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企业薪酬管理实战技能公开课程

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2009-04-19至2009-04-19 在 重庆

学员对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。

费  用: 1000元

【培训对象】

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等中高层管理者。

【课程收益】

【课程大纲】

【课程大纲】

一、薪酬的概念及相关概念

二、薪酬设计的原则

1、薪酬战略与企业总体战略

2、薪酬体系的内部一致性

3、薪酬体系的外部竞争性

4、员工贡献原则

5、激励性原则

6、管理可行性原则

三、基本工资设计

1、薪酬设计的流程

(1)岗位分析;(2)岗位调查;(3)岗位评价;(4)薪酬调查;

2、基本工资常见的薪酬模式

3、年薪制设计

4、基本工资设计

四、福利设计及法规支持

1、员工福利

2、养老金

五、人力成本相关基础知识

1、获得成本

2、使用成本

3、开发成本

4、离职成本

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2009-04-19至2009-04-19重庆 举办的 企业薪酬管理实战技能公开课程

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc