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从专业人才走向高效管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2009-07-03至2009-07-04 在 上海

学员对象:各部门经理、新晋升的管理人员及其它储备管理人员

费  用: 2880元

【培训对象】

各部门经理、新晋升的管理人员及其它储备管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2009年6月27日-28日 深圳 | 2009年7月3日-4日 上海

培训目标:

·系统性:企业管理是一个系统工程,注重综合能力的均衡发展,因而在管理技术上也要注重系统性的学习和掌握。

·改变行为:对企业来说,不能带来管理行为的改变,是没有任何意义的。本训练将中层经理的必备管理技能设计成一个个的能力点,使经理人通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的。

·实践操作性:管理技能是动手能力、实战能力,不能用于企业管理实践的方法是无效的。本次管理技能训练聚焦于管理的实际操作能力的提高。

课程内容:

第一篇 专业人才能转型做管理吗?

第一章:专业人才转型的苦恼

心有余---我想成为管理人员

力不足---管理失败的根源

第二章:化蛹成蝶----及时进行角色的转换

测试:你具备管理的潜质吗?

专业人才和管理人员之间的特质区别

明确工作职责和所代表的角色

内外兼修为管理

第二篇 管理高手要养成的六个好习惯

第三章:管理高手的好习惯之

    一----专注成果

    测试:你是追求工作的快乐还是成果的快乐呢?

管理高手更追求成果的乐趣

转变你的焦点---做到专注成果

第四章:管理高手的好习惯之二----眼观大图

测试:你看到了什么?

眼观大图的好处

做一只翱翔的鹰---眼观大图

第五章:管理高手的好习惯之三---紧扣要事

测试:你是个会做时间管理的经理吗?

时间管理的重要性

如何建立你的时间管理系统

第六章:管理高手的好习惯之 四---发展优势

测试:你培养人才的能力如何?

别指责奶牛产不出羊毛

用人所长,容人所短

第七章:管理高手的好习惯之五---集思广益

测试:你是个民主的管理者吗?

了解团队内部合作的几种模式

如何使团队的效应最大化

第八章:管理高手的好习惯之六---创造信任

测试:你是个令下属信任的上司吗?

信任---团队成功的基石

如何建立团队信任

第三篇 部门经理的四项基本功

第九章:四项基本功之一---目标管理

测试:你善于制订目标并且管理你的目标吗?

目标管理的定义及应如何设定目标

目标应如何分解与落实

如何统一个人,部门及公司之间的目标

如何协调不同个人部门之间的目标

目标管理在实施的过程中应注意的问题

第十章:四项基本功之二---团队建设

测试:你会怎样组建团队与分派工作

团队建设的特点及对组织的贡献

团队的自主性---意识, 习惯与授权

团队的思考性---能力与氛围的培养

团队的协作性---目标,精神与特长的组合

团队建设常见的误区

如何分配团队成员的工作

第十一章:四项基本功之三---卓越领导

测试:你是卓越的领导吗?

领导权威力的来源

发挥领导者个人魅力的七大绝招

了解你的下属,选择适当方法

领导的沟通艺术

第十二章:四项基本功之四  ---有效激励

测试:你会激励你的下属吗

激励常见的几种误区

马斯洛的”需求论”与激励要素

不同员工所适用的不同激励方法

激励制度的确立与完善

激励的两个层面

激励的十大技巧

激励的四项基本原则

激励过程中应注意的几项问题

讲师介绍:

Victor Bao:

  北京大学硕士;美国USC工商管理硕士,曾任美国AQA集团大中华区首席代表,飞利浦、西门子、法国施耐德等国际知名公司的经销商管理、大客户经理、销售经理、市场总监等职位,具有10年以上在跨国公司中层经理和销售管理经验。

  鲍老师擅长于渠道管理、大客户管理、商务谈判、销售团队建设等全方面流程培训,拥有丰富的针对中高层管理人员和销售管理人员的培训经验。培训方式灵活,语言幽默精辟,培训现场学员参与性强,气氛热烈,广受参训学员的强烈好评。

  曾培训过IBM中国有限公司、ABB集团、华为、中兴通讯、海格、青岛中化实业、奥林巴斯、联邦快递、汇丰银行、长城集团、万丰奥特控股集团、西安德宝、江苏华通、朗宁通信技术、深圳航嘉电源技术、TCL、海欧卫浴、江铃汽车、中国网通、友邦保险、中电集团、海南马自达、广州壹时代、深圳恒波通讯、金碟软件(中国)等500余家知名企业。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2009-07-03至2009-07-04上海 举办的 从专业人才走向高效管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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