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建设性的跨部门人际互动与合作

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2022-11-14至2022-11-15 在 北京

学员对象:所有有意强化跨部门人际关系的职场人士

费  用: 5380元

【培训对象】

所有有意强化跨部门人际关系的职场人士

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景:

跨部门的互动过程中,由于沟通主体的关键利益点不一致,很容易产生推诿、甩锅、吵架等各种破坏性的说话方式,既达不到团队协作,也解决不了实际问题。

如何能在跨部门沟通中,通过辨析对方关注的关键点,把握对方解决问题的难点,从而实现共创共赢的建设性局面?

本课程将通过案例的分析,来探讨人际关系的影响因素以及撬动合作意愿的支点,通过横向关系的建立与沟通技巧的运用,从而实现建设性的互动与高效合作。

面授大纲:

1. 建立跨部门合作关系的重要性

* 了解你的人际关系以及良好的合作对工作和生活的益处

* 认识人与人交往:动机、行为

* 识别影响人际关系因素,导致其恶化的原因和过程

2. 在横向合作关系中的有效沟通

* 认识人际交往的心态

* 尊重、积极、客观、建设性主动沟通的益处

* 沟通策略、建设性反馈

* 建立信任, 找准沟通心理热键

* 高效沟通的步骤

3. 提升建设性横向合作关系

* 横向合作的必要性、特点、难点

* 横向团队合作的障碍,不良行为

* 提升建设性跨部门合作

- 建立横向合作流程

- 客户与供应商逻辑关系,合作伙伴行为

- 建立跨横向合作绩效指标

- 建立顺畅的横向沟通渠道

4. 培养增强影响力、冲突管理

* 非职权影响力及其影响策略

* 培养发展影响力:确认目标对象的立场、利益、需求

* 累积影响力筹码,增强影响力策略及其说服技巧

* 冲突产生的原因、益处

* 冲突可能出现的结果,争取“双赢”

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2022-11-14至2022-11-15北京 举办的 建设性的跨部门人际互动与合作

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc