IE技术与现场效率改善
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2021-12-01至2021-12-02 在 上海
学员对象:企业中高层管理者,精益生产团队成员,持续改善团队成员,IE工程师
费 用: 4500元
【培训对象】
企业中高层管理者,精益生产团队成员,持续改善团队成员,IE工程师
【课程收益】
【课程大纲】
课程背景
原材料、人工费,持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!成本、成本、还是降低成本,如果我们不能改变客户,那只有改变我们自己,有效地挖掘潜藏在工厂内部的“黄金”,是每一个工厂管理人员所面临的永恒的问题!虽然很多企业希望通过推行工业4.0、智能制造来降低成本,但在没有进行流程改善的情况下,推行智能制造和自动化只会将人的浪费变成设备的浪费,而IE技术正是分析和消除浪费、改善流程、降低制造成本的关键技术。IE技术起源于美国,在推进美国现代工业发展过程中起到了关键性的作用,美国制造业依托现代工业工程IE技术取得了20世纪工业制造的领先地位,日本制造业则凭借丰田生产系统TPS取得了生产管理的巨大成功(TPS创造者之一大野耐一先生说过:TPS正是运用美国的IE技术结合日本丰田的实际情况而创造出来的),。IE是工厂推行实施精益生产的技术基础,那么我们该如何利用IE思维分析生产现场的成本?如何利用IE技术改善工厂的成本、提升生产现场的效率?本课程将通过讲师讲解、学员演练的互动培训方式,让学员深刻理解IE技术在工厂效率提升及成本改善方面的重要作用及实施方法。
课程收益
学习IE的基本理念和原则
学习工厂成本的构成及分析方法
掌握通过IE技术改善工厂成本的方法
掌握通过IE技术提升现场效率的方法——作业改善及时间研究
掌握标准工时及标准人工的制作方法
掌握标准化作业的方法
掌握运用IE技术提高生产线平衡的方法
掌握人机工程的评价及改善方法
课程内容
一什么是IE?
1IE技术的起源与定义
2问题: IE 只是测量工时和动作分析的具吗?
3现代企业IE的工作内涵及常用IE工具
游戏和小结
二IE技术与工厂成本构成及改善
1制造成本的分析与核算
2标准成本基础上的生产预算管理
3工厂成本的模拟分析
4工厂的七大浪费
5利用IE技术进行成本控制的方法
6案例分析 :
7人工效率指标分析
8设备效率指标分析
9设备成本优化分析
10成本评审
三制定标准人工成本的方法——标准工时及标准人工
1直接测定法(秒表法及影像法)
测定前的作业分解和作业要素
动作分解的细化程度的4个原则
标准时间的定义及制定方法
标准人工的核算
正常速度的3条世界性基准
分组练习:如何判断正常速度
2预定动作时间标准法(PTS)
PTS法的定义和优缺点
PTS法的2种代表性的方法
3模特排时法(MOD)的运用;动作分类
四提升现场生产效率、降低成本的方法
1IE的程序分析——在全局角度消除工序间的浪费
程序分析步骤
程序分析的层次及符号
工序流程分析的方法
物流路线分析的方法
如何建立连续流生产,缩短生产周期
未来企业能赢的2个重要元素:流动性与柔性
单元线的形式及特点
案例分析及练习:某工厂生产过程的程序分析及改善
2IE的操作分析—在操作层面消除员工作业中的浪费及设备的浪费
操作分析的6个原则
双手操作分析的的实施步骤(适用于组装作业)
人机操作分析及联合操作分析的实施步骤(适用于单人或多人设备操作)
理论看机数量(1人多机)的计算方法
简易自动化,解放人的作业
案例:某企业人机操作分析
案例:如何缩短设备CT时间、提升设备产能
3IE的动作分析——降低员工疲劳强度提升员工满意度
IE动作分析的适用范围
人体动作的17种动作要素及分类
IE的动作经济原则-让员工合情合理的“偷懒”
案例分析及练习:如何进行动作改善
五IE与人机工程——打造人性化现场
1人机工程定义
2人机工程评价的思路和方法
3负荷评价练习
4作业工程设计基础
5案例分享:人机工程改善案例
六IE与标准化作业——制定标准工时的必要条件
1标准作业的基本原则
2标准作业的定义及目的
3IE标准化作业3要素:作业顺序、节拍、标准在制品
4视频分享:如何制定标准作业
七IE技术与生产线平衡——确定生产线的标准人工配置
1生产线平衡的定义和目的
2平衡的生产线的5个特征
3如何计算生产线的最少工位数
4如何制定生产线的生产目标
5如何配制生产线的作业人员
6如何进行生产线平衡改善
7练习:生产线工位划分及生产线平衡率计算
八丰田道场改善案例分析
1视频分享:丰田的KAIZEN道场
观看丰田的散热器预装线视频—改善前
分组讨论改善思路
各组发表改善方案
丰田的改善方法展示
课程总结,提问与回答 Q&A
【讲师介绍】
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 2021-12-01至2021-12-02 在 上海 举办的 IE技术与现场效率改善
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排