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ISO9001:2026(FDIS)质量管理体系

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2026-09-05至2026-09-06 在 苏州

学员对象:企业管理者、质量/体系/内审员、各部门负责人、供应商质量负责人

费  用: 1980元

【培训对象】

企业管理者、质量/体系/内审员、各部门负责人、供应商质量负责人

【课程收益】

【核心目标】

掌握新版标准核心要求、关键变化、风险与机遇管理、数字化与可持续要求、内审与体系转版实操

提供改版迎审资料模板,帮助企业顺利换版。

【课程大纲】

一、ISO9001:2026 基础与框架

1. 标准概述

- 标准背景、发展历程、适用范围(制造业/服务业/公共组织)

-过渡期(2026-2029)

- 新版核心定位:质量文化、道德合规、气候风险、数字化、可持续(重)

2. 标准结构

- 10大章节:范围、规范性引用文件、术语、组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、改进

3. 2026版核心变化介绍(对比2015版)(重)

- 质量文化与道德行为(5.1):领导强制推动质量文化、制定道德准则、反贿赂

- 风险与机遇分离(6.1):独立条款6.1.2风险、6.1.3机遇,分别识别、评估、应对

- 气候变化纳入(4.1):气候风险评估(极端天气、供应链中断、碳政策)

- 数字化与AI:电子记录、数据安全、AI伦理、云端文档合法化

- 供应链扩展:覆盖二级/三级供应商、ESG指标、可持续评估

- 变更管理强化(6.3):全流程变更策划、风险评估、验证、复盘

二、变更的术语与定义讲解

- 核心术语:质量、过程、产品/服务、风险、机遇、绩效、文件化信息、合规、可持续

- 新版新增术语:质量文化、道德行为、气候风险、数字化质量、业务连续性

三、组织环境(第4章)

4.1 理解组织及其环境(改)

- 内外部环境分析:行业、政策、技术、市场、竞争、气候、社会、伦理

- 气候风险识别:极端天气、能源、供应链、碳减排影响

4.2 理解相关方需求

- 相关方:顾客、员工、供方、股东、监管、社区、环境

- 需求识别、评估、转化为质量要求

4.3 确定质量管理体系范围

- 范围界定、排除说明、边界与适用性

四、领导作用(第5章))

5.1 领导作用与承诺(核心新增)

- 最高管理者承诺:质量方针、资源、体系有效性、质量文化、道德行为

- 以顾客为关注焦点:顾客需求、满意度、持续改进

5.2 质量方针

- 制定、实施、保持、沟通、评审、更新

5.3 组织的作用、职责和权限

- 质量职责分配、跨部门协作、改进责任全员化

5.4 质量文化与道德行为(2026新增)

- 道德准则、反贿赂、合规培训、考核、违规处理

- 质量文化建设:价值观、培训、沟通、激励、案例

五、策划(第6章)

6.1 应对风险和机遇的措施(核心变化)

- 6.1.2 风险:识别、评估、应对(规避/降低/转移/接受)

- 6.1.3 机遇:识别、评估、利用(创新、效率、市场、可持续)

- 风险和机遇与战略、目标、过程、变更整合

6.2 质量目标及其实现的策划(改)

- 目标制定(SMART)、分解、实施、监视、测量、评审

6.3 变更的策划(强化)

- 变更范围:组织、产品、过程、设备、系统、人员

- 变更流程:策划→风险评估→资源→验证→复盘→记录

六、支持(第7章)

7.1 资源(改)

- 人员:能力、培训、意识、道德、质量文化

- 基础设施:设备、环境、能源、远程办公、数字化系统

- 过程运行环境:物理、社会、心理、安全、道德

- 监视和测量资源:计量、校准、数据、数字化工具

- 组织知识:知识管理、传承、数字化、AI应用

7.2 能力

- 岗位能力要求、培训、考核、授权、记录

7.3 意识

- 质量文化、道德、风险、目标、职责、改进意识

7.4 沟通

- 内部/外部沟通、信息传递、顾客、供方、相关方

7.5 成文信息(文件与记录)

- 控制要求:编制、批准、发放、使用、更改、作废、归档

- 数字化:电子文件、云端、权限、留痕、可追溯

七、运行(第8章)

8.1 运行的策划和控制

- 产品/服务实现策划、过程控制、风险、质量、合规、可持续

8.2 产品和服务的要求

- 顾客沟通:需求、变更、投诉、应急信息、中断通知

- 要求评审:能力、合规、风险、可持续、数字化

- 要求变更:沟通、评审、批准、记录

8.3 产品和服务的设计和开发(重点易回收再生设计、可重复使用设计、零碳设计)

- 策划、输入、控制、输出、评审、验证、确认、更改

- 数字化设计、AI辅助、数据安全、知识产权

8.4 外部提供的过程、产品和服务(供应链强化)

- 供方选择、评价、控制、绩效、ESG、可持续、道德、二级供方

- 采购、验证、放行、不合格、变更、沟通

8.5 生产和服务提供

- 控制条件、标识、可追溯、顾客财产、防护、交付、变更控制

8.6 产品和服务的放行

- 放行准则、检验、验证、记录、授权

8.7 不合格输出的控制

- 识别、隔离、处置、纠正、返工、返修、让步、记录

八、绩效评价(第9章)

9.1 监视、测量、分析和评价(新增工具)

- 顾客满意、过程绩效、产品/服务质量、风险、目标、数据驱动、数字化系统

9.2 内部审核

- 审核方案、计划、实施、报告、不符合、纠正、跟踪、质量文化、道德、数字化专项审核

9.3 管理评审(改)

- 输入:绩效、风险、目标、变更、顾客、供方、改进、质量文化、道德、气候、数字化

- 输出:改进、资源、目标、体系变更

九、改进(第10章)

10.1 总则

- 持续改进、纠正、预防、创新、质量文化、道德、可持续

10.2 不合格和纠正措施

- 不合格、原因分析、纠正、纠正措施、验证、记录、预防

【讲师介绍】

专家

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2026-09-05至2026-09-06苏州 举办的 ISO9001:2026(FDIS)质量管理体系

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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