如何编写岗位职责说明书
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2009-07-05至2009-07-05 在 佛山
学员对象：企业总经理、人力资源总监（经理）、人事行政部经理（专员）等 。
费 用： 800元
【培训对象】
企业总经理、人力资源总监（经理）、人事行政部经理（专员）等 。
【课程收益】
【课程大纲】
第一章 岗位说明书概要
1 什么是岗位说明书
2 岗位说明书常见的几个问题
3 岗位说明书的核心作用
4 岗位说明书的应用领域
5 岗位说明书的编写设计概要
第二章 基于组织结构的岗位设计
1 组织结构设计
2 部门职能设计
3 组织二级结构设计
4 什么是岗位基本信息
第三章 如何编写岗位使命与业绩指标
1 基于目的与结果的岗位管理
2 什么是岗位使命
3 什么是职责目标
4 什么是关键业绩指标
第四章 如何编写岗位职责
1 企业为什么失去秩序
2 什么是岗位职责
3 如何编写岗位职责
4 职责编写规范
第五章 如何编写岗位权限
1 你如何看权限
2 什么是岗位权限
3 如何设计岗位权限
第六章 如伺编写任职资格
1 岗位与人的匹配
2 如何进行岗位分类
3 如何确定任职资格结构
4 能力素质模型——任职资格的核心内容
第七章 如何管理岗位说明书
1 岗位说明书的管理角度
2 如何进行岗位说明书的动态管理
3 如何实现岗位说明书的制度管理
4 岗位说明书是培养员工职业素养的指针
5 如何提高岗位职责的管理效率
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2009-07-05至2009-07-05 在 佛山 举办的 如何编写岗位职责说明书
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排