Print

企业如何快速规模成长—打造你的商业模式

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2009-06-06至2009-06-07 在 深圳

学员对象:企业董事长、总经理、营销总监及其他高级管理者、HR经理等

费  用: 3680元

【培训对象】

企业董事长、总经理、营销总监及其他高级管理者、HR经理等

【课程收益】

【课程大纲】

企业如何快速规模成长

——“打造你的商业模式”工作坊

☆ 大家非常努力,销售业绩始终上不去,还找不到原因;营销工作做到哪算到哪

☆ 在竞争中很容易就被对手模仿,郁闷无比;销售不稳定,销好了不知为什么,销不好也不知为什么,企业业绩提升一波三折

☆ 企业优势很难在市场竞争中得到体现表现,总觉得公司产品/业务/服务市场前景很好,销售业绩应该有更大的提升,却找不到快速增长的方法

☆ 没有新的利润增长点,也不知如何去发现、如何去开拓新的业务;感觉行业内的企业,大家都这么做,明知道不对,但受多种因素制约,很难创新,经营每况愈下,很可能被市场淘汰

☆ 经常尝试,经常从头做起;特别是出现新业务时,感觉没有发展依据,没有思路,没有把握,事业发展成为一种变相的“赌运气

☆ 不知道公司内部到底是什么促进了企业发展,也不知道到底是什么阻碍了企业发展;搞不清目前公司经营管理中最关键的是什么,使得公司发展有心无力,甚至影响到正常经营

☆ 知道需要进行管理优化与团队提升,却不知该怎么做、做什么,进退两难;或者知道肯定有问题且问题很严重,需要进行全面的优化提升甚至是重组,却没有思路,无处下手

☆ 不清楚应该用何种人才,总觉得经营团队能力不够,却不知如何去优化改进

☆ ……

这些问题在企业中普遍存在,严重制约着公司的发展,甚至导致企业倒闭!!!

来吧,参加解决之道首创的《企业如何快速规模成长》工作坊

您的这些困惑将迎刃而解!

中小企业要想快速规模成长——就必须建立自己的商业模式

(包括面对市场的盈利模式与企业内部运营管理模式)

在这里,彻底解决贵公司存在的重大问题,使企业突破瓶颈,业绩倍增

在这里,汲取解决之道三年潜心研究商业模式的精华,找到快速成长之路

在这里,解决之道与您共同确定贵公司的“商业模式”纲要,使您成为行业领先者

您,就是企业快速规模成长的设计者与发动机!!!

【工作坊价值】

本工作坊将至少能够给企业提供七大价值,且还将使企业掌握如何打造企业快速规模发展模式的方法,并能够自己应用,“既授之以鱼,更授之以渔”

☆ 了解六大工具,掌握发展利器,解决公司经营管理瓶颈问题

☆ 初步完成市场细分,明晰业务市场定位;彰显差异,领先竞争

☆ 认识自身核心能力,明确优势建设方向;企业经营管理水平不断得到提升

☆ 了解企业快速规模发展的必备知识、方法、技能,引领企业持续发展

☆ 分析盘点盈利点,形成/创新盈利模式,不断形成公司新的盈利增长点

☆ 根据企业盈利模式,建设内部运营管理支撑;内外结合,规范运作,实现增长目标

☆ 形成商业模式纲要 企业发展步入捷径

【工作坊特点】

☆ 咨询式授课与训练

☆ 全程多方式参与式授课与训练

☆ 事先对参加培训企业进行调研(问卷)和行业研究

☆ 精心设计的咨询方案式课件

☆ 每个小组均有高级顾问全程陪同学习,及时解决问题

☆ 以精心选择的1~3家实际企业(必须是参训企业)为主线,进行商业模式咨询方案式训练

☆ 向所有参加训练的企业提供精心准备的各种模式建立方法、工具

☆ 每个企业都形成自己的快速规模发展之路(商业模式)初步方案纲要

【工作坊内容】

第一篇 企业快速规模成长(商业模式)的基本理念知识

 什么是中小企业快速规模成长的商业模式

 中小企业为什么必须建立商业模式

 中小企业快速规模成长(建立企业商业模式)的主要依据

 中小企业完全能够建立自己的商业模式

第二篇 影响中小企业快速规模发展的要素及其分析

 影响中小企业快速规模发展的要素

 要素综合分析操作(课堂要做的训练)

 公司基本问题分析

 市场细分、定位与差异化综合分析

 竞争分析

 行业成功要素及企业核心能力分析

 掌握分析工具

 工具一:营销三角模型

 工具二:行业成功要素及企业核心能力综合分析矩阵

第三篇 企业快速规模发展的商业模式构建

 盈利点及盈利方式

 商业模式的构建过程思路

 商业模式框架建设

 商业模式各模块的建设

 建立商业模式纲要实际操作(课堂要做的训练)

 公司及业务综合分析

 赢利方式及业务创新操作

 标准借鉴

 商业模式框架建设操作

 商业模式细分操作

 掌握的模式建立工具

 工具三:常见的盈利方式及其创新

 工具四:产业链与盈利创新矩阵

 工具五:思维创新工具——六顶思考帽

第四篇 商业模式的导入/复制

 模式弹性系数

 模式导入/复制的实施

 模式导入/复制的团队建设

 模式导入/复制操作(课堂要做的训练)

 确定核心岗位能力素质

 方案导入模拟

 掌握的模式导入实施工具

 工具六:核心岗位能力素质模型——复制核心能力的基本工具

解决之道——首家深入研究商业模式,提出系统方法并应用于企业实践的管理顾问机构

【工作坊主讲人】

 首位深入研究商业模式并提出系统方法并应用于企业实践的专家

 解决之道管理顾问机构总裁,首席管理顾问 池强

 国防科技大学工学硕士、清华大学MBA

 清华大学MBA总裁班讲师

 中国企业联合会确认的最有影响力的“中国管理咨询专家500名”

 全国管理咨询师考试教材编委

 全国营销总监资格认证班导师

 全国职业经理人资格认证班导师

 广州中小企业上市前辅导培育专家

 曾在多家包括上市公司在内的大中型企业提任高管职务

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2009-06-06至2009-06-07深圳 举办的 企业如何快速规模成长—打造你的商业模式

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc