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高绩效的团队建设

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2010-03-13至2010-03-14 在

学员对象:企业所有管理人员

费  用: 2800元

【培训对象】

企业所有管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

高绩效的团队建设

时间:2010-3-13-14

地点:沈阳

主讲: 钟彩民

参会人员:企业所有管理人员

费用: 2800

课程简介:

  高效优良的团队是企业不断取得成功的保证,了解团队组织形态特征,了解作为一个领导者,或是一个团队的管理者,该如何形成团队,磨合稳定,联盟和高产!同时领会到一支无坚不摧的,高效能的团队如何打造,并由此走入通向成功的必由之路!

课程大纲:

一、领导与管理的基础与意识领导分割的分类与特点

二、团队概念与实践

三、团队中的角色设计

四、团队发展阶段与统驭

五、团队决策技术

六、冲突管理的概念

七、负面冲突与有效冲突

八、冲突的处理

课程对象:

  企业中高层管理人员、团队领导者

钟彩民

讲师介绍:

  现任清华大学继续教育学院微型金融项目主任 教授

  美国肯尼迪大学 客座教授

  麦当劳中国创始人之一,长达十三年的麦当劳培训与运营经验。曾任亚洲区麦当劳汉堡大学教授 ,为麦当劳系统培养亚洲地区职业经理人做出卓越贡献,精通各种管理类课程,是麦当劳大学培训课程的主要设计者和主讲人,并创造了现场录像教学法,被麦当劳培训系统使用至今。同时被包括清华大学、北京大学、上海复旦大学、中国人大等多所知名学府聘EMBA、总裁研修班的核心师资。

擅长领域:

  卓越领导力、连锁经营、企业大学、培训体系建设等。

主讲课程:

卓越领导力—高绩效领导者五项核心能力 [企业指定时间]

连锁经营—用系统打造加盟连锁体系 [企业指定时间]

企业培训发展体系 [企业指定时间]

冲突管理 [企业指定时间]

工作经历:

1991年 加入深圳/香港麦当劳公司,后任麦当劳中国发展公司任管理顾问,麦当劳香港汉堡大学专职教授,美国汉堡大学客座教授,负责麦当劳 北亚洲、华语地区麦当劳高级管理人员的开发培训

2003年 香港康正宏基集团副总经理

2004-2006年 成立北京黄记煌管理公司,出任董事总经理,全国加盟连锁228家店

服务客户:

  麦当劳、中国网通、IBM、摩托罗拉公司、西门子公司、诺基亚公司、杜邦公司、朗讯科技、联合利华、中国电信、中国移动、联通、中国医药集团、南方航空、航天101所 、联想集团、清华同方、连邦软件公司、南方证券、中国远洋集团、北京首都机场、中国电信等

著作:

  《角色决定命运Ⅱ》

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2010-03-13至2010-03-14 举办的 高绩效的团队建设

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc