高级招聘面试
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2009-11-09至2009-11-10 在 上海
学员对象：部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员
费 用： 3280元
【培训对象】
部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员
【课程收益】
【课程大纲】
秦老师
授课时间： 11月9日 - 10日
课程费用： 3280元
高级招聘面试：
培训对象：部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员
课程介绍：
本课程目的是向学员们介绍如何提高面试技巧以提高面试的有效性，减少因无效的面试而导致错误招聘风险。
课程从确定该职位的关键技能开始，到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。
培训大纲：
一、 结构化面试
² 失败招聘的代价
² 招聘中常见的错误
² 面试的三R
² 结构化面试的基本步骤
二、 选拔标准的确定
² 什么叫合适的人
² 如何确定选拔的具体标准
² 核心能力在招聘中的运用实例
² 如何看简历
三、 行为描述式面试技巧
² 行为描述式面试法的要点
² 什么是有效的信息
² 如何分辨无效的信息
² 如何提问
² 通过追问进行更深入细致的了解
² 如何确定信息的真实性
² 灵活应对不同的应征者
² 如何分析离职原因
四、 工作动机配合及综合评价
² 如何分辩应征者的工作动机
² 综合评价
五、 实战演练
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2009-11-09至2009-11-10 在 上海 举办的 高级招聘面试
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排