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TTT企业培训师实战课程(全封闭)第二期

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2009-06-27至2009-06-28 在 长沙

学员对象:企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;教师、学习成长型人士;

费  用: 1480元

【培训对象】

企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;教师、学习成长型人士;

【课程收益】

【课程大纲】

TTT企业培训师实战课程(全封闭)第二期

◆ TTT课程亮点:

步步为赢国际训练机构TTT(Training The Trainer)课程堪称管理培训业内之经典,一招一式都是培训师积数年之功的“独门秘笈”,十年铸剑,一朝开刃! 独特的课程结构+体验式培训方式+寓意深刻的鲜活案例+现场火爆的PK大战!助您获得超级公众感召力,从优秀走向卓越!

步步为赢国际训练机构TTT标准教程,拥有一套完整的培训系统,为企业高管层职业经理人修炼公共感召力必修课程,全面专业训练和严格精心打造,成功职业讲师与您“相伴成长,越飞越高越精彩”!

◆ TTT课程收获:

1 拥有更多走上讲台的机会,将您的风采展现在每个人面前,迅速提升自我,成为专业培训师!

2 掌握更多培训专业知识,让您更加自信,脱胎换骨,帮助您走向成功!

3 免费加入湖南培训在线经理人俱乐部,共享资源,优秀者成为步步为赢国际训练机构

签约讲师!(一次投资,终生受益)

◆ TTT课程对象:

企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;教师、学习成长型人士;

◆ TTT授课方式:

理论辅导 + 小组互动研讨 + 体验式学习 + 情景演练 + 案例剖析 + 光电声完美结合

◆ TTT授课形式:

全封闭式上课-----二天一晚;

◆ TTT课程大纲:

【 第一天上午:基础环节 】

1 第一次亮相-自我介绍

2 融入TTT理念的自我认知

3 参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的?

第一部分:培训师角色篇

一、 企业培训师分类、境界、效果与素养

1 企业培训师的分类

2 好培训师的三种境界

3 培训形式与效果

4 培训师应具备之职业素养

5 做一个成功培训师要做到三个“专注于”

6 培训师的人格特质与魅力

二、 培训师情绪管理与调整

1 情绪的两极表现

2 注意情绪的窗口

3 情绪管理的三大法宝

4 课堂上八大恐惧克服办法与建议

三、 培训师职业形象及其认知

1 培训师职业形象介绍与点评

2 培训师的着装要求(分男女)

3 培训师的职业形象呈现

4 如何何使自己的形象增分?

【 第一天下午: 专业知识传授环节】

第二部分: 课程开发篇

1 课程开发的基本思路

2 课程开发中的五个主要问题

3 企业问题的定义及其类型;

4 企业培训需求六大分析法应用

5 课程开发的原则及课程素材收集的途径

6 PPT的各种设计及制作技巧

第三部分: 课堂教学篇

1 企业培训如何开场?

2 演讲之前如何做准备工作?

3 培训师如何先声夺人?

4 企业培训师如何控场 ?

5 特殊学员的引导

6 课堂异常情况如何处理?

7 好口才必备的六种素质

8 培训师口才训练:四步法

9 成人学习和学习过程的理解及教学原则

10 常用的训练教学方法示范

【 第一天晚上:培训师台上心理素质修炼】

1 心理导航训练: (泰坦尼克号)

2 培训师五大心理训练法

【 第二天上午: 现场体验 + 深入强化环节 】

一、 现场体验环节

1 3分钟擅长题材的演练,同学与老师共同点评,现场改进

2 现场体验活动 :心理素质的提升,超级自信心哪里来 ?

3 精彩片断、图片欣赏及点评.

4 培训中如何穿插游戏,讲解4-5个经典游戏

二、 深入强化环节

1 即兴演讲、主持等多种讲话场合的练习

2 压力转换法、开心金库

三、 台上卓越演讲技巧呈现及忌讳之处

1 台上演讲五种切入方法

2 台上六大演讲技巧

3 语言表达技巧训练,尤其是肢体语言的表现

4 培训师台上“三有三不谈”,现场练习

【 第二天下午:培训效果评估篇及现场PK环节 】

1 内部培训效果评估方法:反应层 ---学习层 ---行为层 ---结果层

2 为下午的比赛做准备,one by one 辅导

3 PK大赛决出前3名 ,交流心得

4 颁发前3名荣誉证书,及颁发学员TTT证书

【开课时间】 2009年6月27-28日 < 二天一晚>封闭式.

【开课地点】 中国.长沙星级宾馆或度假村

【培训费用】 学员每人需交讲师费/教材资料/中餐茶点等

培训费:1880元/人; 会员价:1480元/人;

培训讲师 :禹 志

国内实战派人力资源专家。AITA职业培训师、EMBA,乔曼国际训练机构高级顾问, 北大企业家高管培训中心特聘教授,原日本松下(万宝)电器HR课长;香港永成国际HR总监。具有多年外企丰富的管理咨询与实践经验.长期专注于企业人力资源规划、培训发展管理体系、绩效管理体系设计、素质模型建立等方面的研究与实践。现为亚太人力资源管理研究会副研究员、国际绩效改进协会(ISPI)会员、中企联高级讲师团成员,杭州步步为赢管理咨询首席培训师。

代表客户有:松下电器、东莞永成国际、上海宝钢集团、中国车轮集团、中国万向控股集团、宁波方太橱柜、正泰集团、雅戈尔集团、湖州升华集团、杭州发动机、山东电力设备、三一重工、古汉集团、白沙集团、友阿集团、奥克斯空调电器等数百家公司,深得企业和学员好评。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2009-06-27至2009-06-28长沙 举办的 TTT企业培训师实战课程(全封闭)第二期

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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