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情境高尔夫® -向下管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2024-08-09至2024-08-10 在 广州

学员对象:部门主管/经理/总监、副总等中高层管理者

费  用: 4800元

【培训对象】

部门主管/经理/总监、副总等中高层管理者

【课程收益】

课程背景:

情境高尔夫®:基于建构主义的情境教学模式

上世纪70年代,著名的管理学大师、教练技术的创始人添·高威将高尔夫运动和管理学原理相结合,创立了全新的培训方式,上世纪90年代,这种培训模式逐渐运用在著名学府哈佛、沃顿商学院等教学中,因为这些教授们在教学中发现,比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、乔布斯等著名的企业家和高管,他们既是管理精英,又是高尔夫高手,通过深入研究发现:企业管理行为和高尔夫运动有着惊人的相似:尽管行业不同、背景各异、个性有差别、能力有差距,但是他们都拥有成熟稳定的思维模式和行为模式,让他们在面对无数纷繁复杂的问题总能迎刃而解。

这种稳定的模式就是GROWAY ©模型:G:目标(Goal);R:现实状况(Reality);O:提出议案,方案(Option); W:工作,实施(Work);A:调整,使一致(Accord);Y:获得收益(Yield)。这种模式和高尔夫运动匹配一致:G:目标球洞;R:分析球洞所在的位置,距离、方向及球手拥有的资源O:设计选择相应的球杆及角度、力度等击球方案、W:击球;A:调整,再次击球;Y:计算成绩。于是,管理学家们结合情境管理的理论,运用行动学习式的手法,将情境管理理论和高尔夫运用有机结合起来,诞生了全新的高端培训模式——“情境高尔夫”。

作为一个管理者通常是上有老板下有团队,作为承上启下的桥梁如何有效地与下属建立良好沟通,贯彻执行组织目标,形成组织、个人、老板三赢的最佳局面是每位职场管理人员都会面临的挑战。在管理下属的过程中,管理者常常遇到这样的问题——

如何清晰明确地向下属传达工作任务?

如何辅导下属提升能力?

如何领导不同风格的下属?

如何科学的进行激励与授权?

如何处理下属间的工作冲突?

针对以上问题,我们特邀情境高尔夫®认证讲师崔连吉先生和我们分享《情境高尔夫®—向下管理》的精彩课程。本课程以建构主义作为基础,将工作中真实的关键问题提炼,加工为具有典型特征的“情境”,学员通过参与以充当某个角色,完成某项任务为整个流程,从而训练和提升相应的管理能力。

【课程大纲】

一、情境管理理论

1、情境管理的内涵

2、高尔夫运动与管理的联系

3、情境高尔夫教学模式

4、领导力核心概念及水平分析

二、管理者管理风格自我认知

1、领导力风格九宫图

2、SAME领导力测评

3、SAME四种领导风格解析

三、情境高尔夫®向下管理操作指南

1、情境高尔夫®角色介绍

2、情境高尔夫®规则说明

3、高尔夫班组建设

四、情境高尔夫®—向下管理实战情境

第一洞:如何科学的进行任务安排?

第二洞:如何应对下属的工作创新?

第三洞:如何处理下属的工作失误?

第四洞:如何提高提高下属工作效率?

第五洞:如何融洽员工人际关系?

第六洞:如何进行针对性人才培养?

第七洞:如何激发下属工作士气?

第八洞:如何进行科学的授权管理?

第九洞:如何提高下属的工作协同?

五、系统回顾、总结、提升

【讲师介绍】

主讲:情境高尔夫® 系列课程授权讲师 崔连吉

[实战经验]

超过9年企业实战经验,曾在500强大型国有零售集团从事人力资源管理工作,熟悉人力资源六

大核心板块运作模式,操盘实施企业人才开发与培养。

[专业背景]

长期致力于企业管理人员的领导力开发与提升,员工能力发展等综合素质提升的培训课程及体

系搭建,是《建构主义人才开发技术》蓝皮书联合作者;情境高尔夫®系列课程授权讲师,曾

获得中国培训首届“我有好课程”最佳版权课认证。

[授课特点]

倡导建构主义教学模式,寓教于乐、体验式与情境式赦学结合,授课充满激情和幽默,案例深入

浅出、通俗易懂,竞技学习、互动研讨形式多样。

[主讲课程]

情境高尔夫®系列:向上管理、向下管理、横向管理、教练辅导等;

培训师系列:FOCUS经验萃取、基于业务问题的五化案例开发等。

[服务客户]

华为、美团、贵州电信、长城人寿、浙江石油、新华三、中建五局、万科商业、顺丰速运、迈

瑞医疗、吉利汽车、海尔集团、苏泊尔、中联重科、京东方、格力电器、方太电器、雪花啤酒、

茅台集团、泸州老窖......

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2024-08-09至2024-08-10广州 举办的 情境高尔夫® -向下管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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