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从市场需求到产品规划

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2023-10-27至2023-10-28 在 杭州

学员对象:产品总监、经理

费  用: 3800元

【培训对象】

产品总监、经理

【课程收益】

企业痛点

1.缺乏前瞻性、有效的产品规划

2.研发流程流于形式

3.在开发过程中缺乏投资决策评审

4.产品和技术/平台开发杂糅,ITD缺失

5.职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协作

6.项目管理薄弱(包括进度、质量、成本、风险等)

7.产品质量不稳定,修改频繁

适用对象

产品总监、经理

课程亮点

1.掌握基于市场的产品规划、创新、开发

2.掌握构建异步并行的端到端开发流程

3.掌握平台及技术公共基础模块构建机制

4.掌握产品与技术开发分离管理方式

5.掌握需求管理组织、流程、工具和方法

6.掌握构建跨部门的项目运作机制

【课程大纲】

1、产品规划要做到四个对齐

上下对齐

左右对齐

长中短期对齐

外部对齐

2、产品规划的全过程

3、市场细分与选择

市场细分定义

市场细分原因

市场细分的作用

“细分市场”概况

市场细分注意事项

八种细分市场的类型

市场细分流程的步骤

第1步:审视市场细分的框架“运作规则”

第2步:谁在我们的市场中购买?

示例:谁购买 - 以迪斯尼为例

第3步:购买了什么 - 以迪斯尼为例

第4步:谁在我们的市场里购买什么?

示例:谁购买什么 - 以迪斯尼为例

第5步:他们为什么在我们的市场里购买?

示例:他们为什么购买 - 以迪斯尼为例

第6步:最终选定初步的细分市场

第7步:对细分市场进行验证

示例:检验每个细分市场的可行性- 以迪斯尼为例

市场细分分组演练

请按照市场细分的7步法找出选定产品线所在市场的细分市场,并对细分市场进行简要描述。

4、组合分析及选定目标市场

组合分析概况

如何选定目标市场?

市场潜力

竞争能力

财务回报

市场潜力分析

竞争能力分析

产品与市场的组合(SPAN)

对细分市场的市场吸引力和竞争地位进行评估

案例:市场吸引力要素评分表

案例:竞争地位要素价值评分表

SPAN和FAN组合使用

示例:SPAN与FAN分析结果

目标市场的选定

不同组合相应的投资策略

如何检验我们进入的是一个成功的市场?

描绘出产品包与细分市场对应图

描绘出产品包与细分市场对应图

案例:细分市场简介模板

分组演练:请对选定产品线的细分市场进行SPAN分析;

5、制订细分市场业务计划

制定细分市场业务计划在IPD体系中的位置

制定细分市场业务计划概况

细分市场业务计划制定步骤

1、通过预测确定细分市场初步的收入目标

2、进行ANSOFF差距分析,分析收入差距,并准备财务数据

3、评估生命周期、利润区

4、明确实现收入增长的细分市场关键行动

5、记录并评估获得的信息

6、确定各细分市场的战略目标

7、确定各细分市场的价值定位

8、制定细分市场的业务计划

预测目标细分市场的收入,确定初步的收入目标

设定公司财务目标,进行细分市场的收入差距分析

利用ANSOFF矩阵分析差距的增长路径

明确实现收入目标的细分市场和产品包组合

明确填补收入缺口的关键行动

关键行动可参照不同组合相应的投资策略

目标市场选择的基本策略(产品市场覆盖策略)

对于每个细分市场,业务计划制定包括四个步骤

步骤1.记录并评估前面的分析结论

模板:业务战略准备工作表

步骤2.确定战略目标描述(包括关键的目标和时间标度)

模板:战略目标描述表格

步骤3.针对每个细分市场,确定价值定位描述

模板:价值定位描述的一般格式及表格

步骤4.按照《业务计划》的组成要素,制定整体的及细分市场的业务计划

模板:业务计划的6个要素表格

明确业务计划各要素的具体行动

举例:FT公司高端吸烟机细分市场业务计划

业务计划风险分类

分组演练:请选定的一个细分市场,制定该细分市场的业务计划。

6、整合和制定产品线战略及规划

整合和制定产品线战略及规划在IPD体系中的位置

整合和制定产品线战略及规划概况

什么是组合决策标准(PDC)

不采用组合路标管理,产品绩效会受到负面影响

组合路标决策的六个步骤

第1步:定义权重框架

第2步:确定所有潜在的项目

第3步:将项目分成不同的组

第4步:根据权重框架给项目打分

第5步:明确项目之间的相互依赖关系

第6步:将一个路标内的项目进行排序

举例:某产品线的项目清单

整合为公司级的项目清单

通过管道管理优化项目优先级排序及时间安排

整合输出产品线业务计划

示例:产品线业务计划模板

7、路标规划

路标规划概况

路标规划:产品路标+技术/平台路标

制定产品路标规划

产品版本(V版本)

产品版本(R版本)

产品版本(M版本)

V、R版本的区别

由V、R、M组合构建解决方案

制定产品路标规划要点

产品线路标规划(举例)

核心(关键)技术规划路标(举例)

示例:某电声产品技术开发路标

分组演练:Ansoff矩阵分析

分组演练:形成最终产品路标规划

8、管理业务计划并评估绩效

管理业务计划并评估绩效概况

本阶段的核心任务

启动产品开发项目

项目任务书(Charter)的作用

项目任务书背景材料

任务书开发流程

管理业务计划运作

初始的产品包/解决方案业务计划书

产品包/解决方案业务计划书将贯穿IPD流程始终

示例:某设备公司产品开发各阶段的输入和输出

根据不同业务的重点,制定侧重点各异的KPI

产品经理的KPI指标——平衡记分卡

案例:华为关于产品线的考核指标

市场管理体系演进的路标

TPM(变革进展指标)评估等级表

9、案例:华为产品任务书开发CDP流程

CHARTER的目的、目标、质量核心

高质量Charter的基本原则

高质量Charter之一“输出高质量”

高质量Charter之二“活动高质量”

高质量Charter之三“评审高质量”

高质量Charter之四“管理高质量”

CDP使Charter开发有流程可循

CDP各阶段间的联系和差异剖析

CDP使Charter开发质量可管理可衡量

CDP使Charter开发实现团队化运作

CDP实现Charter项目化管理

CDP确保PDT正确落实产品构想并牵引技术方向

CDP质量管理

Charter评审委员会

Metrics指标

Charter质量标准

就Charter给IPMT的说明

【讲师介绍】

李凤山老师

——产品研发与项目管理专家

研博思咨询公司 总经理&IPD首席顾问

Asia Metropolitan University 工商管理 博士

曾任华为技术有限公司PMO

曾任上市公司捷顺科技实业股份有限公司首席项目执行官

曾任上市公司搜狐集团资深质量专家

曾任深圳易思博软件技术有限公司项目总监&质量总监

曾任深圳市拓安信计控仪表有限公司研发总经理

深圳市阿尔法智汇科技产品研发顾问

《项目管理指南》作者

擅长领域:IPD,CMMI,产品规划与创新,项目管理,质量管理

市场与需求管理

产品战略及规划

平台&技术&CBB规划

产品开发流程

平台与技术开发流程

LTC售前中后项目管理

质量管理

ITR产品服务管理

数字化转型

CMMI&敏捷管理

研发组织管理

研发绩效管理

【个人简介】

李凤山老师拥有世界500强及上市公司企业(如华为技术、搜狐、捷顺科技实业股份有限公司等知名企业)高管工作经历:

1、20多年研发、研发管理、咨询培训经验,其中10年华为工作经验,参与华为集成产品研发IPD的第一个试点项目,和IBM顾问一起办公10年,见证了华为IPD变革0-1全过程,是华为IPD的实践者和布道者

2、经历了从技术到高层管理,咨询顾问的全生态链职业路经,并长期担任企研发总经理,项目首席执行官,及百亿级公司顾问,广州商学院特聘讲师,管理学博士

3、8年研发咨询培训经验,注重以客户为中心,结果为导向的实战落地交付,结合企业实战经验和咨询经验,形成了自己的IPD体系3+1实战模型:成就他人、帮助100多家企业取得优秀结果

4、多次成功主导过从0-1的产品研发体系IPDCMMI3CMMI4CMMI5敏捷管理项目管理等多套体系建设、实施及推广;

【10年华为研发背景】

在华为工作10年,期间入职了两个部门:中研部和流程与IT部:

其中在中研部主要工作:

参与了华为无线业务部大容量移动交换机VMSCa6.0产品作为IPD 的第一个试点项目,在此基础上,正式发布IPD1.0管理体系,任命IRB和各产品线IPMT,并启动对试点项目的TPM评估; 参与了华为IPD2.0试点项目光网络产品OptiX Metro 6020的研发,该产品正式通过美国NTS(National Technical Systems,Inc)进行的NEBS level3测试,华为成为国内首家通过此项测试的厂商,同时根据试点优化后的IPD 2.0发布进入“推行”阶段。

流程与IT部主要工作:

参与了IPD与CMM结合的IPD-CMM体系建立,评审及推行,见证了IPD与CMM结合建立技术管理体系组建BMT、PMT、RMT、SMT团队的全过程;参加了IPD流程LifeCycle阶段的细化和完善;参与了IPD与MM、OR对接工作,定义使能流程(如MPP 、集成配置器、定价、管道管理等)实现了IPD端到端流程的衔接,并作为IPD体系的内部宣传培训讲师;参与了流程活动合并明确了裁剪原则;参与了增加分层分级IPD流程评审体系的建设与评审工作。

【辅导过的典型项目效果】

典型项目一:IPD在上市公司JS科技的实施效果

2016年引入,公司4000人左右,销售收入7亿。

2017年公司3000多人,收入为8多亿。

2018年以后,产品开发生产力提高25%~30%。

2021年,公司3000人左右,收入19亿。

新产品质量行业TOP1,浪费减少50%~60%。

新产品开发周期4个月+-5天,缩短40%~50%。

成为中国停车行业第一阵营。

2016年前年上30多款新产品,现在不到10款。

新产品收益(占全部收益的百分比)增加70%。

典型项目二:IPD在ANSO公司实施效果

2019年引入,完成V1.0版本IPD流程发布。

2020年3月完成在四个项目进行试点。

2020.7月新开发项目70%以上均按IPD运作。

2020.10月新开发项目100%按均按IPD运作。

2020.12月发布IPDV2.0流程。

2021.6月 IPD流程符合度审计:符合度70%。

2021.12月 发布IPDV3.0流程。

2019年收入2.5亿, 2021年收入5亿。

成功由制造型向物联网平台高科技企业转型。

【培训背景】

为国内讲授研发管理课程最多、最受推崇的讲师之一 。

研发管理类、IPD、CMMI、敏捷、PMP、项目管理、产品创新、质量管理等公开课及讲座180多场,为100多家企业提供了内训服务,所有咨询项目顺利交付,分公司年度咨询续单率超过80%,其中JS公司续签内训48次,ANSO公司续签内训36次,自主研发了28个培训课件。

【讲师情怀】

师者,传道、授业、解惑;

真正成就他人、帮助企业,教育兴国;

身心愉悦,满照人间。

【授课风格】

实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具有多年企业高层管理经历和驻厂咨询辅导经验,帮助企业突破瓶颈,指导企业管理团队打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼总结,理论少,干货多,专业、实战;

定制化:每次内训课均是在对企业现况、核心需求、学员结构深度理解的基础上定制式课件开发,内容针对性强;

532训战结合:每次课程均有50%的时间实战讲解;30%的时间为讨论和演练环节,课堂现场做出方案,做实战模拟,学员体验感强;20%的时间为理论讲解环节。

讲“少”讲“深”:课程内容不追求讲多,追求在讲清楚原理的基础上,围绕关键的几个点讲深讲透,请学员结合演练留下身体记忆。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

【主讲课程】

研发体系系列

《市场驱动的集成产品研发体系IPD》

《CMMI能力成熟度模型体系》

《PMP项目管理体系》

《LTC从线索到现金订单交付体系》

《ITR问题到解决方案体系》

产品管理务实课程系列

《产品思维3+1模型务实课程》

《产品全生命周期管理务实课程》

《产品需求管理务实》

《产品平台和CBB技术创新管理务实》

《成功产品经理务实课程》

《产品经理特训营课程》

《数字化转型管理务实》

《BLM业务战略规划务实》

项目管理务实课程系列

《研发项目管理务实课程》

《敏捷项目管理务实课程》

《研发质量管理务实课程》

《面向预防和过程的质量管理务实》

《项目成本管理务实课程》

《项目风险管理务实课程》

《全生命周期项目管理务实》

《沟通与冲突管理务实》

团队管理务实课程系列

《从技术走向管理务实课程》

《项目领导力务实课程》

《如何打造高绩效团队课程》

《OKR管理实战演练》

《研绩效管理务实课程》

咨询系列

《IPD体系咨询》

《项目管理咨询》

《产品规划咨询》

《CMMI软件能力成熟度咨询》

《敏捷开发咨询》

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2023-10-27至2023-10-28杭州 举办的 从市场需求到产品规划

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc