物流成本控制模型分析与管理实务
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2021-12-24至2021-12-25 在 深圳
学员对象:企业总经理、工厂厂长、供应链总监、经理、主管、物流经理、仓储经理主管、项目经理、营运总监、经理、物资管理、物流仓储主管、班组长等供应、物流、仓储、运输部门及其参与跨职能团队相关管理
费 用: 4380元
【培训对象】
企业总经理、工厂厂长、供应链总监、经理、主管、物流经理、仓储经理主管、项目经理、营运总监、经理、物资管理、物流仓储主管、班组长等供应、物流、仓储、运输部门及其参与跨职能团队相关管理
【课程收益】
【课程大纲】
课程背景
当今社会任何企业都必须在开放的市场环境下参与竞争,市场环境变幻莫测,而作为企业“第三利润源泉”的物流成本的管理与把控往往成为重中之重!由于物流形式复杂多变,物流成本难以把握,物流方面的显性与隐性成本因素如:油价、人力成本、地价、国家、行业的政策法规等等都不可避免地影响了物流成本的发生与蔓延!同时随着企业经营模式与不同业务、服务标准的拓展及供应与配送形式多样化的推广,作为企业运作不可或缺的物流支持部门需要进一步分析与管理物流成本及体现自身的运营价值与管理绩效!
培训目标
在物流市场不规范、物流提供商物流服务水平参差不齐、价格标准不一、成本信息不透明等条件下做最优的物流成本分析与决策
做最好的物流成本建模以支持物流供应商进行物流运作的资源整合、成本优化与能力提升来应对未来开放的物流市场并与外资物流服务商进行充分的竞争
培养懂物流成本建模、熟悉物流成本构成等方面的专业性人才来为企业后续的物流成本管理服务
做最好的运输方式组合、选择及优化,计费方式的选择及定价临界点的判断
物流服务提供商如何进行服务标准的调整、创新来满足不同客户的需求
进行物流招标甄选与成本价格分析
与行业标杆企业进行比较,进行成本效益分析,使企业的物流成本在行业具竞争优势
只有高度认识物流成本建模在现代社会对企业的影响与作用,掌握物流管理成本管理最前沿的实践方法并迅速运用到企业中去, 才能帮助有效提升企业物流与供应链管理的核心竞争力,为企业增值!
课程大纲
第一章:物流成本建模与管理概述
1.现代中国物流市场与环境分
2.物流成本的概念、构成与分类
3.物流成本项目分类
4.物流成本范围分类
5.物流成本支付形态分类
6.物流成本性态分类
7.物流成本的几种重要理论“黑大陆”学说、“物流成本冰山说”、“第三利润源”说
8.物流成本的特点及物流成本管理系统的层次结构与基本内容
9.物流成本控制系统的对象与基本内容
10.物流成本管理的宏观与微观意义
第二章:企业运输成本核算及管理
1.企业车辆选型、数量与成本决策
2.业车辆路线优化模型与案例实战
3.企业车辆运营成本建模分析
4.基于成本分析的运输配送管理(案例)
5.竞争如何影响运输方案的选择(案例)
6.企业物流网络的设计与优化
7.全球最新物流与供应链网络设计与优化工具模型介绍
第三章: 企业仓储配送成本核算及管理
1.企业仓储成本概述与特点
2.企业仓储成本核算与分析
3.EOQ经济订购批量与仓储成本优化
4.库存驱动成本与供应链模式(案例)
5.企业自有仓库与公共仓库的成本决策
6.作业成本核算法的应用
7.配送成本的概述与分类
8.企业配送成本核算表(案例)
9.企业配送成本优化
10.企业物流招标管理及方案成本分析案例
第四章: 企业物流成本分析、预测与决策管理
1.企业物流成本性态分析
2.企业物流成本定性与定量分析法
3.企业物流系统本量利分析
4.物流成本效益分析指标
5.物流成本预测特点与作用
6.物流成本预测步骤与几种方法
7.物流成本决策–量本利分析、决策树
8.物流成本控制:标准成本法、目标成本法与责任成本控制法(案例)
第五章: 企业物流成本预算管理
1.物流成本预算的编制内容与方法
2.物流成本预算中应注意的问题
3.按物流的职能与成本项目编制物流成本预算
4.物流成本弹性预算的编制
5.零基预算
第六章: 企业物流成本绩效评价
1.企业物流成本评价指标的历史标准、行业标准与顾客标准 – 翻绳游戏
2.绩效指标的确定原则
3.建立绩效评价体系应遵循的原则
4.企业物流责任中心的概念与作用
5.巧妙应用平衡计分卡
讲师介绍
彭老师:
教育及资格认证
高级讲师
中英文双语授课
清华大学汽车工程系内燃机学士
武汉大学工商管理硕士(MBA)
南京航空航天大学管理学博士
南京航空航天大学特聘专家
法国巴黎高等航空与交通学院访问学者
28年汽车行业经验,历任东风汽车公司开发工程师、SCM部主管、仓储部经理、供应链与采购部总监、东风Cummins公司副总经理(分管制造与采购)、东风常州汽车有限公司总经理、东风轻型发动机有限公司总经理等
讲师经历及专长:
彭老师拥有28年外企、民企、大型国有企业工作经验,多次被评为“优秀管理者”,被授予中国汽车工业优秀人才;
1986年-1988年:在东风汽车公司技术中心担任试验开发部工程师/主管期间负责管理试验部门,包括制定试验计划,协调研发中心的试验资源,人员招聘、培训,制度、流程的制定、实施等;
1989年-1995年: 东风发动机厂担任供应链管理工程师/主管/仓库经理负责制定生产计划,安排作业班次,协调能力瓶颈,调度公司内外资源,预测生产变化趋势,产能拉练;策划应急预案,解决紧急插单生产;编制供应商要货计划,依据库存状况编制长短期要货预告;
在担任仓储经理工作期间实施零件ABC管理,协调紧急货源,打通快速物流通道;仓库管理,物资收发与结算流程优化,MRP/ERP工具的使用;仓储与物流成本核算,构建集成化供应链的组织。搜集、分析公司供应链管理系统中的问题和提高改进的机会,提出改进方案。同时作为仓储经理,招聘、培训、管理员工,管理公司内部和OEM厂的分库
1993年9月-12月:外派到法国雪铁龙公司多福汉发动机厂担任材料分部主任助理负责TU3/TU5发动机的零件组织、主要部件管控、紧急订单处理等业务。配合引进车型ZX轿车海外供应商的认证工作。
1996年-1998年:神龙襄樊发动机公司任供应链总监
创建新SCM部门,组建供应链采购部,负责公司生产与物料供应,员工招聘、发展、团队建设、计划系统和流程的制定。制定、执行生产计划,带领计划部门,通过分析、预测中国和法国的市场需求,平衡企业内部产能,并协调法国的工厂,在充分利用己有产能的基础上,保证市场订单的不流失。
1999年-2003年:东风Cummins公司副总经理兼采购总监
负责生产运营和采购部门的构建,在采购方面开创货源鉴定方式,对供应商实行科学的样品试验准入制度,在中方、美方的共同见证下执行技术规定,保证部件质量,形成了Cummins发动机良好的品质享誉。
2001年3月-8月:在美国北卡罗来纳州凯斯工厂担任见习经理,协助美方厂长管理出口中国工厂的零件的生产。
在东风Cummins公司担任副总经理期间,负责生产、采购,大力推行6σ工具的应用,实施降成本工程,在不到两年的时间内,将公司的产值从不到2个亿提升23个亿,成功地帮助以东风Cummins为主体的东风股票在上交所上市(股票代码600006)。曾任东风常州汽车股份有限公司总经理,从公司的筹建、能力建设、人员招聘、工厂运营、组织架构到竣工投产,都亲力亲为参与每一个过程,运用现代企业的理念加上民营企业的执行力度,建成了一个年产10万辆轻型商用车的现代化汽车制造企业。在担任东风轻型发动机有限公司总经理期间,运用“日产”制造理念,采用精益生产的手法,营造JIT的工作氛围,不断挖掘企业内部的降成本空间,以倍增计划为目标提升产品质量,加速企业快速反应缩短产品交付期,公司的市场每年以倍增的级数发展,给企业带来了良好的社会效益和经济效益。
培训客户及培训风格:
彭老师服务过的客户有:
汽车行业:东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、北车集团长春车辆厂、天津索克汽车试验有限公司、襄樊车厢有限公司、十堰隆城机械有限公司、襄阳富黄汽车零部件有限公司、东风精密铸造有限公司、东风轻型商用车公司、东风物贸有限公司、东风旅行车公司、襄阳特种车公司、十堰特种商用车公司、湖北井关农机公司、资阳南车电力机车有限公司;
能源/矿产业:禄思伟矿业资源(安徽)有限公司、无锡威孚燃油系统公司、常州柴油机有限公司、玉柴动力有限公司、绵阳动力有限公司;
机械/电子业:丹阳港奇机械公司、丹阳科创电子有限公司、襄阳梅花制造有限公司、襄樊群龙电子公司、常州新晨机械有限公司;
其他行业:中粮金帝食品(深圳)有限公司、湖南湘钢集团、爱励铝业(天津)有限公司、南京航空航天大学MBA班、武汉欧美留学生会、南京奥克莱涂料有限公司。
彭老师讲课思路严谨,线条清晰,理论深厚,观点独到。围绕世界科技与管理的发展,结合企业管理实际,辅以激情洋溢、幽默风趣的演讲,课程气氛热烈。能够使深奥的理论浅显化,容易理解和掌握,启发学员的思维,其观点发人深思,使学员享受培训的乐趣。
彭老师主张“一次把事情做好”的理念,凭着自己近30年来对于生产制造与企业管理丰富的经验和满腔的热忱,致力于企业前期调查,结合企业的实际开发出符合客户需求的课程及解决方案。切合实际,志在超越。
【讲师介绍】
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 2021-12-24至2021-12-25 在 深圳 举办的 物流成本控制模型分析与管理实务
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排