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标杆访学——美的全价值链降本增效如何实现“干毛巾拧出水”

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2026-03-25至2026-03-26 在 佛山

学员对象:企业中高层管理人员。

费  用: 5980元

【培训对象】

企业中高层管理人员。

【课程收益】

关于美的集团

2023年营业总收入3737亿元,全球员工数量18万+,《财富》世界500强排位277位连续9年入选。美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念,“科技尽善,生活尽美” –经过53年发展,已成为一家集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化、数字化创新五大业务板块为一体的全球化科技集团,过去5年投入研发资金近450亿(年营收占比3.5%以上),在全球拥有28个研发中心和34个主要生产基地,产品及服务惠及全球200多个国家和地区约4亿用户。

美的五大王牌

智能家居

智能家居事业群,作为智慧家电、智慧家居及周边相关产业和生态链的经营主体,承担面向C端用户的智能化场景搭建,用户运营和数据价值发掘,致力于成为为C端用户提供最佳体验的全屋智能家居及服务的高科技公司。

工业技术

美的工业技术,专业化研发、生产、销售压缩机、电机、芯片、变频器、伺服系统和散热模块等高精密核心部件产品,拥有GMCC美芝、Welling威灵、MR美仁、TOSHIBA东芝、HICONICS合康、SUNYE日业、SERVOTRONIX高创和DORNA东菱等多个品牌,产品广泛应用于家用电器、3C产品、汽车和工业自动化等领域。

楼宇科技事业部

楼宇科技事业部,作为负责楼宇产品、服务及相关产业的经营主体,在国内设有29个销售公司,产品远销海内外200多个国家,拥有行业领先工程监理体系、销售网络及服务平台。

数字化创新业务

数字化创新业务是美的集团在商业模式变革中孵化的新型业务,包括为企业数字化转型提供软件服务、无人零售解决方案等。

机器人与自动化事业部

机器人及自动化事业部,主要围绕未来工厂相关领域,包括工业机器人、物流自动化系统及传输系统解决方案,医疗、娱乐、新消费领域解决方案等。

课程背景:

2023年随着国际市场持续恶化,大部分制造业企业都受到了影响,.国内消费水平下降,人口红利不再,企业均面临如何降低运营成本,降本增效,内部挖潜。

美的从2010年开始的降本增效内部挖潜,通过不断降低材料,人工,固定费用,每年内部挖潜就高达10亿以上的收益,美的是如何降本增效,干毛巾拧出水的?又是如何复制的?

课程目标:

▲美的是如何通过MBS改善料工费,实现降本增效的?

▲美的精益降本的逻辑是什么

▲美的减员增效的整体规划

▲精益降本是如何实现的?家电业是如何通过精益实践并复制的?

【课程大纲】

一、降本增效的意义

1、制造业面临的困局

2、降本增效的意义:赚钱一有钱一值钱

二、美的MBS如何实现降本提效

1、美的MBS如何实现快速改善业绩

2、美的如何通过精益运营提升公司效率

3、美的MBS带来哪些收益

三:美的工费率的定义

1、美的工费率如何计算,包含哪些料工费

2、料工费改善美的是如何通过精益实践的

3、美的财务体系如何在业务上实现精细化管理

四: 美的370战略思路

1、美的全系统效率如何提升

2、美的370战略是什么

3、美的是如何通过370实现降本增效

五、精益降本实践

1、水电气分析

2、什么是三态五问分析法

3、美的能源改善的开源节流

4、美的数字工厂的智慧能源系统实现节能降耗精细化管理

5、物料消耗的管控

六:美的降本增效实践之路

1、美的洗衣机事业部如何实现一年10亿的精本增效

2、美的降本增效带来的营收结构性变化是什么

3、家电业如何实现快速降本增效

【讲师介绍】

廖老师:

教育及资格认证:

精益改善、数字化转型高级咨询师

美的集团MBS精益大师

讲师经历及专长:

2004年加入美的集团,历任美的集团家用空调精益总监、美的灯塔工厂总监、美的集团智能制造负责人等职位

曾任美的集团精益物流专家组、精益物流负责人

曾任美云智数数字化总监

美的MBS精益创建人,获得集团MBS标杆工厂和工业互联网试点工厂金奖

曾任全球灯塔工厂美的第一家南沙工厂数字化总监

在职期间项目经历:

美的MBS项目,在集团MBS试点工厂中担任负责人、集团专家组副组长、集团精益教练、集团黑带面试官,组织达成整个项目目标

在美的T+3项目中担任工厂T+3变革项目核心成员,主导制造体系业务变革

参与美的集团精益成熟度体系建设、工艺制造技术及灯塔工厂顶层设计、数字化转型等项目

主讲课程:《美的全供应链管理体系搭建》、《美的数字化灯塔工厂转型战略实践》、《美的自动化与少人化》、《美的精益系统课程》

项目产品:《灯塔工厂建设规划与设计》、《制造领域流程变革与实施管理》、《精益体系搭建与全价值链精益变革》

部分项目绩效

华为系公司:21年为某电子企业导入精益改善项目,当年项目收益突破3000万,获当年蓝血十杰大奖

电子电器:担任某科技公司数字化灯塔工厂建设项目负责人,为公司数字化转型建立蓝图和顶层设计

苹果手机供应商:为某企业导入精益系统改善辅导,年收益突破 800万

快消品行业:为某大型食品公司旗下工厂导入精益改善项目,连续两年项目收益突破500万

为某企业(车用链条行业隐形冠军)连续两年导入精益改善项目,实现库存下降50%,产能提升30%

在美的主要负责项目

美的MBS项目 -集团MBS试点工厂中担任负责人、集团专家组副组长、集团精益教练、集团黑带面试官,组织完成整个项目;

在美的T+3项目中负责工厂T+3变革项目核心成员,主导制造体系业务变革;

参与美的集团精益成熟度体系建设、工艺制造技术及灯塔工厂顶层设计、数字化转型。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2026-03-25至2026-03-26佛山 举办的 标杆访学——美的全价值链降本增效如何实现“干毛巾拧出水”

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc