TTT培训师全面提升：课程开发与呈现
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2024-08-31至2024-09-01 在 广州
学员对象：企业内训师、人力资源相关工作者、中层管理者、高层管理者等
费 用： 4800元
【培训对象】
企业内训师、人力资源相关工作者、中层管理者、高层管理者等
【课程收益】
培训以绩效为导向，培养新时代高潜人才及萃取组织成功经验，有效传承企业知识资产，是企业培训的发展趋势，但企业内训师在培训课程开发及呈现演绎上还存在诸多困惑：
如何做到培训绩效导向？结合企业内部业务实际问题，定制化开发专业课程？
如何针对培训对象在工作岗位上遇到的难点、痛点，设计培训内容展开教学？
如何从成人学习特点出发，选择并有效运用引导教学方法，让学习氛围更轻松，让知识传递更有效？
不懂如何呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式
不懂培训课程的标准操作流程，台风展示毛病百出
针对以上问题，《TTT培训师全面提升：课程开发与呈现》以国际先进的课程开发理论为基础，结合多年本土化交付实践，注重理论依据与工具模板的结合应用，强调内训师现场设计操练，真正做到学以致用，知行合一；帮助企业基于自身业务发展需求，培养更加适应本企业发展和需要的内训师；帮助培训师掌握课程开发技巧，学会并有效运用引导教学方法，实现课程优质呈现。
企业收益：
1、打造企业自己的内训师团队，降低培训成本；
2、帮助企业结合内部实际问题，开展有针对性、以业务为导向的定制化培训课程；
3、帮助企业沉淀内部优秀经验，实现优秀经验的快速复制和传播。
岗位收益：
1、掌握品牌课程开发的流程，关键步骤，学习结束后学员能自行设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱；
2、课题组能产出标准课程五件套：《PPT标准课件》《讲师手册》《学员手册》《四级大纲包（课程思维导图）》《素材库》等；
3、对教学方法的认识更深刻，能熟练地为每个内容点匹配方法点，并掌握教学素材的收集路径，为面条配上佐料；
4、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项；
5、轻松驾驭讲台，语言表达生动，专业自信演绎课程。
课程特色：
针对性：以终为始，围绕内训师课程开发中遇到的难点、痛点，有重点地促进薄弱技能，综合提升内训师的专业课程开发能力与呈现演绎能力
实战性：采用教学学习+教学辅导+现场练习的培训形式，将课堂开发学习与实战演绎紧密结合。
【课程大纲】
模块一 课程选题破题
课程选题的三个维度：稀缺度、实用度与鲜活度
常问自己：我为什么要讲这个课程—待开发课程的卖点与买点分析
以终为始：基于业务期望收益需求分析
还原真相：从实际工作情景中发现问题并寻找解决问题的方案
模块二 构建四级大纲
课程结构的四级目录——根目录、干目录、支目录、叶目录
二级目录结构布局的六种方法
三级目录的三色分布及分配比例
MECE 原则在二、三级目录的运用
由点到面，或由面到点的构建课程金字塔
面条理论：课程设计的缺失不在面条而在佐料
用方法点说明内容点：用论据论证论点
模块三 经典教学设计
成人学习原理对教学的影响
教学科学：怎样才能促进有效地学习？
让学习目标达成更高效：教学设计的四原则
虎头立威、龙身丰满、豹尾精短的表现手法
知识类教学方法：讲解讲述法重在理解记忆
技能类教学方法：角色扮演法还原问题情境
模块四 标准课件设计
课件设计的三个核心：色彩、版式、动画
一键切换：讲师手册设计的标准格式及运用
品牌课程命名的五种经典方法
模块五 讲台驾驭“改变”
呈现的本质：培训师首先呈现的不是内容，而是自己
HOLD住全场的关键五步
肢体语言表达技巧：体态语言、手势、眼神运用与现场交流
呈现演练：1分钟开场白 / 1分钟MINI主题演讲
声音表达技巧：抑扬顿挫的语速节奏、语音语调的运用把握
生动表达三感：画面感、我们感、参与感
开发课程演绎：完美教学，小组大PK（十分钟）
【讲师介绍】
侯梅
企业人才培养项目顾问、学习资源规划开发专家
实战经验：
19年甲方（著名金融企业商学院培训总监）、乙方、专业方三方全景实战培训经验，专注企业培训业务赋能与学习资源规划开发。擅长定制化企业人才培训体系搭建、学习资源开发及讲师赋能训练。
专业背景：
已获得美国注册培训管理师、美国柯氏四级培训效果评估师、首届中国企业微课大赛导师、培训杂志《中国讲师大赛》导师；版权课程《TTT®猫计划》授权讲师、版权课程《七步成诗®》授权讲师、版权课程《创课车间™-微课开发与设计》授权讲师、PTT 职业培训师培训导师。
授课特点：
采用体验式学习方式，授课生动幽默，极富亲和力，充分调动成人学习者的参与投入热情，引导学员积极思考，培养内在行动力量
主讲课程：
《七步成诗®课程设计与开发》《基于经验萃取的业务课程开发》《案力-教学案例开发与设计》《TTT®猫计划-讲师授课技巧》《引导式培训技巧》
服务客户：
中国银行、中国农业银行、招商银行、中粮、中铁、中建、东风本田、广汽丰田、上汽集团、融创中国、美的置业、阿里巴巴、京东、滴滴、字节跳动、瑞幸咖啡、欧莱雅、纵腾集团……
学员评价：
侯老师，您的职业化言行举止、精心的课程安排、超强的现场掌控、展现的智慧风采、善于发现优点并及时予以表扬等风格，给我们留下了深刻印象，且受益良多，特此致谢！
——大型国企人力资源负责人
对本次侯梅老师的教学非常满意，带给我们一个全新的学习主题，课程的设计制作精良，授课形式多样，深入浅出，对于从未接触过课程的我们，收获颇多，掌握了课程设计的各个环节。
——大型国企部门总监
颠覆我原有看法，思想质的飞跃，老师有水平、经验丰富！老师讲解内容重点突出，实用性强，对课程的开发和设计有极大帮助，自己的课程有了很多改善。感谢侯老师的精彩讲课，谢谢您！
——银行经营行行长
学无止境。侯老师教学水平一流，期待以后多来授业解惑。
——著名企业市场营销部部长
感谢侯老师两天精彩的分享，课程干货满满，同学们都向我反映课特别好，我也很喜欢你的风格授课专业，表达到位，语言细腻。
——著名企业大学培训负责人
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2024-08-31至2024-09-01 在 广州 举办的 TTT培训师全面提升：课程开发与呈现
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排