企业合规管理和法律风险防控培训班
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2024-03-21至2024-03-22 在 广州
学员对象：企业中层，高层，法律部人员等
费 用： 2600元
【培训对象】
企业中层，高层，法律部人员等
【课程收益】
【课程大纲】
课程大纲
《合同管理与合同法律风险防控》
一、企业合同管理法律风险识别
（一）何为风险
（二）何为合同法律风险
（三）企业合同管理是市场经济条件下企业管理的一项核心内容
1、加强企业合同管理是市场经济和法治的必然要求
2、合同管理是企业法律风险管理的重要环节
3、合同管理是提升企业诉讼能力的关键
（四）企业合同管理的概念、内容和手段
（五）合同的四大风险来源
（六）企业合同管理的四大误区
（七）企业合同管理的一般流程
1、合同准备阶段
2、合同签署阶段
3、合同履行阶段
4、合同履行后管理阶段
（八）企业合同管理的特点
二、企业合同审查核心能力
（一）合同签定前法律风险与防范
1、完善对企业公章或合同章的保管制度
2、签约主体资格调查制度
3、签约主体信用调查制度
4、授权代理制度
二、合同签订时的法律风险与防范
（一）合同必备条款约定
1、当事人条款
2、标的条款
（二）合同主要条款约定
1、质量条款
2、数量条款
3、价款、报酬、支付方式、结算方式条款
4、履行期限、地点、支付方式条款
5、违约责任条款
6、争议解决方式条款
（三）其他合同重要条款约定
1、保密条款
2、风险转移条款
3、约定解除权条款
4、不可抗力免责条款
三、合同履行中法律风险与防范
（一）合同变更、转让管理
（二）合同履行中的抗辩权
（三）合同证据保存制度
1、基本材料的保存
2、履行证据的保存
3、对方违约证据
4、证明保存方法
5、证明己方损失
6、举证责任分配
四、企业合同法律风险防范体系建设
（一）合同管理中的五项关键工作
（二）改进合同管理过程中的手段，审视合同中的关键点
（三）培养合同管理相关人员应该增强的三种意识
（四）树立证据意识，及时处理违约纠纷
《法治护航 合规同行—健全企业合规管理制度体系》
一、对企业合规管理中的法律风险认识
（一）何为风险
（二）何为企业风险
（三）何为企业法律风险
（四）正确认识合规在企业中的作用
1、“合规”一词的起源、发展、演变
2、明确合规管理的定义和要求
3、认清合规风险的八大分类
4、合规管理三部曲
5、合规管理的五大要素
二、健全企业合规体系，增强法律风险防范能力
（一）需要多维度量化分析体系，正确评估企业合规风险
1、合规风险可能性分析
2、合规风险影响程度分析
（二）健全合规组织体系，明晰合规管理组织职能
1、合规部门设立
2、合规人员安排
（三）健全合规制度体系，完善的合规管理流程
1、合规管理基本制度
2、专项合规的管理规定
3、合规管理工作流程建议
4、专项合规管理流程建议
（四）培养合规文化体系，实现企业与个人的双重价值
1、企业合规文化创造的价值
2、树立自上而下的合规意识
3、合规是企业的核心竞争力
4、合规要贯穿企业经营管理的全过程
（五）健全合规运行体系，制定风险防控措施
1、合规运行系的建立有效防范管理中的风险
2、合规运行体系的建立应该采取哪些措施
3、合同的资质审查和合同条款审查
4、重大决策审核对于合规运行的重要性
三、重点领域的合规风险点
（一）招投投标合规
（二）劳动用工合规
（三）业务外包合规
（四）知识产权合规
（五）职务廉洁合规
（六）税收征管合规
（七）消费者权益保护合规
四、深化法治框架下法律、合规、风控协同运作，提高企业合规管理中法律风险防范能力
（一）把依法治企与企业制度相结合，规范企业各种经营行为
（二）把依法治企与员工利益相结合，促使企业向着法治化方向发展
（三）把依法治企与企业文化相结合，增强企业凝聚力要想科学管理企业
（四）企业合规管理法律风险防范管理流程图
【讲师介绍】
李老师，北京大学法学学士、中国政法大学法学硕士、中国企业劳动与社会保障法研究中心顾问，澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授和澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授，曾受邀参与澳门《劳动关系法》《工会法》的修改，并受聘于澳门工会联合总会及香港特区劳工处，是北京大学、清华大学、北京师范大学、劳动关系保障学院等多家大学MBA、总裁班、教学研讨特约客座教授。李老师长年为多个大型国企及其关联公司做顾问，为公司整体用工法律风险防范、大型人员安置项目、人力资源合规项目提供全面专业的指导意见。通过常年的法务和培训工作经验，李老师总结出：法律、制度、管理三位一体的新思维理念，将法治理念融入企业管理，提高“法律进企业”的实效性。
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2024-03-21至2024-03-22 在 广州 举办的 企业合规管理和法律风险防控培训班
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排