星产电、MG名爵,西门子电器、扬子巴斯夫、汇源饮料,上海汽轮机、库力索法、环球迈特,水星海事,CommScope, 格伦雷文,白云机场,川航,海信科龙,长安金陵,,德豪润达,玉柴动力,一汽大众轿车,吉奥汽车,运达风电,伊顿汽车、延锋伟世通、TCL,苏州诺基亚,佳杰科技,和舰科技,华冶钢铁,苏拉巴马格,和舰科技,友达光电,敬鹏电子;璨宇光学,三菱数源,三洋家电;盖茨优尼塔,国家电网,南方电网,东亚糖业,华润硅科,广西平果铝,广东医学院附院,移动东莞,金钟莫勒,SEW,上汽海通,华飞彩显,AGFA,欧姆龙,肖特玻璃,霍丁格包尔文,Umicore,MiniGear,恒瑞医药,昆明制药,缤特力,西光集团,庆达西,通力电梯,汇众萨克斯,上期所,住友橡胶,住矿,当纳利,帕克汉尼汾,上海电气一机床,上海电气风电,北京利乐,博士伦,三枪、苏斯帕,贝卡尔特,伊莱克斯,罗塞洛,中联科技,新五丰,达南美克,英维康, 美新半导体,黎马敦太平洋包装,爱德克斯,天合光能,威特电梯,贝朗医疗,李宁,好孩子,摩比斯,艾贝服饰,上海电驱动,海力士,AAC美欧电子,佛吉亚,合睦佳医药,参天制药,法拉鼎电机,纽威阀门,世茂物业

主要涉及领域:

01- MTP:中层管理能力发展 02- 从技术走向管理

03- 团队培育与指导 04- 打造有效执行力

05- 从目标走向绩效 06- 打造有效领导力

07- 基于团队的有效沟通 08- 问题分析与解决

09- 授权与激励 10- 新任经理管理能力提升

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2010-08-20至2010-08-21苏州 举办的 苏州--中层管理能力提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc