内训师培养项目设计与落地
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2021-07-20至2021-07-20 在 上海
学员对象：* 企业培训管理着，培训经理、培训总监， * 企业内训师
费 用： 3800元
【培训对象】
* 企业培训管理着，培训经理、培训总监， * 企业内训师
【课程收益】
【课程大纲】
课程时长
* 7小时（1天）
有何收获？
* 理解培训课程的意义和概念，提升大家作为内训师去开发课程的意愿和兴趣。
* 掌握课程开发的流程，能够从组织需求的视角开发具体的培训目标。
* 基于自己的培训目标，结合成人学习的规律，设计出符合生动的教学过程。
为何参加？
成为企业培训师，是很多人的责任，是职场人士热衷于去成为的角色！如何做好这个角色，我们需要有便捷的方法论来做支持！如何快速有效地设计出优秀的课程，以培训目标为导向地配置学习内容呢？本课程在实践种总结出了一套9T的方法论，快速帮助企业培训师催化出课程内容，交付课程产品。
课程大纲
第一模块：序言
* 我是谁？为何要做讲师？培训的价值是什么？
* 我们的学习旅程
* 讲师开场三部曲：Who—Why—
第二模块：课程开发
* Topic 课题
> 我们可以做哪些内容的讲师？
> 课程定位模型：
> 课程价值模型：讲师—学员—组织
> 填写T1，小组交流
> 课程名称的法则：ACE模型
* Towards 培训目的
> 什么是培训目的？
> 培训目的描述：4P模型
* Target 培训目标
> 培训目标分类
> 经验萃取形成培训目标
> 课程结构
* Time 时间
> 如何分配培训时间？
> 三种分配课程时间的方法
第三模块：教学设计
* 1、学习风格
> 每个人的学习习惯
> 测评：认知自己的学习风格
> 有哪些上课的形式来满足不同学员的学习风格？
* Tell 讲授
> 基于头脑风暴，定位讲授内容
> 培训内容的必要性分析
> 基于目标层次的内容选择
> 讲授的三要素：事实、比喻、逻辑
* Think 思考
> 提问的作用
> 课堂提问启发学员的四种类型
> 互动式提问策略
* Talk对话
> 对话在培训中的作用
> 基于培训目标的对话点
> 基于对话形式的课程包装
> 课堂对话的组织流程
* Test 测试检验
> 知识型目标的检验
> 练习：基于题型的知识检验
> 技能型目标的检验
> 练习：基于任务的模拟练习
* Task 课后作业与行动
> 实践的链接
> 行为的迁移
* 教学设计的效果检验
> 工具：课程过程心跳图
> 工具：课程单摆模型
第四模块：结束语
* 知识回顾
* 输出作业
师资简介
章 先生
* 背景经历
* 16年企业人力资源开发经验，服务过乐高集团教育事业部，携程，贝塔斯曼，SMG。曾任贝塔斯曼（中国区）HRBP经理，SMG集团百视通股份有限公司高级培训经理，百视通大学执行负责人，SMG集团东方明珠新媒体股份有限公司人才发展总监。负责的培训项目及经营的企业大学荣获行业荣誉累计20多项, 最佳实践入编《才经》《人力资源开发最佳实践》等书。
* 工商管理硕士学位，研究生学历
* 人保部高级人力资源管理师职业资格（国家一级）, 人保部企业培训师职业资格（国家二级）
* 美国项目管理协会项目管理专家认证--PMP, 敏捷管理专家认证—
* Prince2 Practitioner－英国P2项目管理实践者资格认证，ITIL Foundation认证
* NPDP-美国产品开发与管理协会（PDMA）产品管理专家认证
* 《情境领导》认证讲师， 美国柯氏评估(铜级)认证， 美国MHS-EQI 2.0情商测评认证顾问、Korn Ferry Leadership Architect 101，Learning Agility，Voice360产品认证顾问、才景CPI测评认证顾问，UMU混合式学习项目认证。
* 《培训》杂志特聘研究员, 曾获《培训》年会中国优秀培训管理者，中国金牌讲师两项荣誉称号, 2次荣获“HR Salon”年度优秀HR经理人荣誉称号，第一资源“先锋HR Head”奖
* 《培训》《客户世界》《经理人导读》《HR Value》《机器人技术》刊物累计发表文章43篇，曾获《客户世界》年度优秀作者，《培训》年度最受欢迎微信作者和文章，《机器人技术》优秀征文一等奖，多次在全国各类HR论坛发表主题演讲
* 自媒体《章法森言》累计发表模型130个，HR读者用户10000+。
* 擅长领域
* 企业培训体系建设，人才管理，组织诊断
* 沟通、领导力等组织行为学为内容范围
* 服务客户
* ┣汽车行业┫：SGM，上汽集团、吉致金融、长春一汽、凯秘科汽配、天津一汽、一汽富维、博士华域、金杯安道拓、上汽进出口公司、上汽变速器、德赛科
* ┣金融行业┫：联储证券、招商银行、宁波银行、太平洋保险、平安人寿、平安金服、平安银行、汇添富、益盟操盘手、汇丰银行、上海国际集团、珠海横琴、仁辉信息、
* ┣医药行业┫：微创医疗、德尔格医疗、大冢制药、强生制药
* ┣地产行业┫：安居客、路劲地产、宝龙地产、时代地产、建工集团、
* ┣快消行业┫：皇家狗粮，阿迪达斯、百胜餐饮、晨光文具、西美贸易、贝泰尼、ADEO安达屋集团、昆驰贸易、颖通贸易、
* ┣互联网行业┫：D1M数字化营销、凯淳电商、旅妈妈、湖南卫视、PPTV、
* ┣IT业┫：微创软件，丰益集团、华东计算机技术研究所、
* ┣制造业┫：上海隧道工程股份有限公司、上海电气、上海国家电网、现代重工、上海城投、虹桥机场、上海水务集团、海沃机械、巴斯夫、上海航天器、上海园林设计、上海船舶工艺研究所、奥图泰、松下电气、上海航天器、TPI、长沙新奥天然气、大赛璐、南高齿、固安捷
* ┣物流业┫：中外运、顺丰快递、吉祥航空
* ┣其它┫：华东师范大学、中企人力、苏州工业园区、漕河泾经济开发区、上海交大海外教育学院、时代光华、苏州独墅湖高教区、湖南长沙人力资源创业园区、江西宜春人力资源创业园区
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2021-07-20至2021-07-20 在 上海 举办的 内训师培养项目设计与落地
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排