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AI赋能供应商选择考核开发与关系管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2026-08-15至2026-08-16 在 北京

学员对象:采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员。

费  用: 4680元

【培训对象】

采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员。

【课程收益】

课程背景:

全球制造业在AI以及数字化信息时代的强推下,同时受到全球地缘政治和自然灾害等因素的影响,原材料和零部件的供应不断受挫,加之国内经济局势的变化,企业的成本压力和供应压力不断加剧,生产制造业急速下滑,然而您的企业有50%甚至是80%的资金是流向供应商的,供应商的选择、考核,开发与关系管理直接影响着企业的成败,如何做好供应商的管理,从而实现供应链的平衡化,一体化,真正意义上做到降本增效,陈小之老师专门研发了此门课程,旨在帮助更多的企业让供应商的作用发挥最大化,与您的企业共度艰难时刻。

课程收益:

了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状

明确采购的相关职责和组织架构

了解AI在供应商管理各领域的运用

学会并运用,改善供应商关系管理的思路

懂得并掌握,供应商选择与开发的方法

理解并掌握,供应商评估的流程与步骤

课程特色:

原则方法,体系制胜;大量案例,熔炼办法;

深入浅出,通俗易懂;实务探讨,领会技术。

【课程大纲】

第一篇:供应商管理的迫切性—采购供应链的困境、机遇、挑战

主题一:国际形势下采购供应链所面临的困境

1.全球供应链中断:战争/地缘政治和自然灾害等因素导致全球供应链频繁中断,影响原材料和零部件的供应。

2.成本上升:物流、原材料和劳动力成本增加,压缩了企业利润。

3.技术依赖:关键技术和高端设备依赖进口,存在“卡脖子”风险。

4.环保压力:环保要求趋严,企业需投入更多资源进行绿色转型。

5.合规风险: 环保、数据安全等法规日益严格,企业面临更高的合规要求。

6.竞争加剧: 国内外企业竞争激烈,价格战和同质化现象普遍。

7.供应链复杂性:全球化背景下,供应链日益复杂,管理难度加大。

主题二:采购供应链迎来了新的机遇

1.政策支持:政府推出多项政策支持供应链现代化和自主创新。

2.数字化转型:大数据、物联网和区块链等技术为供应链优化提供了新工具。

3.国内市场扩大:内需增长为企业提供了更多市场机会。

4.国际合作:“一带一路”等倡议为供应链拓展提供了新空间。

5.绿色经济:环保需求推动绿色供应链发展,带来新机遇。

6.采购与供应链相关专业和证书情况的介绍

主题三:采购供应链遇到的挑战

1.地缘政治风险:贸易摩擦和制裁增加了供应链的不确定性。

2.技术壁垒:发达国家在关键技术上的限制对中国供应链构成挑战。

3.人才短缺:供应链管理人才不足,制约行业发展。

4.数据安全:数字化转型带来数据泄露和网络攻击风险。

5.全球化与本地化平衡:企业需在全球化与本地化之间找到平衡点。

主题四:AI 对采购 / 供应商管理人员的整体赋能

1.事务减负:AI 承接资质审核、数据汇总、比价、报表等 80% 重复机械化工作,采购从 “数据搬运员” 转向战略谈判、供方培育、供应链优化等高价值工作;

2.弱化经验依赖:新人采购依托 AI 数据与推荐,快速具备成熟寻源、考评能力,降低资深采购经验壁垒;

3.管理从被动救火→主动预判:依靠风险预测、绩效预判,提前规避断供、质量、成本风险;

4.管理标准化:全流程规则由 AI 落地,消除人情采购、主观打分,供应链管理更加合规透明。

第二篇:供应商管理的首要任务——供应商关系管理策略

主题一:AI 在【供应商关系管理 SRM】中的应用

1.场景 1:全生命周期供应商 360° 智能画像管理

2.场景 2:全天候供应商经营风险实时预警(财务 / 环保 / 舆情 / 断供)

3.场景 3:智能合同风控(NLP 识别合同条款漏洞、履约风险)

4.场景 4:供需智能协同,需求预测联动供应商排产

5.场景 5:NLP 智能处理供需沟通、客诉、争议归档

6.场景 6:战略供应商价值深挖,新品协同研发智能匹配

相关案例展示与分析

主题二:供应商关系管理的解读

1.供应商管理中的六大范畴

2.管好好供应商不得不做的四件事

3.供应商自制、外包、分包决策的制定

主题三:供应商分类和分层管理办法

1.供应商的四象限分类办法

2.强势供应商管理八大技巧

3.卡拉杰克矩阵模型的解读和运用

4.集中认证,分散采购策略的实施

5.供应商按照生产类型的分类和运用

6.供应商按照市场形态的分类和运用

主题四:改善与供应商关系的办法

1.建立信任与透明度

2.长期合作与战略伙伴关系

3.公平合理的采购政策

4.绩效评估与反馈

5.技术支持与培训

6.风险管理与应急预案

7.共同创新与协作

8.激励机制、文化融合与尊重

第三篇:供应商管理的具体做法——供应商寻源开发

主题一:AI 在供应商开发与寻源中的应用

1.场景 1:自然语言智能需求拆解 + 精准供应商智能匹配

2.场景 2:新供应商准入 AI 自动化资质合规审查

3.场景 3:AI 智能自动询价、比价、招标协同

4.场景 4:市场价格 AI 大数据研判,辅助寻源定价

5.场景 5:替代供应商智能储备(供应链备份寻源)

6.场景 6:跨境供应商多语种智能寻源(外贸采购)

相关案例展示与分析

主题二:供应商的寻源策略

1.识别开发需求: 分析现有供应商的不足,确定需要开发的领域。

2.制定开发计划: 明确开发目标、内容、时间表和责任人。

3.实施开发计划: 提供培训、技术支持、资源共享等,帮助供应商提升能力。

4.评估开发效果: 跟踪供应商的改进情况,评估开发效果。

主题三:供应商的寻源开发的办法

1.寻找供应商的三大纬度(客户,供应商,竞争对手)

2.采购寻源的五大途径

3.采购寻源的系统流程

4.确定寻源目标-锁定寻源范围-初涉-供应商评估(财务评估,供应市场分析,需求分析,询价与报价分析)-供应商方案评估-供应商评选使用-合格供方选任

5.供应源搜寻的要点和办法

6.供应源搜寻的决策与过程

7.潜在供应源的识别和来源

8.编制供应商调查表的要点供应商调查表

9.供应商的减少和淘汰:定,删,保.策略与方法

10.供应商的扶持的对象和策略

主题四:供应商的开发与管理流程

1.供应商的准入机制的建立

2.供应需求与情报的调研

3.供应商书面审查12大项解读

4.现场评审3步曲(审核规划,自评,他评,内部评估,首次会议,闭门会议,审核报告)

5.现场审核的要点(看什么,如何看)

6.评审后的整改与评级

7.产品导入和监管、产品标准和要求

8.产品认证、试产和PPAP认证、批量生产的监控

9.考核与关系管理、供应商绩效考核

10.供应商辅导和培养,联合互动

第四篇:供应商管理具体做法——供应商评估,选择

主题一:AI 在供应商考核与绩效评估中的应用

1.场景 1:多源数据自动采集,全自动动态绩效打分

2.场景 2:AI 供应商分层分级(ABCD 评级)自动落地

3.场景 3:质量 / 交付异常 AI 前置预测与扣分预警

4.场景 4:NLP 自动解析供方整改反馈,量化改进成效

5.场景 5:年度供应商淘汰 / 续约智能决策建议

相关案例展示和分析

主题二:评估供应商的前期准备

1.供应商的初步筛选

2.如何进行供应商的访问

主题三:供应商选择与认可的方法

1.供应商分类后的针对性评估方法的确立

2.供应商稽核小组团队的构建

3.团队组员的基本任务,团队的分工与协作

4.供应商主要审核指标的确立

5.根据不同的供应商给出针对性的权重

6.供应商选择模板的建立

7.主因素的衡量指标的量化

主题四 : 供应商评估的关键步骤与策略

1.明确需求与标准,需求的分析,评估标准的设立。

2.通过市场调研的,初步筛选。

3.多维度详细评估/现场考察

4.试用与样品测试/综合评估与选择

5.合同签订与关系管理

6.持续改进

【讲师介绍】

陈小之 老师

采购与供应链管理培训

采购团队构建咨询专家

陈小之老师曾就职于Bosch、Acer、HP、等全球500强IT、通讯、电子、汽车零配件行业公司中高层管理职位,历任采购经理、全球供应总监,亚太地区高级运营总监等职务,拥有15年采购与供应管理实战经验,培训人数超过30000人次,走进过成百上千家民营,国企,外企 咨询和培训,从采购供应链基础操作到全球采购供应链 管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训风格。

精品课程:

《打造高效采购五把利剑》

《筹码制胜的优势采购双赢谈判技巧》

《不能不知的供应商管理与开发办法》

《采购成本分析与降低密码》

授课风格:陈老师在授课过程中言辞犀利、语句干练,注重理论与实际的融合,授课形式采取互动体验式,再加上众多亲身经历的案例,实用性强,通俗易懂,贴近实际工作。拥有极富感染力的演讲和风格,个性豪爽,让学员普遍认为是女老师中的“铿锵玫瑰”。

长期培训辅导精彩案例:

英国高临

负责主导PCB 生产大项目,降低PCB成本的15%,交期提前至7天交货。(当业内平均12天);并参与企业BYD手机项目的研究和开发,试产物料和BOM的建立,采购框架搭建;辅导苏州佳通VMI项目所有项目成员,顺利将公司所需关键元器件导入VMI模式。

宝山钢铁集团2013年7月—2014年11月

《卓有成效的供应商管理》3期

《采购谈判的方法和技巧》2期

《采购人员核心技能提升》2期

上海电气集团 2014年11月—2015年6月

《采购合同管理和风险防范》1期

《采购谈判与成本控制》2期

《高效供应商管理办法》3期

《采购谈判与合同管理》1期

天科股份2014年 9月—2015年10月

《采购成本控制与供应商管理》1期

《采购人员岗位培训》1期

中国航空航天(上海市政府重点扶持企业)2015年5月—2016年5月

《采购项目管理》 2期

《采购过程控制》 3期

中海油壳牌 2015年8-10月

《采购成本控制与降低》2期

美的集团 2015-至今

《采购谈判与成本控制》2期

《高效供应商管理办法》3期

《采购谈判与合同管理》1期

松下电器 2015-至今

《采购成本控制与供应商管理》2期

《供应商管理培训》3期

学员反馈:

内容安排很合理,案例设计的非常巧妙,给学员很多思考空间,给我的实际工作的改进带来很多启发! ——苏州聚缘科技 肖总

非常感谢陈老师! 两天的培训,使我对谈判的前期准备有了系统化的认识!我会很快把这些方法运用到工作中!谢谢 ——新朋科技 吴总

通过两天的培训,对供应商管理体系及供应商风险管理有了更深的认识,感谢老师这么精彩的实战经验分享! ——上海电气 林总

幽默风趣,通俗易懂,是我们见到的讲专业课的小清新,并且内容实用,都是干货,现在就要返聘分公司的课程。 ——中国移动终端 宋总

听了陈老师的课,感觉收益匪浅。以前我们不知道如何管理供应商,如何维护供应商关系。陈老师不仅讲得非常深刻,也非常清晰,而且将制造业,如宏碁、USI的很多宝贵经验传授给我们了,让我们视野开阔了,思路明确了,大家一定要反复思考如何做。有问题,还要请陈老师给我们指导。再次感谢陈老师! -----泰普深 丁总

采购的课程,我也听了很多。陈老师是我所听过的课程中,讲得易懂的,最特别的。他对采购业务非常精通!女老师讲的好很不容易啊。——杨帆集团 冯总

以往都是男老师讲课,现在来了个女老师,开始我们还觉得怀疑到底讲不讲得好,现在听下来,觉得值,不仅学到了专业知识,更多的学到了方法和态度,现在也是我们企业很缺少的,希望陈老师未来多来给我们讲课。 ——宝山钢铁资材部 孟老师

您的课程真的非常棒,无论从内容设置还是课程启发性,给了我们颠覆性的思维,采购原来还可以这么做,供应商管理原来是供应商的自我管理,我们以前都是强压,太惭愧了,回来经过讨论后发现,对大家的触动非常大,再次感谢陈老师的精彩奉献,期待明年的课程。 -----唯品会吴总

我们太喜欢陈老师了,超有人格魅力,已经人课合一的境界了,听君一席话,胜读十年书,之前管理采购和供应链走了很多弯路,现在有豁然开朗的感觉。 -------永佳集团 孙总

2天的课程,远远超乎我们的预期,给到了我们的新的供应链视野,新的供应链知识点,好的工具,让我们受益匪浅,听过很多次培训,第一次觉得采购原来还可以这样玩,还可以这么有意思, 大赞陈小之老师,女老师可以更精彩,期待下一次的相见。-------常州恩纳博科技 吴经理

2015部分服务客户:

一汽大众、横店东磁集团、如新保健品、常州恩纳博科技、中国南北车、唯品会、黄山永佳集团、宝山钢铁集团、上海电气集团、大金空凋、湖北航天三江集团、杭州泰普森户外用品、上海新鹏股份、杨帆集团、全友家私、博世集团、方正集团、惠普电脑、宏碁电脑、云南怡美集团(花之城建造公司) 、青岛双瑞海洋环境、武汉药明康德、松下集团、天地壹号饮品、新昌皮尔斯轴承、江苏上骐集团、美的集团、中国移动终端公司、深圳电信、南京移动终端公司、山东恒邦股份、合肥彩虹蓝光、德国威尔斯集团、四川天科股份、苏州美山子制衣、常熟奇瑞捷豹路虎、上海大众、柳州五菱、上海如新保健品、中海油集团、普罗斯电器、 酷武物流、科江电子、可口可乐、联合利华、好孩子、欧莱雅、史泰博、美乐365、高创电子、苏州聚缘科技、深圳感知科技上海分部、龙旗通讯科技有限公司、昆山意尔达电子胶带有限公司、昆山联仁电脑科技有限公司、江苏殴达泰电子有限公司、江苏中达包装有限公司……

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2026-08-15至2026-08-16北京 举办的 AI赋能供应商选择考核开发与关系管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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