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EHS战略规划和绩效管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2023-10-12至2023-10-13 在 上海

学员对象:企业EHS负责人(包括地区、业务和场所)、企业合规官、ESG负责人、CSR负责人、EHS工程师、EHS审计人员(体系审计、EHS审计)、相关部门领导。

费  用: 4500元

【培训对象】

企业EHS负责人(包括地区、业务和场所)、企业合规官、ESG负责人、CSR负责人、EHS工程师、EHS审计人员(体系审计、EHS审计)、相关部门领导。

【课程收益】

收费标准:¥4500/人

含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐

课程目标:

1.传授如何把EHS战略目标和企业整体目标结合起来进行设计和考核,促进EHS目标实现;

2.介绍EHS职业发展的规划,帮助EHS从业人员设计职业发展目标;

3.掌握如何利用企业文化和个人文化,提高EHS领导力,创造EHS全员参与的氛围;

4.掌握可视化管理和手指口述法在EHS绩效报告和管理中的应用;

5.设计有效的EHS组织和人员管理体系,提升企业EHS整体管理水平。

【课程大纲】

第一天

1.EHS促进业务增长

2.案例分析和讨论(I)

3.EHS核心内容及要求

4.组织结构设计和责任分配

5.EHS常规控制和危机管理

6.案例分析和讨论(II)

7.EHS绩效定义和范围

8.EHS绩效指标

9.企业内部EHS事件报告

10.案例分析和讨论(III)

第二天

11.企业外部EHS事故报告

12.案例分析和讨论(IV)

13.工伤申报

14.案例分析和讨论(V)

15.EHS战略和规划

16.EHS目标设定、分解、监督和考核

17.案例分析和讨论(VI)

18.EHS绩效指标报告

19.EHS职业发展规划设计

【讲师介绍】

李老师

综合资质:

中级注册安全工程师(化工安全)

国家专职执业律师

精通英语和德语

工作经验综述:

自1993年起,在建设工程、化学品和汽车等行业从事环境和安全、投资项目管理、企业合规以及政府关系等工作;

曾就职于中石化宁波工程公司【国企】、瓦克化学(中国)有限公司【德企】、赛默飞世尔科技(中国)有限公司【美企】。

EHS优势:

15+年以上欧美企业EHS部门经理/总监和8+年EHS咨询、审核和培训经验;

在多家外资企业,作为中国区EHS经理,管理全国和亚太EHS工作,并获得40多个投资项目的有关EHS许可;

代表第三方公司和客户对80+家国际知名公司及其各地子公司进行EHS咨询、培训和审核,这些客户涵盖汽车、化工和电子等行业;

精通EHS(含消防和保卫)方面的法律法规,有利于EHS的执行。 

典型客户:

上汽通用汽车有限公司

上汽大众汽车有限公司

上海汽车集团股份有限公司

上海杉杉科技有限公司

中国石化上海石油化工股份有限公司

亨斯迈聚氨酯(中国)有限公司

欧莱雅(中国)有限公司

上海交大昂立股份有限公司

上海核工业工程研究设计有限公司/国家核电技术有限公司

福陆(中国)工程建设有限公司

东洋工程(上海)有限公司

上海北芳储运集团有限公司

能率(中国)投资有限公司

斯普瑞喷雾系统(上海)有限公司

上海百洛达金属有限公司

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2023-10-12至2023-10-13上海 举办的 EHS战略规划和绩效管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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