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全面质量管理(TQM)

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:制造业企业总经理、副总经理、各部门经理、主管、组长和全体员工。

【课程收益/背景】

◆进入20世纪以后,资本主义经济迅速发展,机器工业取代手工业, 1911年由美国工程师泰勒提出“科学管理运动”,提出在人员中进行科学分工,并将计划和执行职能分开,中间加一检验环节。(成立专门的检查部门)

◆全面质量管理目的就是一个:从根源处控制质量。

◆为什么我们的企业都说“质量第一”但总是出质量问题,而且重复的问题总是经常出现?

◆TQM是什么大家很容易理解,方法也容易学,为什么到我们中国来就如此之难。

【课程简介】

一、全面质量管理

1、 质量管理的发展历史

(1) 产品质量控制的三个发展阶段

质量检验控制阶段

统计质量控制阶段

全面质量管理阶段

(2) 全面质量管理的定义

(3) 全面质量管理的基本观点

(4) TQM的发展历史

TQM的时代来临

TQM企业与非TQM企业

(5) 我国全面质量管理的发展

(6) 案例:三一集团TQM活动的开展

三一集团品质管理活动的历史

2、 全面质量管理的介绍

(1) 质量管理的内容及定义

全面质量管理= 全面 + 质量 +管理

质量:一组固有特性满足要求的程度。

质量专家关于质量的定义

(2) 什么是管理

(3) 什么是质量管理

质量方针

质量目标

质量策划

质量控制

质量保证

质量改进

(4) 质量成本

质量成本的定义

质量成本的构成:预防成本、鉴定成本和损失成本

质量成本与项目之间的关系

质量成本曲线

各质量阶段成本构成比列

(5) 质量检验

质量检验的概念

质量检验的主要功能

质量检验的步骤

质量检验的几种形式

质量检验的分类

(6) PDCA循环

PDCA循环内容

PDCA八个步骤示意图

PDCA循环的特点

全面质量管理思路的运用

TQM活动的开展

二、质量文化

1、 企业文化的介绍

(1) 什么是企业文化

(2) 企业文化的结构

企业文化的物质层

企业文化的行为层

企业文化的制度层

企业文化的精神层

2、 质量文化的介绍

(1) 什么是质量文化

(2) 质量文化结构

质量文化的物质层

质量文化的行为层

质量文化的制度层

质量文化的精神层

(3) 质量文化金子塔

(4) 质量文化的演变过程

三、质量素养

1、 职业素养

(1) 什么是职业素养

(2) 职业素养的构成

2、 质量素养

(1) 什么是质量素养

(2) 质量素养的构成

【讲师介绍】

邱老师, 顾问 /特聘资深讲师

杭州商学院 企业管理专业

10年管理咨询顾问从业经历,国内经营管理专家,具有家用电器、数码光学、机械五金、IT、织布生产管理咨询行业背景,多家跨国集团的工作经验。

擅长运用企业文化建设、执行力提升、体系建设、人力资源管理、现场6S管理等辅导工作,并在企业管理和企管咨询中反复验证和不断提升。

在上海、深圳、广州、厦门、福州、泉州等城市,巡回演讲《企业文化建设》、《如何提升执行力》、《成本意识与改善技巧》、《问题分析与8D工作法》、《生产计划与物料控制》、《体系建设与维护》、《危机意识与问题管理》、《人资源与绩效管理》、《岗位分析与职务分解》、《中层主管技能训练》、等公开讲座200余场。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 全面质量管理(TQM)

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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