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6S有效实施与现场改善实务

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2010-01-12至2010-01-15 在 哈尔滨

学员对象:车间主任。班组长

费  用: 980元

【培训对象】

车间主任。班组长

【课程收益】

【课程大纲】

一. 6S管理活动导入简介

1.工厂常见的不合理

2.卓越工厂现场的构成

3.6个S的概念和意义

4.6S实施的四个等级

5.6S对企业的作用和效益

6.6S认识常见的误区

7.6S推行的最高目标

案例分析:企业文化是6S成败的关键

二.6S对生产异常追根究底

1.6S创造改善的环境和条件

2. ......

4.素养彻底解决异常和浪费

案例分析:改善的“水龙头”哲学

5.安全切断人和机器的灾害连锁

三.6S推行的步骤与排除现场浪费

1.整理推行的实施重点

①.整理的含义、目的、目标

②.整理推行的要领和步骤

③.整理实施的JIT精益原则

案例分析:整理中有效降低在制品库存

案例分析:整理中有效降低库存呆滞品

④.整理实施的红牌作战

案例分析:红牌从发现异常到解决异常

⑤.整理实施的定点摄影

案例分析:定点摄影改善效果不佳的原因

案例分析:“...... 学员自检:......

2.整顿推行的实施重点

①.整顿的含义、目的、目标

②.整顿推行的要领和步骤

③.整顿实施的定置管理

案例分析:向现场平面改善要空间

问题研讨:场地空间不够如何做整顿

学员自检:定置管理实施的四步骤法

④.整顿实施的目视管理

A.目视管理实施的要领

B.目视管理生产效率管制技巧

C.......E.目视管理劳动安全管制技巧

F.目视看板的制作要领和步骤

G.现场12条地面线条的设计与制作

H.现场10张标示牌的设计与制作

I.现场10张管理看板的设计与制作

J.目视管理改善计划书的制作

案例分析:目视管理在6S活动中的应用

问题研讨:如何让看板管理不流于形式

3.清扫推行的实施重点

①.清扫的含义、目的、目标

②.......④.清扫实施中排除现场七大浪费

A.清扫中发现及排除设备故障

B.清扫中发现产品不良的原因

问题研讨:为何员工把清扫当做大扫除

案例分析:清扫中有效排除污染源

4.清洁推行的实施重点

①.清洁的含义、目的、目标

②.清洁推行的要领和步骤

③.清洁实施中的6S点检

A.6S问题点检表的有效运用

B.6S评分表的设计要点、步骤

C.6S稽查员的能力与素质要求

D.6S活动奖惩机制的建立和完善

案例分享:6S稽核查检表设计范例

学员自检:如何确保稽查评分的公正性

5.素养推行的实施重点

①.素养的含义、目的、目标

②.......④.6S实施中干部员工的职责和任务

A.6S活动中主管的职责和任务

B.6S活动中班组长的职责和任务

C.6S活动中员工的职责和任务

■案例研讨:张总为什么能使6S持久运行

■学员研讨:6S持之以恒实施的探讨

6.安全推行的实施重点

①.安全的含义、目的、目标

②.安全推行的要领和步骤

③.安全实施的危险预知

■情境模拟:现场危险预知训练

④....... ■观看录像:灾害事故的真因

⑥.安全管理的“4M”因素

■案例分析:工伤事故统计解析

⑦.潜在安全危害因素调查分析

■案例分析:3个安全隐患整改解析

四. 6S管理活动的推行步骤

1.6S管理活动的推行步骤和方法

■案例分享:6S誓师大会全景演示

■学员自检:6S示范区域的标杆作用

2.6S促进JIT的现场改善

3.6S提升TQC的品质管理

4.6S保障TPM的高效实施

五. 6S管理活动的持续改进

1.6S绩效考核的实施方法与步骤

案例分析:某集团6S绩效考核制度范例

2.6S管理员工提案活动的展开

案例分析:某集团6S自主改善制度范例

3.6S管理体系文件制度的标准化

案例分析:某集团6S管理体系制度范例

4.案例分析:某集团6S管理活动全景演示

5.6S创造优秀的企业文化

案例分析:海尔集团OEC管理模式

六.6S管理活动现场实习(约2小时)

1.学员分组分别成立6S活动小组

2.确定实习样板区和活动方案

3.召开会议,了解实习场地

4.小组成员分工,明确职责

5. 6S推进活动板制作

6.不合理自主发现和定点摄影

7.个别改善实践和教育实习

8.各组组长活动总结发表

9.讲师点评,并做活动总结

实习说明:

1.请事先给每个小组准备好一卷适用于地面和墙面张贴的胶带(除白色和透明色外均可),并给每组准备好一卷透明胶(如有不清楚处,请询问讲师)。

2......

七.课程总结与答疑,学以致用说明

八。时间安排及报到地点

2010年1月12日至1月15日(12日全天报到) 地点:哈尔滨市

九。费用及报名方法

1.费用:参会人员需交学费980需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2010-01-12至2010-01-15哈尔滨 举办的 6S有效实施与现场改善实务

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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