Print

企业资源整合之并购与重组

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2023-07-15至2023-07-16 在 广州

学员对象:想进行并购式成长或战略投资的企业家、财务总、公司高管等

费  用: 5700元

【培训对象】

想进行并购式成长或战略投资的企业家、财务总、公司高管等

【课程收益】

学员痛点

1.对并购有错误认知

误以为并购和被并购离自己很远,没有及早树立正确的认知,不知道该不该并购以及应该并购谁,当行业整合时机来临时容易“踩雷”。

2.脱离经营谈并购

没能根据公司的经营战略目标制定并购战略,混淆财务投资和战略投资,并购动机不明确从而导致并购失败。

课程亮点

多维视角:从经营、战略、流程、风控等多维度的视角拆解并购,让并购与企业经营问题深度结合,更落地更具实操性。

实战案例:全程运用老师亲身经历的案例做深度细节拆解,内容实战且分析透彻

课程目标和收益

重新构建对企业并购的认知,从可持续发展盈利视角做更为深刻的理解

掌握并购的全流程及相应的风险控制要点

了解财务投资和战略投资的差异,懂得如何借并购赋能企业发展战略;

课程导语

经过40年高速发展,中国经济进入到从产品经营竞争到资本运营竞争的新阶段。经济下行,红海市场,资源争夺,当下大部分的产业业态已逐步从分散走向聚集,中国的并购式浪潮已然来临。

本课程上程海晋老师将带领大家从公司可持续发展盈利的视角,重新理解财务投资和战略投资,并深入当今中国企业并购重组的动因与操作流程,挖掘背后隐藏的风险点与风控模式,树立起企业家对并购的全盘认知。

【课程大纲】

一、从可持续发展盈利视角理解:股权投资、并购和投后整合

二、投资动因、战略地位、风控体系

三、混改、引战投、不良处置/接盘,业务模式及资产优化的应用

四、并购项目的风险、防范手段、股比设置和收购方案设计

五、组织架构、公司治理、内控体系、项目团队分工、双方人力资源管理

六、项目流程:团队分工、阶段性指标、中外差异

七、估值风险:对投前投后的影响、主要风控方法

八、文化因素:影响与破坏力最大的风险及管控方法

【讲师介绍】

程老师

美国康奈尔大学工商管理硕士

美国注册会计师

通用电气(GE)业务发展与并购部中国区总监

霍尼韦尔(Honeywell)业务拓展与并购部亚太区总监

法国巴黎银行(BNP Paribas)投资银行部亚太区高级经理

中银香港(BOCHK)稽核部高级主任

美国辉瑞/法玛西亚制药(Pharmacia)全球研发/全球内审及咨询总部高级经理

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2023-07-15至2023-07-16广州 举办的 企业资源整合之并购与重组

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc